1楼：浪咯哩咯儿浪
直接问他什么时候发工资，不用东
拐西拐的。
小标题：
不用暗示版，直截了当地权问。工作人员暗示也有可能是暗示得不够明显，或者老板揣着明白装糊涂。
一般发放工资时间每个月x日，结算上一个月的工资，每一个月结算一次。月薪制，薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放，如遇节假日顺延。
用人单位因特别原因不得已延缓工资支付时，应通知员工，并确定延缓支付的日期。
扩展资料
工资支付的时间和要求：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2楼：娟娟
第一，虽然不能确定你的老板是真的忘了给你发工资还是恶意拖欠工资回，无论如何你都有答权要求老板向你支付工资，用人单位不按时足额给劳动者发工资是违法行为。
第二，索要工资的方式有很多的，如果你不方便和老板面谈，可以选择打**或者发短信，如果打**的最好录音。在你提醒过后，如果你的老板还是持续拖欠，说明他是恶意拖欠劳动报酬，这时候我觉得你也别顾及那么多了，你可以打**向当地的劳动监察大队投诉，让监察大队的人帮忙追讨，或者你也可以向当地的劳动仲裁局申请仲裁啊。
第三，你来这家药店上班多久了？有签书面劳动合同吗？如果没有签书面劳动合同，你可以主张从入职开始次月起至不满一年时的双倍工资。
法律依据《劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
最后，如果穷尽多种方式你还是没有办法拿到工资，我觉得你可以辞职，同时可以主张相应的经济补偿金。
法律依据《劳动合同法》第47条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
3楼：淡水罗卜
直接跟他说，这种人怕是想赖账吧？你直接去要，不给就打**给劳动局反映。
4楼：
这不是忘了，这就是不想发啊。
暗示没有用，直接问什么时候发工资，自己等着用钱。
你越含蓄他越想拖，打下拖拖拉拉的基础，以后就更不好要了。
5楼：毛豆
遇到一个奇葩的老板了。你直接给老板说该发工资了，都一个月多了，不要怕啊，该是自己的应该去争取啊。真有什么好纠结的。
6楼：瓜子的爱你
1.工作之前都谈好的话，就可以直接找老板谈，出来工作就是为了生活，我来这也到一个月了，也到之前说的开资日期了，您看啥时候给我开资呢。
7楼：匿名用户
1先回去把你的劳动合同翻开检查一遍，发工资的日期和形式；
2找个时专
间直接当面约谈老板，属把事情问清楚，拖欠和延误的部分是按银行同期利率赔偿还是上升到劳动仲裁，铺开了谈。
3老板不是不同你暗示，而是你没有跟他来硬的。
8楼：匿名用户
天天走路上班，早饭不吃，中午吃泡面，晚上吃馒头咸菜，衣衫褴褛，灰头土脸，仿佛丐帮一般给他看。告诉他赚钱不易，花钱当细啊！
9楼：
直接去当地劳动仲裁部门申诉，这种扣发工资的行为他们肯定支持你讨要回来
10楼：情感交叉口
请不要误会，他不会忘记的，只是在故意敷衍你而已，也许最近真的是手头紧，作为老板他也可能是抹不开面子，不过往往这样的老板最终都会给你结清的！
11楼：匿名用户
找一个朋友当顾客来应聘，然后让她反复的问工资问题，什么时候开，准不准等等，然后让朋友问你，和你谈话，呵呵，希望能让老板想起来
12楼：匿名用户
直接明说呀 有什么不好意思的 做了事就该拿钱 不要怕 直接明说 问他怎么不发工资
13楼：匿名用户
老板，我的工资还没发呢
注意：钱财要明算帐，你拿不到工资，还做什么啊。
也有可能他是在考验你的处理应变能力
14楼：速达专业进销存
你和老板说，家里有啥啥啥事，现在要用钱，但是你身上没钱了，问你老板发工资，随便找个没钱的借口，干活给钱，自己理不亏
15楼：天杰地灵青岛人
干活拿钱，天经地义，没有什么可不好意思的。
实话实说，告诉老板是否该发工资了？
16楼：春山二哥
找机会和老板借生活费，老板就明白了。
17楼：小黑裙
老板忘记发工资的日子，可以开玩笑的提醒他没米下锅。
一、如果他拒绝支付的版工资，是给权用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等；
2、可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
18楼：劳动法咨询师韩飞
老板忘记
bai发工资的日子，du可以开玩笑的提醒他没米zhi下锅。
一、如dao果他拒绝支付的版工资，权是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等；
2、可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
19楼：匿名用户
老板，天转凉了，我可能感冒了，能不能先抓点感冒药，佘一下帐？
20楼：阳光的破哦婆婆
直接问呗，你是有偿劳动好吧？该给钱的不给钱，你还不好意思了，脑子被驴踢了吧
21楼：泉连心酒
直接给老板说，老板什么时后给我发工资呀？
老板老是忘记发工资，我该怎么提醒他？
22楼：浪咯哩咯儿浪
直接问
抄他什么时候发工资，不用东拐西袭拐的。
小标题
：
不用暗示，直截了当地问。工作人员暗示也有可能是暗示得不够明显，或者老板揣着明白装糊涂。
一般发放工资时间每个月x日，结算上一个月的工资，每一个月结算一次。月薪制，薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放，如遇节假日顺延。
用人单位因特别原因不得已延缓工资支付时，应通知员工，并确定延缓支付的日期。
扩展资料
工资支付的时间和要求：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
23楼：匿名用户
他不是真的忘了，老板还能记不得什么时候发工资吗，有的老板把发工资当成最大的事，一天都不能晚，而有些老板却是拖欠成性，该提醒的就提醒，否则他真的会成为习惯。
24楼：以莫相濡
直接和他说好了，不然总是延迟发工资对员工情绪影响很大的！
25楼：匿名用户
身为老板,是不可能忘记发放工资这种事情的,除非是故意在拖延.
已经有了一次,这次你可以直接跟内
老板说,该发工资容了,客气点亦可调侃,该不是又忘了吧.
对于这种"忘性"太大的老板,含蓄是没有用的.直接点表达更好.
要是忘性多了,建议你还是换个老板吧,这样的老板,对你个人亦是没有前景可言的.
老板每个月不记得都忘记发工资怎么办？？我提醒她好吗
26楼：立春
老板bai每个月不是忘记发du工资，可能资金周zhi转不开。你
可以提醒他，但dao是不要那么生硬的版直接提醒，你权可以找老板，告诉老板，你这个月忘记领工资了，至今还没有领工资。如果只是拖欠一个月，那就下个月一起领两个月的工资。我想老板应该是遇到困难了，手里的资金有点困难，如果你还有钱花，就先不要提醒老板，稍等等再说。
27楼：匿名用户
老板忘记发工资说起来不应该啊，老板比谁都清楚的就是每个月给员工发工资的日子，如果不是故意的那应该就是遇到了难处吧，如果长期这样的话你可以旁敲侧击的提醒一下
28楼：深蓝之蓝心
老板每个月都忘记发工资
那么他每个月
有没有忘记查你们的岗呢
你旷工3天
你看看你们老板会不会忘记呢
29楼：匿名用户
如果你们老板不是个经常忘东忘西的人。那么她并不是忘记发工资了。毕竟，老板要想员工更卖力。不说有别的什么福利，工资起码肯定会按时发放的。
30楼：匿名用户
老板比谁都清楚发工资的日子，不是忘记发工资！如果不急用，还是别提醒了
31楼：匿名用户
老板怎么会忘记发工资呢，他们都是不会忘记的，不过他没按时发工资还跟你们说一下原因最好，这是老板的责任，如果他真的忘了，适当的时机提醒一下就好
32楼：呵嘿嗨喽够了
关键是老板装忘记，还是真忘记
到发工资的时候了，老板还不给发，是不是忘了，我怎么提醒他
33楼：佐佑
你好，首先你可以含蓄地提醒他，如果他是忘了给你发工资，他会听得懂的。但如果他内没理解
到的话，你容就直接告诉他，本来老板给员工发工资就是应该的，员工工作，老板给钱。如果老板给些理由搪塞过去。你可以看看你周围的同事有没有和你一样的情况。
如果有，可以联合起来一起声讨，除非是公司有什么困难发不出工资。你们可以联系相关的国家部门进行举报。希望我的回答能帮到你，谢谢。
到了发工资的时间，是老板忘了，我该怎么提醒她才不会尴尬呢
34楼：巴黎围墙巍峨
老板在场的情况下，装作接**，说这个月工资还没发呢。一旦发了，就会把钱还你之类(剧情台词自己发挥吧)
35楼：匿名用户
可以预支的，估计是钱没有到位，等几天再说吧！老板是知道的
36楼：如果不爱，就别伤害
老板今天为什么不开薪？
37楼：完羊捕捞
就跟老板说，什么时候发工资，家里还要等钱用呢
38楼：匿名用户
装的.你应该等一到两天.没反映.直接问
39楼：昏藤昏树
就问她是不是忘了发工资，这不尴尬的，
40楼：峰回路转向前冲
老板在上月的工资花光了
41楼：九五之尊王爷
老板预支50元给我买饭时，过两天发工资了还您
42楼：小小少年
老板既然我给你工作，那你要给我工资天经地义
43楼：time穆小诗
这个，我也遭遇到了。。我就直接跟他说:老板，今天多少号了啊，哎我记得是**号发工资的吧？难不成我记错了，哎呀这两天这脑子怎么回事。。。
昨天和老板提加工资，老板说考虑一下，我现在该怎么办
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我想辞职不干了怎么和老板说,我辞职不干了，可是老板扣工资，我该怎么办
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