早上八点上班。到晚上十点半下班，从早上10点上班到晚上8点下班，共工作了几个小时

1楼：贊绅

显然你的工作时间已经超过12个小时。正常的工作时间是八小时。超过的四个小时，如果是。正规单位的话会给你计算加班工资。没有的话就是违规。

2楼：一剪寒梅

这是超负荷干活了。人嘛，年轻的时候是需要拼搏，但是也不要用健康去换取财富。因为健康与财富是不能互换的。

3楼：21世纪第一圣人

《劳动法》第三十bai六条规du定，国家实行zhi劳动者每日工作时间不

超过dao8小时、平均

回每周工作答时间不超过44小时的工时制度。***《关于职工工作时间的规定》在《劳动法》第三十六条的基础上，进一步规定职工每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条规定，企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

“早上八点上班，到晚上十点半下班”这样的工作时间办法，如果未经劳动行政部门即现在的人力资源和社会保障行政部门批准，是违反法律的。

4楼：查贤静

很是辛苦的一天工作14个小时如果自己喜欢的工作坚持中也很快乐

5楼：匿名用户

如果当天劳动时bai间超过八个小时

du，超过的部分，用zhi人单位应当支付dao加班费，版

不然就违反劳动法了。即权使是职工自愿加班，用人单位也不应该让职工长期超时工作，以免因疲劳造成事故。如果设备需要不间断运转，应该实行三班倒。

6楼：小凤凰

国家规定每日上班8小时每周加班不得超过规定时定，并按梯级式给予加班费。

7楼：山那边了云

你这是上的什么班呀，不是朝九晚五吗？

8楼：匿名用户

如果当天劳动时间超过八个小时，超过的部分，用人单位应当支付加班费，不然就违反

内劳动法了。即使是职容工自愿加班，用人单位也不应该让职工长期超时工作，以免因疲劳造成事故。如果设备需要不间断运转，应该实行三班倒。

如果当天劳动时间超过八个小时，超过的部分，用人单位应当支付加班费，不然就违反劳动法了。即使是职工自愿加班，用人单位也不应该让职工长期超时工作，以免因疲劳造成事故。如果设备需要不间断运转，应该实行三班倒。

9楼：匿名用户

超负荷工作下班后出车祸人命都没了可以

找用人单位吗？

从早上10点上班到晚上8点下班，共工作了几个小时

10楼：匿名用户

从早上10点上班到晚上8点下班，共工作了10个小时。

早上10点上班上到晚上8点,上了几个小时?

11楼：欧阳紫心

是连着上？中间也没有休息时间或吃饭时间的话，那就是十个小时了。

12楼：匿名用户

除去一小时吃饭应该是9小时

13楼：草莓诺宝

我们也是，但是岗位上就我自己，中午是最忙的时候根本没时间，去卫生间都一路狂奔，还要憋的不行了才去