社保续缴的问题,社保续缴的问题 50

2021-03-10 16:57:15 字数 1006 阅读 1695

1楼:匿名用户

我以前欠的了养老保险和工伤保险,失业保险需要我再去续交吗?

如果说有了新单位专,就可以申请单位续交属

即可。如果不续交又没有什么影响啊,是不是要交什么滞纳金啊,不续交,就肯定不能享受对应的待遇,一般补交才存在滞纳金的收取,续交不存在什么滞纳金的。

举个例子,比如失业保险停交了,就需要重新交纳满一年以上才可以享受失业补贴。

同时,享受失业金是有一定条件的:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

2楼:匿名用户

回答你三个问题:

一、你问到要不要补缴对吧?这中间因为你离职内,所以是可以不用补缴容,如果是欠缴那就要补缴了,所以不用续交,你只要从现在开始按原来的社保继续购买就行了;

二、不续交对你以后缴社保或享受退休金没有任何影响,不用担心,只是你在缴社保的过程中少缴了几个月,以后需要多缴几个月就是了;

三、关于滞纳金的问题,社保是不存在要交滞纳金的说法,即使是你或者公司欠缴社保,只要后来补缴就行了,毕竟这和欠钱欠款性质不一样,是不会发生滞纳金的。

希望能帮到你。

3楼:昆重帅师

1.中断部分不需要补交的,养老保险和失业保险交费时间累计计算的,工伤保险内是单位负责

容交的,个人交不了的

2.不补交,交费时间少算几个月,影响没有什么太严重的,也就是将来养老金少一点点,养老金跟交费时间和交费基数成正比关系的,少了几个月交费时间,也就是少一点点养老金了

你去补交才需要滞纳金的

4楼:

1、中断缴费的时段,由你自己选择是否补缴,社保机构不会要求你补缴。

2、不补缴中断的时段,只是少了这段时间的缴费,因为你中断的时间不足一年,因此影响不大;如果你选择补缴,肯定要交滞纳金的。

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