1楼：厄尔尼诺
盈亏平衡分析或保本点分析：边际贡献=固定成本
此时，刚好保本， 超过的部分即边际贡献。
2楼：我是南大一枝花
盈亏平衡
bai分析法：
又称du保本点分析zhi或本量利分
dao析法，是根据产品的业务量（产专量或销量）、属成本、利润之间的相互制约关系的综合分析，用来**利润，控制成本，判断经营状况的一种数学分析方法。一般说来，企业收入=成本+利润，如果利润为零，则有收入=成本=固定成本+变动成本，而收入=销售量×**，变动成本=单位变动成本×销售量，这样由销售量×**=固定成本+单位变动成本×销售量，可以推导出盈亏平衡点的计算公式为：
盈亏平衡点(销售量)=固定成本/每计量单位的贡献差数盈亏平衡分析的分类主要有以下方法：
1.按采用的分析方法的不同分为：**法和方程式法；
2.按分析要素间的函数关系不同分为：线性和非线性盈亏平衡分析；
3.按分析的产品品种数目多少，可以分为单一产品和多产品盈亏平衡分析；
4.按是否考虑货币的时间价值分为：静态和动态的盈亏平衡分析。
化学平衡中K,KaKbKhKwKsp分别指什么
1楼 教授王 k 平衡常数 ka 弱酸的电离平衡常数 kb 弱碱的电离平衡常数 kh 盐的水解平衡常数 kw 水的离子积常数 ksp 难溶盐的离子积常数 在化学平衡中ka kb kh ksp 分别表示什么 他们有什么关系 有什么不同 2楼 匿名用户 ka 弱酸电离平衡常数 kb 弱碱电离平衡常数 k...
管理学中决策的定性方法是什么,管理学中 决策的定性方法
1楼 牢音沐琼 定性决策法又称主观决策法，是指在决策中主要依靠决策者或有关专家的智慧来进行决策的方法，这是一种 软技术 。管理决策者运用社会科学的原理并依据个人的经验和判断能力，采取一些有效的组织形式，充分发挥各自丰富的经验 知识和能力，从对决策对象的本质特征的研究入手，掌握事物的内在联系及其运行规...
人力资源管理中的工作分析方法有哪些
1楼 匿名用户 1 工作实践法，是指工作分析员去身体力行所研究的工作，从而获取有关工作信息的第一手资料。这种方法的优点是能够客观 真实地进行工作分析。但此方法一般只适用于一些简单且易于模仿的工作。 2 观察法，是指工作分析员直接到工作现场，对工作者的工作进行仔细观察和详细记录，然后再作系统分析的方法...