1楼：调儿啷当
首先也是最重要的一点，态度一定要热情大方，也不要过分谄媚，自己把握好那个度，否则只会让你的上司对你反感厌恶，那就得不偿失了。除此之外，你也不要不懂装懂，这是职场大忌，明明自己是职场新手，还要装的跟个老手一样，只要被内行人多问一下，你的狐狸尾巴就露出来了，到时候尴尬的就是你了，就算你急于在上司面前表现，也要靠你的真凭实干，而不是凭这种投机取巧的把戏。
其次，记住不要跟上司顶嘴，就算你有其他的意见跟想法，也要找个适当的时机，去跟他私下里沟通，千万不要在公共场合跟他杠上，否则他的面子受损，接下来你就该被“炒鱿鱼”了。注意跟他沟通的时候，进退有度，礼貌谦虚的把你的观点说出来，说话的时候注视着对方的眼睛，这是一个最基本的礼仪，也不要显得唯唯诺诺。
最后，注意记得在回答上级给你的提问时，要观点明确，条理清晰，不要给个模棱两可的答案，然后让他怀疑你的能力就不好了，学会察言观色，提醒自己什么该说什么不该说。随便举个例子，比如他问你公司的人都怎么评价他的，你就可以把那些负面评价稍微说的委婉点，不要把哪些人说的也告诉他了，否则到时候你两头都讨不到好。
总之，自己学会低调做人，高调做事才是在一个企业的长久生存之道。
2楼：茶小侠
与人说话
多谈和工作有关的内容多谈对公司发展有益的内容不谈员工隐私不背后说人坏话背后嚼舌根也是职场中的一大忌讳。有什么事情可以当着面解决，背后嚼舌根的人会让人觉得此人气量小，善记仇，不足以共谋事业。这样的行为很可能会让你被所有人排挤，最终成为孤家寡人。
3楼：天蓝
职场中，工作能力都很强的两个员工，一个会说话让周围的人都很愉快，和一个不会讲话只会默默干活，哪个人升职加薪更快呢?答案显然是前者。这其中，和领导有效沟通的能力尤为重要。
那么，和领导说话的时候有哪些注意事项呢?
1、察言观色，注意力集中。
领导开会讲话时，要集中注意力，不要东张西望，或者呵欠连连，那样可不礼貌。学会倾听，有的话他不明说，要明白领导真正要表达的内容。如果交流的话题，领导感到不愉快，流露出不耐烦，需要马上停止或者转移话题。
让领导发表观点，表示赞同不要跟领导唱反调。
2、尽量用肯定词
和领导说话时，尽量使用肯定的、准确性的词语，比如领导布置一个任务，只要你有六成把握以上，就要干脆利索地回答：好的。或者说：
没问题。然后尽快把这个任务搞定。不要说：
我也不知道、不确定、不明白之类的词语，一问三不知，领导可能会火冒三丈：一问三不知，发工资请你来干嘛的?
3、讲话有逻辑
要想好和领导说的内容，以及如何使之条理性。要主次分明，重点突出，把前因后果表达清楚。不要东拉西扯，说了半天还是让人一头雾水，领导很忙，没时间闲聊。
如果没有把握，可以把和领导要说的内容、以及预先想到领导要问的问题先整理出来，这样心里会有底一些。
总之，只要员工平时积极上进，和领导讲话时，有礼貌、懂规矩、能把事情讲清楚，这样的员工领导都喜欢!
4楼：春春姐
第一，态度。
有些人持才傲物，和谁说话时，都带着一股自满自得，即便和领导说话都不知收敛；有些人又太过谦卑，和上级说话时，不由自主的自降身份，莫名低了几个等级。
这两种态度都要不得，前者会让领导感觉不舒服，毕竟领导的威严是需要时刻维护的；后者又会让领导瞧不起，不放在心上。
正确的态度就是不卑不亢，有礼有节，既不自视甚高，也不卑微怯懦。
第二，语气。
语气也是一样的道理。正式场合中，语调适中，语气带着尊重；非正式场合中，也不要为了展现和领导亲近，故意说话时用着很亲昵的语气。
第三，内容。
和上级说话时，一定要注意自己内容的提炼。领导一般很不喜欢说话没有重点、唠唠叨叨、长篇大幅的下属，他们对于时间的概念很强，没空听你没有条理的废话。
尤其是在和领导汇报工作时，不妨自己先在心里打几遍腹稿，确认所说言之有物，有理有据。日常和上级说话时也不要兜圈子，说话简洁明了，让领导一听就能听明白你到底再说什么。
还有一点关于内容方面，注意不要莫名其妙的说起了私事，领导不是你的闺蜜和哥们儿，不要说着说着就越过了边界，聊起了不该说的八卦、小道消息等
第四，距离。
和上级说话还有，注意一点需要注意的小细节，就是距离。也就是说话两者之间身体的距离，这个距离不可太远，也不要太近。远了，让领导觉得不知道到底是在和谁说话，距离过近，又会让人产生排斥感。
不知你认为和上级说话时，还有什么其他需要注意的地方吗？
5楼：力姐开讲
当然有需要特别注意的地方。
首先跟上级说话的时候要分场合，是私人场合还是工作场合？如果是私人场合，也要注意领导的性格，和你跟领导的关系，毕竟是上级，哪怕是开玩笑，也不能失了身份，让领导丢了面子。
第二无论什么场合，对领导的尊重是第一位的。因为尊重领导是美德，也是职场伦理的重要组成部分。如果随随便便对领导吹胡子瞪眼，遇到问题就梗脖子。除非你不想再在这个领导手下工作。
第三如果跟领导有不同的意见，一定是先yes再but。不可跟领导争执，偏执的认为自己是正确，妄图改变领导的意见。
第四如果跟领导谈话的内容是批评你，你除了客观的陈述事情的前后，对于自己的责任必须承担下来，而不是找措口或者狡辩。这会让领导非常恼怒。
第五如果领导是表扬你，也不可以得意忘形。要感谢领导的肯定，并感谢领导给机会和帮助，并表示以后更加努力。
和上级说话时要注意措辞，不要枉自非薄更不要满嘴跑火车。尊重谦逊低调，要注意自己的身份，这是特别要注意的地方。
无论你跟上级关系有多近，哪怕平时就像哥们一样，也要把尊重放在首位，否则对方会非常的不舒服。
还有一个情况就是和两个上级以上说话时更需要特别注意，一定要有先有后，不可一味的关注大领导，忽略小领导，更不能因为跟小领导关系好，忽略大领导，这都是职场中的基本常识。
6楼：匿名用户
语言是一门学问，职场上与上级领导说话更是一门艺术。如果说的好领导高兴了，那么你就可能得到嘉奖得到升值的机会。问题解答的清楚，领导就会认可你的能力。
如果你说的不好，问题解答不明，你就可能被炒鱿鱼，即使不被炒鱿鱼，也可能在日后的工作中得到领导的小鞋穿。那么职场上，上级说话时，应该注意什么呢。下面我们来说重点。
首相与上级领导说话时一定要谦虚，即使你的领导是一个猪头，你别你的上级有能力、比领导懂的多，你也要谦虚。装你也要装的谦虚，目前还不是你锋芒毕露的时候。
其次要认同领导的话。领导放屁都是香的，话粗但是理不粗。领导作的决定你必须要认同，即使你有不同意见也要保留。
除非上级领导征求你的意见，你可以说但也要顺着领导说，不要多言，言多必失。
再次，对于领导的话，你要热情回应。溜须也好，拍马屁也好，热情可以有很强的感染力，让领导心情愉悦。领导一定是会喜欢最甜一个嘴甜的人，热情回应让领导觉得你重视他。
重视领导没有坏处的。
另外，无论和任何人都不要在背地说上级领导的坏话，人心隔肚皮啊。你不知道谁会出卖你，即使自己的爱人也有翻脸的一天。所以把别人的坏话说给自己听吧。
会议等特殊场合不要在领导讲话的时候插话，领导会很烦你。也不要在酒桌上抢着说话，记着你自己的身份，你只是个小人物，先说话还没轮到你的份。
职场如战场，希望你在这场没有硝烟的战争中能够打一个漂亮仗，做一个会说话，讨上级喜欢的人呢！
7楼：讲燃堂
作为下属，在完成工作后或者日常给领导请示汇报工作，接受领导交办工作事项，有时还要小范围参与领导研究工作。如何跟领导讲话得体恰当是每个职场新人走上岗位之前潜心修炼并在日常工作中高度注意的重要事项。
2.简洁。时间就是生命，是管理者宝贵的财富。
办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。结构性思维训练能够帮助你在较短的时间内，理清思路，写出逻辑清晰明白的报告内容，另外如果需要提交一份详细报告，最好在文章前面搞一个内容提要。
有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。好的报告能够让领导对你更加印象深刻，故动笔之前必须深思熟虑。
3.讲一点战术。如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。
如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法，你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。
不管职场新人还是职场老兵，和上级说话确实必须要进行注意，你的一句无心之言在领导耳朵里可能就会产生其他效应，所以，身在职场要多干少说！
8楼：乔伊
在职场当中的我们都免不了要和我们的上级领导进行沟通和交流，那在和上级领导沟通交流的过程中，我们要怎么做，才能给领导留下好印象呢？
首先第一点，就是表达一定要简洁，领导都是很忙的，他的时间有限，要处理的问题很多，所以在与领导说话之前，一定要在大脑里面组织好你的语言，表达的时候一定要清晰、简练，内容明确有条理。
麻省理工学院的创业必修课，叫神奇的“电梯汇报术”，其本质就是要在有限的时间里，进行一个高效的沟通。
而第二点就是态度，有很多人可能在面对领导的时候会很紧张，然后这个时候就会表现得唯唯诺诺，束手束脚，这样会给领导一种你不可信任的感觉，会降低你在他心目当中的印象分，所以这个时候你就要做到态度不卑不亢，可能一开始会很难，这就需要平时多加练习，并不断给自己进行心理暗示。这样在与领导沟通时就能更加自如。
第三点呢，就是在跟领导沟通的过程中，也要多用一些积极的词汇和阳光的态度。不要去抱怨，因为如果你在抱怨的时候，整个人就会显得非常的消极，并且给领导一种能力有所欠缺的感觉，也会影响在领导心目中的形象。
总结以上三点基本就是条理清晰、落落大方、积极向上，这样的沟通方式相信会给领导留下不错的印象。
陪领导出差，有什么点是我们特别需要注意的呢？
9楼：小酒敲可爱
陪领导出差的时候一定要注意甚多，因为跟领导一起出差是一个不可多得的好机会，可以让领导更直观的看到你的优点，让领导对你有个好的印象。因此陪领导出差的时候，最不能够懈怠。首先陪领导出差的话，一般也是有自己的工作的，最最基本的就是先把自己的事情做好，如果连这一点都做不到的话，那么领导对你的印象一定不会好，然后再去想怎么在领导面前展示自己的优点。
第一，有眼色。这句话的意思是陪领导出差，你的眼里一定要有活，就是说看到有或做就赶紧去做。最明显的就是帮领导那东西，领箱子等等。
如果你发现领导这是在自己那东西的话，一定要帮忙，这不是拍马屁，而是要让领导看见一个勤劳的你。还有一个最明显的就是出差的话，一般都是有应酬的，那么在这个时候，你一定要有颜色的替领导挡酒，如果是女孩子酒量差的话，那就不用了，保证自己的安全最重要。
第二，记住领导交代的任务，不要重复的问领导或者要领导自己提醒你了再去做，因为这样做会让领导认为你是一个粗心大意的人。出差的时候一定要带好所有需要的文件，这是最最基本的。还有就是一定要有时间观念，每次从酒店出发去谈业务的时候，一般都会约好时间，这个时候你一定不能迟到，甚至说你还要早到几分钟，这是最基本的礼仪。
第三，那就是一定要有礼貌。跟领导在一起的时候一定要注意你的涵养，做事请要稳重。礼貌是在日常生活中体现出来的。
就比如说和领导一起上车，一定要让领导先上车，还有就是一定要开车门。但是虽然说跟领导在一起要注意礼貌，但是你说话做事也不能太过拘谨，做到恰到好处的尊重就好了，否则只会引起领导的反感。
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