西方哲学心理学主要经历了哪几个阶段

2021-03-08 09:29:34 字数 5255 阅读 9960

1楼:阳光语言矫正学校

古代时期的定义为“心理学是研究灵魂之学”。

近代时期的定义为“心理学是研究心灵之学”。

在科学心理学诞生之初,定义改为“心理学是研究意识的科学”。

但是在二十世纪20年代初期至60年代,哲学心理学的概念被行为主义否定因此现在对哲学心理学的定义采用“心理学是研究人性的科学”。

2楼:啦啦啦123叭叭

1. 请结合大众体育管理实践,综合分析我国体育***制的管理思维

要正确处理体育与经济的关系。一方面,体育事业发展的规模和速度,归根结底取决于国民经济的发展。我们国家现在还穷,不可能拿出更多的钱来发展体育事业。

在制定体育的发展计划时,必须从实际出发;另一方面,“体育的发展又不应消极地依赖于经济条件,忽视人的主观能动作用,无所作为。在我国,体育纳入国家计划,能够运用社会主义制度的优越性,实行集中统一的领导,调动各个地方和各个方面的积极性,按比例、有重点地分配财力、物力。这样就能在经济比较落后的情况下,使体育上得快一些。

其一,中国体育之所以能够在短短的半个世纪就成为奥运强国,主要得益于“***制”;其二,“***制”就是在**的主导下,充分调动和利用国家体育资源,使我国的竞技体育水平得到迅速提高,在国际赛事中取得优异成绩;其三,“***制”是社会主义制度优越性的体现;其四,在21世纪中国社会主义市场经济体制下,体育的“***制”不是要不要坚持的问题,而是如何完善的问题。

“***制”本指一种特殊的国家行政管理体系与运行机制。这种体制的特点是通过**的行政手段来动员和调配国家资源,重点发展国家急需的重要领域或重大项目。中国体育的“***制”则是指,为了在较短的时间内使中国竞技体育迅速提高,在国际重大赛事中取得优异成绩,国家实施以**为主导,以行政手段管理体育事务,以计划手段配置体育资源,形成包括以体委为中心的管理体制、专业运动队为中心的训练体制、全运会为中心的竞赛体制这样一个三维一体的管理体制和运行机制。

积极作用

1.1***制的积极作为竞技体育“***制”是计划经济时期的产物,它的最大特点就是**以行政手段管理体育事务,以计划手段配置体育资源,在管理、训练、竞赛等各个方面形成全国一体化,形成一个由各级体委为中心的管理体制、以专业运动队为中心的训练体制、以全运会为中心的国内竞赛体制三足鼎立的刚性结构。凭借这一体制的实施,使我国的竞技体育在国力尚不强大的情况下,能够迅速地崛起,在很短的时间内实现竞技体育的腾飞,确立在亚洲,乃至世界的领先地位,成为举世公认的体育强国。

其产生的积极作用具体表现在以下几个方面:

1.这一体制保证了可以充分利用一个国家的整体实力,集最有效的人力、财力和物力,最大限度地推动竞技体育事业的发展。

2.这一体制为一个体育基础薄弱、人口众多的发展中国家竞技体育的迅速崛起找到了一条最简便快捷,也最具有实效性的途径。

3.满足了在政治、经济、外交等方面发展所需要的良好外部条件,实现了现代竞技体育所固有的政治功能,为扩大国际影响做出了重大贡献。

4.推动了竞技体育的发展,使竞技体育运动达到了很高的水平,2008北京奥运会,获总奖牌数第二和金牌数第一,谱写出奥运史上新的篇章。

弊端随着社会主义市场经济改革的不断深入,“***制”赖以生存的社会大环境发生了巨大变化,原有的“***制”管理模式及运行机制越来越难以适应当前中国社会经济的发展和竞技体育自身孕育的改革需求,运行中存在的问题与缺陷也日益暴露出来,主要表现在以下几个方面:

1.**包办体育。**以计划手段配置体育资源,以行政手段管理体育事业,**既是办体育的主体,又是管体育的主体。

这种“管办不分”的体育体制与市场经济下的体育高度社会化和产业化要求背道而驰。

2.机构运行高度依赖于**行政手段。在“***制”下,体育事业主要依靠行政部门层层下达的政策、文件、指示等手段来维持其运行,这显然与市场经济所要求的“小**,大社会”是不一致的。

3.资金**高度依赖于计划手段和**财政投入。**与各级**通过财政预算和财政拨款对体育发展提供各级体育部门的行政经费和人员工资福利、国家与省市两级专业运动队的训练比赛经费及运动员薪金福利、体育训练比赛场馆建设经费等等。

这造成了体育事业在资金上对国家和**的严重依赖,抑制了社会办体育的积极性,使得整个体育系统的发展缺乏自我造血功能,发展要求与资金不足的矛盾日益突出。

4.体育人才难以合理流动。教练员、运动员均按行政区划统管理,只能上下调动,横向流动困难。

这不仅造**才资源大量浪费,各地的训练优势无法合理运用,同时还造成全运会等比赛出现大量关于运动员归属与身份的争议,既影响了运动员、教练员的积极性,又与市场经济所要求的人才自由流动原则相悖离。

5.以行政区划为单位参加的全运会与“奥运战略”错位。全运会这一竞赛体制的优点是可以调动“地方”搞体育的积极性,是“***制”不可缺少的支柱之一,但由于利益主体的不同,也出现了各地的“全运战略”与国家的“奥运战略”之间的错位现象。

6.运动员退役和再就业问题难以解决。在“***制”下,凡入选省市专业运动队的运动员,自入队之日起即计工龄,成为国家正式职工与国家职工享受同样待遇。

由于运动员职业的特殊性,这一国家保底的体制在实际运行中存在巨大困难,竞技体育的发展实际上是以大量运动员牺牲自己接受普通国民教育的权利换来的。

2. 请从大众体育需求角度,综合分析体育公共服务体系的供给侧改革

“供给侧改革”,就是从供给、生产端入手,通过解放生产力,提升竞争力促进经济发展。具体而言,就是要求清理僵尸企业,淘汰落后产能,将发展方向锁定新兴领域、创新领域,创造新的经济增长点。“供给侧”与“需求侧”相对应,与此同时,“供给侧”是劳动力、土地、资本和创新四大要素。

体育产业供给侧改革,就是针对中国体育产业的现状与实践,以体育产业供给端为核心,以推动机制创新为切入点,以结构优化为侧重点,集中全力从供给端入手推动中国体育产业的新一轮改革。体育产业供给侧改革的主要方略在于减少体育产业的无效供给,增加有效供给,借力以互联网为代表的新媒介实现体育产业动力机制的创新,最终目的是盘活整个体育产业,使其取得跨越式发展。

体育产业供给侧改革是“互联网+”大环境中的一种必然趋势。

公共体育资源供需矛盾的主要方面——供给短缺

1.需求侧旺盛。

2.供给侧乏力

公共体育资源主要矛盾的新特征——供需错位

1.市场化不足

2.结构性失衡

公共体育资源供需矛盾小姐的关键——供给侧改革

1.**要放权

2.社会要给力

3.机制要创新

供给侧改革视角下公共体育资源的供给侧路径改革

1.发挥市场机制的无形之手,促进供给效率

2.贵干**机制的有形之手,保证供给公平

3.激活社会机制的自治之手,增加供给活力

3. 从管理者的角度,思考中国足球改革的内容及意义

近期目标:改善足球发展的环境和氛围,理顺足球管理体制,制定足球中长期发展规划,创新中国特色足球管理模式,形成足球事业与足球产业协调发展的格局。中期目标:

青少年足球人口大幅增加,职业联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流,国家男足跻身亚洲前列,女足重返世界一流强队行列。

远期目标:中国足球实现全面发展,足球成为群众普遍参与的体育运动,全社会形成健康的足球文化;职业联赛组织和竞赛水平进入世界先进行列;积极申办国际足联男足世界杯;国家男足国际竞争力显著提升,进入世界强队行列。

改变中国足协与体育总局两块牌子、一套人马的组织结构,足协与总局脱钩

在“调整改革中国足球协会”章节,十年来不绝于耳的“管办分离”,终于得到官方回应。《方案》指出,调整组建中国足球协会。按照政社分开、权责明确、依法自治的原则调整组建中国足球协会,改变中国足球协会与体育总局足球运动管理中心两块牌子、一套人马的组织构架。

中国足球协会与体育总局脱钩,在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。

避免俱乐部虽投资者变更在城市间频繁迁转,培育稳定的球迷群体和城市足球文化

一直以来,中国足球职业联赛中不少球队频繁改名、迁址,导致球迷缺乏归属感,《方案》提到,俱乐部应当注重自身建设,健全规章制度,加强自律管理,遵守行业规则,积极承担社会责任,接受社会监督。鼓励地方**创造条件,引导一批优秀俱乐部相对稳定在足球基础好、足球发展代表性和示范性强的城市,避免俱乐部随投资者变更而在城市间频繁迁转、缺乏稳定依托的现象,积极培育稳定的球迷群体和城市足球文化。

制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范 探索实行球队和球员薪金总额管理

近几年,一些俱乐部加大投入力度,增强联赛竞争力的同时,也导致了联赛中球队“贫富差距”越来越大,对此现象,《方案》指出,推动俱乐部形成合理的人才结构。制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范,探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制,处理好外援引进与本土球员培养的关系。

加强俱乐部劳动合同管理,严厉查处“阴阳合同”等违法行为,及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策,减轻俱乐部负担。

加强足球特长生文化课教学管理,完善考试招生政策

关于“改革推进校园足球发展”战略,校园足球未来将与升学考试衔接,为夯实足球人才根基提供必要和现实的保障。《方案》中写道,促进文化学习与足球技能共同发展。加强足球特长生文化课教学管理,完善考试招生政策,激励学生长期积极参加足球学习和训练。

允许足球特长生在升学录取时在一定范围内合理流动,获得良好的特长发展环境。

加强对国家队经费投入、奖励政策、基地建设等保障

曾经,一些国脚曾被指责“出工不出力“,甚至被怀疑“国家荣誉感”。《方案》中,奖金政策的保障加强无疑是一大亮点。《方案》提出,提高服务保障能力。

加强对国家队经费投入、奖励政策、基地建设、后勤服务、情报信息等方面的保障,提高服务水平。新建2个国家足球训练基地,满足国家队不同季节的比赛和训练需要。聘请境内外高水平专业人才,深入开展足球理论、技战术、医疗**、团队管理等研究,发挥科研对国家队的指导支撑作用。

俱乐部应当以大局为重 全力支持配合国家队建设

过去几年,各年龄段国家队都出现过俱乐部拒放国脚,或请求特殊照顾的情况。此次《方案》特别提出,统筹国家队与俱乐部需求。科学制定符合我国国情和职业足球规律的国家队工作规划及管理体系。

完善国家队同职业联赛及其他各层级联赛协调制度,综合把握国家队赛事周期和国内赛事安排。俱乐部应当以大局为重,全力支持配合国家队建设。

成立中国足球发展**会

三年前,中国足协曾提出成立中国足球发展**,如今,这个“新名词”终于浮出水面。《方案》指出,成立中国足球发展**会。**会作为非营利性法人,依法开展募捐、接受捐赠并资助足球公益活动。

鼓励各类企事业单位、社会力量和个人捐赠,捐赠资金可依法在计算企业所得税、个人所得税应纳税所得额时扣除。**会按章程管理运行,依照有关法规加强信息公开,接受社会监督。

建立足球赛事电视转播市场竞争机制,实现足球赛事电视转播权有序竞争

曾有不少**人提出,中国体育赛事的转播并未完全市场化,竞争不公平的情况仍然存在。此次《方案》提出,建立足球赛事电视转播权市场竞争机制。创新机制,实现足球赛事电视转播权有序竞争。

改革足球赛事转播权收益分配机制,确保赛事主办方和参赛主体成为主要受益者。创新足球

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