面对严峻的就业形势,劳动者如何解决就业问题

2021-03-07 08:46:40 字数 4710 阅读 4647

1楼:匿名用户

要解决中国的就业问题,主要从两个方面入手:

一.要从增加工作岗位入手,采取各种措施保持国民经济持续稳定增长。只有宏观经济增长,工作岗位才能增加。

加快产业结构调整,发展高新技术产业和技术密集型产业,培育新的经济增长点,以增加知识型人材就业;同时要促进劳动力密集型产业的发展,以增加农民工就业。对增加雇用劳动力的企业,**要给予资金补贴。

二.要从增强劳动力的就业能力入手,采取各种措施帮助劳动力实现就业。要对农民工进行就业培训,使他们掌握一技之长。

鼓励高等院校和中等职业学校应届毕业生到企业实习,以增加职业技能,并鼓励企业为应届毕业生提供实习岗位。鼓励企业对员工进行职业培训,并对对员工进行职业技能培训的企业给予资金补贴。要鼓励创业,并对创业者给予资金扶持。

中国**现在正在采取各种措施,试**决就业问题,但**出台的各项举措只能减轻就业问题,不可能从根本上解决就业问题。因为中国的劳动力实在太多,即使新增劳动力能胜任所有新增工作岗位,每年仍有超过1000万新增劳动力不可能找到工作,况且并不是所有的新增劳动力都能胜任新增工作岗位。而且在市场经济环境下**不能像在计划经济时期那样包管劳动力就业分配。

即使金融危机结束了,中国的就业问题在未来几十年仍然存在并且严峻。

2楼:匿名用户

1、合理定位,调整心态。要对自己具备的条件(学历、技能、年龄等)有一个清醒的认识,找自己适合的工作,切忌好高骛远,不切合实际,在当前严峻的就业形势下,“找工作”应当比以前要“低调”一些才好。

2、做好自己的职业规划。自己有远大的理想和抱负,想找一个满意的工作,这是对的。但是,在当前这种形势下,要先找一个“初级阶段”的工作,等形势好了,再“升级”,就是俗话说的“骑着马找马”。

不要因为现在没有理想的工作,而闲着干等。

3、养成良好的心理素质。面对形形色色的招工信息,要会甄别,不要被一些夸大的言辞所迷惑。找到一个工作后不要轻易放弃,在当前形势下,最忌“这山望着那山高”。

4、踏踏实实,切勿浮躁。有了一份工作后,要踏踏实实,不要怕吃苦,不要怕受累,要耐得住寂寞。不付出劳动就获得报酬的事情是没有的,要知道世上没有免费的午餐。

3楼:匿名用户

说实在的 你这问题是社会问题了 并不是几个回答就是答案了比如 我说 劳动者努力的提升自己的技术 从而达到技术领域的前者 那样就业肯定不是问题

有一技之长才是真正的解决就业问题 现在行业有很多找个喜欢的去了解 专营

说到不如做到 做到就ok

否则 只能等国家什么时候能真正达到美国等高国家水平了 人口减少了 问题也就自然解决了

4楼:匿名用户

我的经验是:不管形式多么严峻,你一定要有信心!因为如果你自己都不相信你自己,那么谁还会相信你呢?

面对严峻的就业形势,高校毕业生应如何应对?

5楼:匿名用户

这是去年高考的**,才上高一就给你们出这么沉重又严肃的题目,真够狠的。

应该在大学校园里属于热门话题,你们算什么高校毕业生?学过哪些专业? 乱弹琴……

社会大潮流是无法改变的,但是你可以改变自己的思想和观点:

首先要下定决心:

a 、自食其力,不当可耻的“啃老族”。

b、先就业再择业,合理定位,不盲目攀高。

c 、在可能的情况下,尽量考虑与自己特长和爱好相关工作。

d、充分利用一切可能的人脉资源。一个好汉三个帮。

随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力**低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。对近几年高校毕业生就业情况的分析表明,有几个很明显的特点:

一、供需差:毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。毕业生的人数的连年增加,用人岗位增加的比例却远远小于此。

二、选材刁:应届生就业不吃香 在大学毕业生"就业难"的同时,用人单位也普遍存在着"选材难"。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生,对于刚刚迈入社会大学的大学生来说,很难迈入企业的大门。

三、专业同:热门专业人才过剩 近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。

四、薪酬低:关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生"有业不就"。

五、假招聘: 有效招聘信息数量减少 。一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生。

大学生就业的招聘信息表面看渠道多,但有效的、实用的信息并不多,大学生获取真实有效的信息少,导致就业难。  就业形势严峻的原因比较多,首先是金融危机的爆发,社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。各级**机构改革、人员分流,国有企业深化体制改革、减员增效,国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没有明显增加,而且还相对萎缩;其次是招生规模的不断扩大。

毕业生的数量比往年明显增加,造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出,毕业生求职择业的竞争加剧。再过两、三年,我们的毕业生人数将成倍地增加,如果我们不能很好地解决这些毕业生的就业,将形成严重的社会问题;再次是结构性就业不足,对高校毕业生就业形势的严峻程度起推波助澜的作用。不同学历层次、不同专业、不同学校毕业生就业情况存在很大的差距;毕业生向经济发达地区和大中城市集中的趋势相当明显,我们相当部分高校毕业生仍抱着进国家大学读书,要解决户口和干部身份问题,进国家机关、事业单位最有保障的观念,另外来自农村的学生、女大学生在就业过程中处于不利地位。

根据有关调查显示,来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低10.09%,女性毕业生的就业率比男性毕业生低6.4%。

  面对如此严峻的就业形势,大学生在实际生活中要遵循"开阔眼界、面对现实、正确定位"的原则去积极应对。  首先,强化择业的竞争意识,在正确自我评价的基础上,充分相信自己的实力,敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识,强化自身的竞争意识,自觉地正视社会现实,转变观念,做好参加竞争的准备。

  其次,要学会正确对待挫折 人们在求职择业中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心,如丧失了自信心,就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。

逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱,仔细寻找失利的原因,调整好目标,脚踏实地前进,争取新的机会。

  面对信息工程学院学生的实际情况,学院鼓励学生树立就业信心,要正确对待就业难的问题。更多同学要积极走出去,到南方,到发达的地区去寻找就业机会,要转变就业思想,克服眼高手低的状况,要有先就业再择业的心理准备,在严峻的情况下,要不断积累自身经验,保持工作的稳定性,不要轻言放弃。

6楼:匿名用户

首先是找跟自己专业对口的公司,如你学钳工你就找机械公司,然后对该公司投上你的求职信和简历,求职信里面要表现出你对该职业的追求执着,确定自己有着很大的自信心,且能把该工作做好,信中切记不可写那写华而不实的东西,接下来就等着公司面试的信息吧!

面对当前的就业形势,国家和劳动者应如何应对?

7楼:司马刀剑

要解决中国的就业问题,主要从两个方面入手:

一.要从增加工作岗位入手,采取各种措施保持国民经济持续稳定增长。只有宏观经济增长,工作岗位才能增加。

加快产业结构调整,发展高新技术产业和技术密集型产业,培育新的经济增长点,以增加知识型人材就业;同时要促进劳动力密集型产业的发展,以增加农民工就业。对增加雇用劳动力的企业,**要给予资金补贴。

二.要从增强劳动力的就业能力入手,采取各种措施帮助劳动力实现就业。要对农民工进行就业培训,使他们掌握一技之长。

鼓励高等院校和中等职业学校应届毕业生到企业实习,以增加职业技能,并鼓励企业为应届毕业生提供实习岗位。鼓励企业对员工进行职业培训,并对对员工进行职业技能培训的企业给予资金补贴。要鼓励创业,并对创业者给予资金扶持。

中国**现在正在采取各种措施,试**决就业问题,但**出台的各项举措只能减轻就业问题,不可能从根本上解决就业问题。因为中国的劳动力实在太多,即使新增劳动力能胜任所有新增工作岗位,每年仍有超过1000万新增劳动力不可能找到工作,况且并不是所有的新增劳动力都能胜任新增工作岗位。而且在市场经济环境下**不能像在计划经济时期那样包管劳动力就业分配。

即使金融危机结束了,中国的就业问题在未来几十年仍然存在并且严峻。

就业是民生之本,面对严峻的就业形势,运用经济生活相关知识说明党和**应如何解决就业问题,关注民生?

8楼:智慧

要更加关注抄民生,下大力气解决袭好就业、分配和社保等问题,特别要注重提高居民收入在国民收入中的比重,十一五”时期我国综合国力大幅提升,各项社会事业逐步发展,人民生活明显改善,国际地位和影响力显著提高。取得这些举世瞩目的成就,就是靠党的坚强领导,靠全国人民的共同奋斗,坚定不移地走中国特色社会主义道路。

00今后要努力实现“十二五”时期的目标任务,必须突出科学发展这个主题,紧紧扭住加快转变经济发展方式这条主线。要更加关注民生,下大力气解决好就业、分配和社保等问题,特别是要注重提高劳动报酬在初次分配中的比重,提高居民收入在国民收入中的比重。工青妇等人民团体要积极参与社会管理和公共服务,协助党政做好群众工作,特别是要大力发展和谐劳动关系,以职工队伍的稳定促进整个社会的和谐稳定。

找工作越来越难,面对就业问题怎么解决

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