中国石化对员工套现是怎样处罚的

1楼：河传杨颖

一旦确认查实了员工的加油卡

套现行为，一律给予辞退处理。二是对县市两级查出有加油卡套现情况，而相关站长没发现的，对站长给予降职处理。三是站长纵容员工套现或直接参与套现，分别给予撤职或解除劳动合同的处理。

涉及犯罪，需要追加刑事责任。

根据《刑法》

第二百七十一条　【职务侵占罪;**罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

加油卡套现的原因

1、收入差距让人铤而走险。当前中石化加油站员工与社会单位员工收入相比，存在普遍偏低的现状，通过不正当甚至非法的手段获取更高收入，成为部分员工眼中的致富捷径。低收入也让部分员工对其岗位难有珍惜之感。

2、法律意识淡薄。加油站员工普遍认为加油卡套现也就是道德层面的问题，并不构成犯罪，这也是造成加油卡套现行为屡禁不止的主要原因。

3、短期的利益蒙蔽了部分经营管理者的双眼。部分加油站和经营管理单位，为了实现油非互动、卡消比的提升和维系客户关系等短期利益，对加油卡套现行为疏于监管甚至予以纵容，导致了管理松懈。

4、现场宣传力度不够。各项营销优惠活动在加油站现场宣传落地不及时，给加油站员工利用客户对优惠让利信息不知晓，实施加油卡套现的行为提供了契机和空间。

5、监管手段的缺失。加油站点多、面广、线长，站长现场管理缺失，县市两级督查频次力度不够、质量不高，也为部分员工利用加油卡套现提供了便利。

2楼：禹冬冬

根据中国石化八项安全纪律的规定：

1.严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油，严禁挪用加油站货款；

2.用预收款冲抵应收款以个人名义保留预收货款。违者予以开除并解除劳动合同或辞退。如果违反了管理规定是会受到严肃处理的。

所以中石化员工要严格遵守各项规章制度和管理规定，做一个遵纪守法的好员工。

3楼：不鸣则已

解除劳动合同，也就是辞退。烟台石油一员工套现被督察队检查时发现，按照中国石化加油站现场管理禁令（试行）等规定，在报经市公司员工奖惩管理委员会同意后，烟台石油对该员工予以辞退，对站长和县公司领导进行通报批评及扣发奖金处罚。