如何提升个人工作能力和交际能力如何培养自己的人际交往能力

2021-03-06 16:04:29 字数 5362 阅读 2551

1楼:匿名用户

要也于与别人接触,工作能力是要不怕因难,坚持到底,无论遇到什么样的困难,都要坚持你自己的原则,不放弃。这样可以提高自已的工作能力与毅力。要想提供交际能力,就得是一个活泼开朗的人。

有一个开朗的心情,不要害怕,敢于和别人交谈。这样就可以提高自己的交际能力。

2楼:匿名用户

多去和人沟通,其实交朋友最主要的是你要用心去交,不要老是想从朋友身上能获取点什么,这样是交不到朋友的 。而工作能力那就是在平时工作时的学习+上自己的总结〉

3楼:匿名用户

你可以罗列一些历史人物,在历史上成大器之人,哪个不是有专长、有相当能力的?但凡靠人际关系成器之人无一例外得到应有的报应……

4楼:匿名用户

其实,没什么.多跟人讲话就行!记住!多讲~

5楼:充建义尚越

一般来说实践才是锻炼自己的好方法!去社会中磨练一下,与别人交往,有问题时,要2方面思考,也要做到退一步,别主张行事,特别是老一辈的人,要接受意见!

6楼:伊波峻呼吉

最重要的一点:野心!其他都是这个发展来的!

当你有了强烈的成功欲望,即使你现在没有资金,没有经验,没有人际关系,没读过大学,没有任何资源,只要你心中燃烧着成功的欲望之火,你就一定能想出办法来,变弱势为强势,变不可能为可能。你能力唯一的限制,就是你对成功的渴望度。

世界上多少成功者,都是白手起家,创出来的。他们所凭借的,只是毫无根据的自信和强烈的成功欲望。

当一个人信念坚定,自我价值在内心得到充分的肯定,再加上强烈的成功欲望,他的成功将是无可阻挡的!

如何培养自己的人际交往能力?

7楼:易书科技

评价的结果既可以是令人鼓舞的,也可能是令人沮丧的。然而无论如何,能够正确地认识自己并勇敢地面对自己,这本身就是改善和提高自己的前提,然后才是如何改善自己的人际关系状况,提高自己的社交能力。下面的建议也许不无裨益。

1注意第一印象

社会心理的首因效应表明:人际交往中第一次给人留下的印象将影响别人对你今后一系列特征或行为的认识,因而也对进一步的人际交往的进行有着不可忽视的影响。因此,良好的第一印象是成功交往的第一步。

而你的仪表、衣着、姿态、表情、年龄和举止言谈则是构成他人对你的第一印象的主要影响因素。

2掌握一定的语言交流能力

语言交流是人际交往的首要方式,别人对你的了解和接纳往往来自于彼此的交谈。一般来说,容易让人接受的谈话艺术包括:态度自然坦诚,语言准确通俗;目光亲切专注、正视对方;语音、语调自然协调,既不夸张也不做作;说话注意分寸、适可而止,配合必要的手势与表情,但避免有失雅观的小动作;尊重对方,不轻易打断对方的谈话等。

3人际交往中保持适当距离

人类学家霍尔根据人际交往中的关系和内容提出4种人际距离:一是亲密距离,一般在1.8英寸以内,出现于亲密朋友或爱人之间;二是私事距离,一般在1.8~4英寸,出现于一般朋友或熟人之间;三是公事距离,一般为4~12英寸,出现于非私人场合,如谈生意、做买卖、办手续等;四是大众距离,一般在12英寸以外,m现于一般公共场合中的陌生人之间。在与他人的交往中,应注意你和对方的关系与熟悉程度,保持适当的人际距离,否则,将对交往发生损害。

4.调整自我意识,给自己信心

要善于发现自身的长处,学会自我肯定,但也不要因此走向另一个极端而唯我独尊,应该把自己摆在一个适当的位置上,以平等、自然的心态与他人交往。同时,万一交往中出现什么问题,也不要立即退缩而不敢正视,继续努力将是有效的。因为社会心理中不仅有酋因效应,还有近因效应,这是指在熟悉的交往者中,第一印象逐渐模糊,而近期的行为表现将对彼此的印象有更大的影响。

所以,万一你在交往中给人的最初印象不尽如人意,也还有补偿的余地。关键在于调整自我意识,给自己信心。

5.改造不良性格

不良性格将直接导致人际交往障碍与人际关系紧张。不过,性格主要是后天的产物,它具有很强的可塑性。因次,如果你发现自己确实有某些不良性格,那么,改造不良性格,优化性格结构应该引起你的充分重视,它是你走向社交成功的必经之路。

8楼:点点一滴滴

人不能脱离社会而存在,人的生活离不开与人的交往。

人际关系是每个人的一笔**财富,它总是会为你提供想不到的便利,大家在生活中一定要注意人际关系的培养,或许在以后,你会得到不小的助力。那我们应该怎样改善人际关系呢?

1.善待、尊重他人

你如何对待别人,别人就会如何对待你。如果你对别人有礼貌、尊重他人、对人和善,那么大多数都会以同样的态度来对待你。并且要学会主动,主动接近和善待他人,而不是只是站在原位等待别人靠近你。

2.学会正确地评价自己

在人际交往中,你对自己的认识越正确,你的行为就越自然,表现也越得体,结果也就越能获得别人肯定的评价,这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。

此外,人在评价别人时难免带有主观印象,结果常常因此而“失真”。比如,人们常常根据对方的一些个人资料(如籍贯、职业等)来推断此人的性格,如认为会计总是斤斤计较,小气万分的。这种错误的人际知觉,当然使你难于与人和睦相处。

因此,只要你能认识到这些人际知觉中的偏见,并不为之所囿,你就能合群了。

3.认真倾听他人

倾听是人际交往和沟通中一项非常重要的技能。每个人在表达的时候,都希望自己所讲的能够得到对方的理解,在倾听的时候,要集中精神投入地去倾听,并适时给予反馈,这能让对方感觉到你有用心在听。

4.寻找共同兴趣爱好

如果你们有相同的爱好,那就简单了,那改善人际关系是很简单的事儿,你们可以一起玩或者吃,或者做什么,这都是兴趣爱好共同的好处,在兴趣面前,有个好的友谊是很好的。试着分享,不管是吃的还是玩的。如果你愿意和一个人分享某些时候自己的吃的或是喝的,那足以说明你们的关系是很可以的,即便你没有太好的人际关系,你也可以这么做。

5.保持自己的个性

保持自己的个性的最好办法,是在平素的接人待物中,把自己的处事原则和态度明白地表现出来,让别人知道你是怎样一个人。这样,别人就会知道你的作风,而不会勉为其难地要你做你不愿做的事,而你也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。

9楼:匿名用户

1.善待、尊重他人

你如何对待别人,别人就会如何对待你。如果你对别人有礼貌、尊重他人、对人和善,那么大多数都会以同样的态度来对待你。并且要学会主动,主动接近和善待他人,而不是只是站在原位等待别人靠近你。

2.学会正确地评价自己

在人际交往中,你对自己的认识越正确,你的行为就越自然,表现也越得体,结果也就越能获得别人肯定的评价,这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。

此外,人在评价别人时难免带有主观印象,结果常常因此而“失真”。比如,人们常常根据对方的一些个人资料(如籍贯、职业等)来推断此人的性格,如认为会计总是斤斤计较,小气万分的。这种错误的人际知觉,当然使你难于与人和睦相处。

因此,只要你能认识到这些人际知觉中的偏见,并不为之所囿,你就能合群了。

3.认真倾听他人

倾听是人际交往和沟通中一项非常重要的技能。每个人在表达的时候,都希望自己所讲的能够得到对方的理解,在倾听的时候,要集中精神投入地去倾听,并适时给予反馈,这能让对方感觉到你有用心在听。

4.寻找共同兴趣爱好

如果你们有相同的爱好,那就简单了,那改善人际关系是很简单的事儿,你们可以一起玩或者吃,或者做什么,这都是兴趣爱好共同的好处,在兴趣面前,有个好的友谊是很好的。试着分享,不管是吃的还是玩的。如果你愿意和一个人分享某些时候自己的吃的或是喝的,那足以说明你们的关系是很可以的,即便你没有太好的人际关系,你也可以这么做。

5.保持自己的个性

保持自己的个性的最好办法,是在平素的接人待物中,把自己的处事原则和态度明白地表现出来,让别人知道你是怎样一个人。这样,别人就会知道你的作风,而不会勉为其难地要你做你不愿做的事,而你也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。

10楼:匿名用户

1,观察、总结你身边“人

缘好”“会处世”的人,看他们在人际环境中如何对他人做出反 应。学习别人的经验跟自己亲自去积累

同等重要。看看做得好的人:如何巧妙地表达对他人的尊重和真诚,怎样的礼貌才不会显得客套做作,怎样表达赞成和不赞 成,怎样

既不冒犯他人又充分体现自己的个性……你会发现,有的方法你可以照搬,有的你可以改头换面地模仿,有的你永远学不来,有的你

可以比他们做得更好……

2,读书、思考,提升自己的思考能力,丰富自己的思想。没有什么比智慧和渊博更能增添一个人的魅力。

3,建立或者寻求加入一个“社群”,最好是基于共同兴趣的一个小群体。这种有共同兴趣的社群是最理想的学习人际交流的平台。

4.对朋友再主动一点,再真诚一点,再热心一点,同时再多相信自己一点点。

11楼:匿名用户

第一:你有德

对人真诚,为人厚道,心地善良,有规矩,有方圆,有礼貌,有爱心,别人与你相处感到温暖、放心。

第二:你有用

你能带给别人实用价值。

第三:你有料

跟你相处能打开眼界,放大格局。

第四:你有量

你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。

第五:你有容

能充分认可别人的价值、欣赏别人的特色。

第六:你有趣

能带给别人愉快的心情,和你在一起不闷。

请牢记以上几点,做到让更多人愿意与你为友。若有下一点,你会吸住更多人的。

第七:你有心

懂得用情用心交朋友

12楼:匿名用户

首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。

所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。

古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自信心,取得别人的信赖。

对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。

只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。

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