1楼:匿名用户
我觉得当一个
班长应该是宽容,而不是所谓的忍,而班长可以宽容的是同学们对自己的嘲讽和不理解,以及同学之间的一些玩笑和个别同学的小错误。你一忍再忍,你不但管不好,老师又说你没魄力,同学们也说你没能耐,最终有几个能听你管?
还有,在平时你如果学习上做不到最好,那你就争取在其他方面做得最好,比如说主动做卫生,平时乐于助人,多为班里着想等等,一段时间以后,你会发现同学们和你的关系有很大改善,有一定的威望。
管理时,千万不要什么都汇报给老师,让老师来处理,这样以来,老师觉得你没有能力,同学们也讨厌你。一些情况要自己处理,而且要处理得好,比如说自习课上的说话,你点名即可,下课后并不一定都告诉老师,即使把名字写在黑板上的话,情况不很严重,最好在老师来之前就擦掉。不过这不是忍,如果有太闹的,你可以把他单独告诉老师,尽量不要在众多同学面前点名。
平时,要努力维护班级尊严,维持班级团结,管理时不能以交情深浅来管,要公平,要关心体贴同学,不故作姿态,给人高高在上的感觉,一定要平易近人,和同学玩得好,管得好,必须尊重别人,不刻薄。在平时要了解同学,不同的人管法不一样,不一定就是训斥,点名,报告老师,你可以私底下和他谈谈心,交换看法或是听取意见,对于同学之间的矛盾,不要贸然评判,必须先了解实情,不偏不倚,尽量要让他们和解,不可发生任何事端。
对于当好班长我只有这些看法,不知道可不可以
2楼:匿名用户
班长是老师的得力助手,是同学的榜样。作为班级的管理者,班长更了解同学的思想,更能和同学们很好的沟通,更能解决同学们的实际问题。所以,要想当好一名称职的班长,应做好以下几点:
1、自身素质好
要想当好一名合格的班长,自身的素质非常的重要。必须做到,各方面的知识都比同龄人多,凡事都比别人做得好。管理班级要以身作则,更要有一副热心肠。
2、取长补短
俗话说人无完人,提高自己也是很重要的。这就要求班长要用他人的长处来弥补自己的短处,任何不懂得问题都要虚心的向他人请教。对于同学给你的建议,你要坦诚的接受,要认真的考虑后有选择的采用。
3、关心同学
作为班长,不仅要样样做得好,而且好要关心同学。同学们无论遇到任何困难,班长都要热心的帮助他们解决;在同学们烦恼时,要主动和同学谈谈心,了解他们的内心世界,避免发生一些麻烦;还要主动帮助学习差的同学补课,提高他们的学习兴趣,提高他们的自信心,让班级的成绩有整体性的提高。
4、平等待人
平等待人是一个的基本准则,作为班长,不能有高高在上的思想,更不能因同学学习差、品德差、条件差而藐视同学;也不能因为同学的学习好、条件好、关系好等乱了规定,以保证对待每个同学都公平、公正。
3楼:匿名用户
◎ 09级数控一班 符德超班长,顾名思义是一班之长。也许有人会认为当班长蛮容易的,不就是帮班主任传传话,有时维持一下纪律吗?我敢说有这样想法的人一定当不了一个合格的班长。
班长要负责班上的宏观调控,协调与运转班委会工作,负责上情下传、上情下达,可谓责任重大。怎样做才能算合格呢?我认为要具备以下三个方面。
首先,严于律己。作为一名班长,你的一言一行必将受到全班同学的关注,如果作为一名班长其身不正、其言无礼、其行不端!那何以服众?
三国时,曹操率军远征,出发前,曹操曾规定行军践踏庄稼者斩。他的战马受惊,践踏了百姓的庄稼,他作为三军统帅,他完全可以当作没事,但为正军令,他毅然割发代首,于三军之前自责其行。作为班长我们不也应该这样吗?
自觉遵守校纪校规,认真积极履行班长的职责。劳动卫生做好表率,积极完成班级各种任务。当我们想做错事的时候,应该克制自己,用一个班长的标准严格要求自己。
我们只有这样严格要求自己,才会得到班上同学的认可,才算一个合格的班长。其次,团结关心同学。作为一名班长,你首先想到的不应该是自己如何高高在上,而应该把自己融入到班集体中,与每一位同学和睦相处。
虽然你是班长,但你更是班上的同学,所以必须团结同学,为班级增光。另外,还要关心同学,与同学建立深厚的友谊。平时关心同学,同学有困难时应及时伸出援助之手。
这样,同学们感受到更多的会是你的温暖、友爱,而不是你的冷漠、孤傲。如果作为一名班长而把自己孤立于班级之外,与同学产生隔阂,那同学何来友谊之说?班级何来团结之说?
你又怎会有合格之说呢?第三,公平公正。一个班长就是班级的核心,所以,班长必须对班上每一个同学负责,对待每个人必须公平公正。
班上同学不免会产生一些矛盾,纠纷。作为一名合格的班长,应该毫不犹豫地把公正的天平倾向于正确的一方。我们不论何时何地都不能感情用事,一定要公平公正,不然焉能服众?
岳飞,这个名字相信大家都应该很熟悉,他可谓是勇冠三军,百战百胜,我想其中一个很重要的原因就是他处事公平公正。一次,岳飞的儿子岳云不听偏将劝告,轻敌冒进,导致大败而归。岳飞调查清楚后,首先重赏了那位直言敢谏的偏将,毅然打了自己的儿子四十军棍,以儆效尤。
班长不也应该这样吗?我们应该把班上的每一位同学都当作自己的兄弟姐妹,对待每一个人都应该公平公正。对待问题一定要尊重客观事实。
班上同学有了矛盾,一定要先尽量调解。不能因为于某人关系好就帮谁,也不能欺软怕硬。这样只会助长歪风邪气,对其他同学不公平。
也许有时会做得罪人的事,并且对方及其嚣张,这时我们该怎么办?退缩吗?不,遇到这种事,我们应该冷静,想一想,作为一个班长你应该怎么做。
只要你公平公正,那么班上同学必然会支持你,而你就是一名合格的班长。其实,做一个合格的班长并不难。难就难在我们不能时时做到上面三点。
孔子曰“修身”“治国”“平天下”,我想说作为一名班长,应该“律己”“团结同学”“公平公正”。只要我们平时严于律己,在班上团结关心同学,对待同学公平公正,那你就是一名合格的班长。如此看来,当一名班长并不是人人能为之,当一名合格的班长更是需要我们付出的更多。
除了以上的三个方面之外,还有许多方面也是班长工作必不可少的。例如较强的人际交往能力,协调组织能力等等。同时,我们也应该想到:
“人无完人”“金无足赤”,班长亦是如此,班长也有缺点,所以作为一班之长的我们,也应该看到自己的缺点与错误,自查自纠,力求完美。李世民曾经说过:“以人为镜,可以知得失”,作为班长,我们万不可轻视班上同学的批评和意见,一味独断专行。
这样只会让你变成“聋子”、“瞎子”,听不到别人的意见,看不见自己的缺点。另外,班长也不是十全十美,必然会在工作中出错,那么这时你万不可学《皇帝的新装》里面的皇帝一样为了面子而一路走到底。发现自己的错误要及时自省,必须做到对班主任负责,对全班同学负责。
如果我们能做到这些,已经很不错了。做一个合格的班长是我自己最大的追求,让我们一起努力----争做一名合格的班长! 指导老师:杨承贵
4楼:匿名用户
以最大的努力去做到最好
怎样才能做一个合格员工?
5楼:手机用户
第一、对工作要认真、负责,有事业心和责任感
,这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马虎虎,应付了事。
第二、要有强烈的上进心。一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够的,应该有更高的追求和更远大的理想。人们喜欢、欣赏那种不断学习、上进的人,而不会欣赏没有追求的人。
如果一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于劣势,最终被淘汰。
第三、积极参加本职以外的活动。在做好本职工作的基础上,要积极参加包括公益劳动、文艺活动、志愿服务,为贫困地区捐款等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度,也给周围的其他人带来愉快和欢乐,赢得其他员工的好感和欣赏。
第四、不能做不受欢迎的人。实践证明这样五种人不受用人单位欢迎:傲慢的人、缺乏自信的人、感情用事的人、教条的人、虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病,就要努力改变它。
第五、正确处理自己与其他员工的关系。在工作上,尽力不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较;不要随便议论别人;与同事一起合作时,遇到观点不同时,应当面提出建议性的意见,尽可能不否定对方;与同事友好相处,但不能搞小团体。
第六、正确处理与上司的关系。处理与上司的关系很微妙,因为你的“生杀大权”就掌握在他们的手中,所以跟他们相处你要学会不卑不亢。所谓“不卑不亢”就是对上司不能一味的逢迎,要勇于坚持自己的见解,但不固执。
不要像一团软面一样任人蹂躏,当自己的利益受到伤害时,要敢于说不。在他人眼里,你应该是个有思想、有见解、善解人意的人。
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