1楼：匿名用户
内勤是正编,除了解读条款政策对外勤支持外需要做数据和编鸡汤文,直说的,会吹牛b吗?吹的够涨吗?
2018年10月18日，银保监会**披露的银保监保罚决字〔2018〕1号文显示，新华人寿保险股份****（新华人寿，601336.sh）存在欺骗投保人、编制提供虚假资料、未按照规定使用经批准或者备案的保险费率等违法行为，合计被罚110万元，10名相关责任人合计被罚111万元。
2楼：匿名用户
一般，保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。
1. 一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物。
2. 如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
3. 其他的事物包括什么?包括打**约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。
有时候，仅仅在办公室接听**是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。
4. 保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了，不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作。
3楼：我的小静啊
您好，本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多，真的不是一一能说清的。
4楼：匿名用户
在寿险公司的话可能会比较累，不过也还好。
如果期望工资高点的话，可以考虑做组训。但是这个真的累，相对的业绩好工资也高。
其他岗位也是可以考虑，看自己喜欢做什么了
5楼：匿名用户
内勤挺好的。
至于具体做什么活，就得去公司后看怎么安排你了。比如一般文员，或者培训部，或者理赔部，或者助理，或者前台。
6楼：匿名用户
还可以，如果是总公司还要轻松点
7楼：魔缘星
工作很好，朝九晚六，但是偶尔可能会加班，但是没有业务员那种压力。相对要求会比较高，但是如果有熟人会更加好。
8楼：我不在是樱桃
保险公司的内勤不管正式的还是合同的，全都累的**，你在寿险公司更惨，肯定有任务，保险公司的待遇一般都还可以，但是老是加班，一到周六日，说不休就不休啦--真的很累，建议还在以前的企业单位做吧-- 至于你说的前途，前途都是用钱搭出来的--呵呵--信我的没错--
9楼：匿名用户
保险公司内勤，在岗位说明书上一般称为初审扫描岗，或叫保全作业岗，俗称综合内勤，或内勤，以下为职责内容 和时间占比
1 根据公司业务管理制度，负责对投保单填写内容进行审核，以确保投保单的确准确性。 15%
2 负责在系统中发放、**、核销各种单证，并进行登记，保证记录的完整性。 15%
3 打印各种问题单及体检通知书，确保资料传递的及时性。 10%
4 负责保单送达书的**，并在电脑系统中录入送达日期，及时更新相关记录。 10%
5 负责将返回的核保通知书、相关问卷、补充资料等进行扫描，确保记录得到及时更新。 15%
6 扫描将受理的投保资料，保证投保资料的完整、无误。 15%
7 将扫描完毕的投保资料整理后，持交接清单与档案室进行交接； 10%
8 负责与总公司业管部交接各渠道的保单，清理分类后下发至各营业区，确保保单准确无误的传递。 10%
10楼：匿名用户
保险公司内勤待遇蛮好的，工作比较辛苦，付出和收获是成正比的，而且业务线上的内勤会更忙些。
11楼：艺包闯天下
去了，久了，你就是销售了，没挣到钱，退出了
12楼：玫瑰小花露
内勤做的事情再多薪资也是固定的，浮动性不大
13楼：寰海生物
新华不清楚，保险业内勤一年工资6-7万吧。
14楼：蠢塔哥
要么关系死硬的，进去玩玩。关系不硬，女人变男人，男人变成狗！
15楼：浪热心情双
可以的，记得用快消宝啊
16楼：匿名用户
别说怎么样吧，说点实际的，收入在3-4万了解吧
17楼：匿名用户
事情很多 很杂 要慢慢来·
18楼：牛顿第二
恩，那你算是问对人了，因为我是学保险专业的，在保险公司里做内勤的话，就说明你是保险公司的正式员工，假如你是搞保险的外勤的话，那你就不是保险公司的真是员工了，你就只能那提成了，而不能拿底薪了，一般在保险公司的内勤做的话，有好多的工作分类，我也不能具体的一一解释了
19楼：剖审判长刭
《红楼梦》开篇以神话形式介绍作品的由来，说女娲补天之石剩一块未用，弃在大荒山无稽崖青埂峰下。茫茫大士、渺渺真人经过此地，施法使其有了灵性，携带下凡。不知过了几世几劫，空空道人路过，见石上刻录了一段故事，便受石之托，抄写下来传世。
辗转传到曹雪芹手中，经他批阅十载、增删五次而成书。
20楼：匿名用户
打工而已，只是做的专业不一样
保险公司工作 ，内勤是做什么的？
21楼：村口毛哥哥
1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；
22楼：仆仆风尘
简单地说，
保险公司的员工一般分为内部和外部部门;
这个领域是我们经常打**的保险推销员;
3，内部人员，如人力资源，行政，培训，营销，计划，财务，保险，理赔，合同，客户服务等部门的内部员工;
3.内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。
扩展资料内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
23楼：匿名用户
保险公司职位分内外勤，外勤就是所谓的业务员，跑保险的。内勤很多岗位，工资也不一样。正式内勤编制都是一个萝卜一个坑，基本不外招。
空出岗位来，还没等着外面人知道，内部人就自己介绍人了。我们办公司三个人，一个一把手关系，一个二把手关系。我是部门经理关系进来的。
岗位我们三个一个三千多，一个五千左右，我七千多。这些是扣掉五险一金之后，再加上季度奖，年终奖。我们公司还属于小保险公司，不怎么累。
如果你说的是你叔介绍的，应该是有正式编制的内勤。工资高低，看你从事什么岗位，一般入职面试会定岗定薪，这些是根据你的学历，从业经验，能力来定的。首先你问好，有没有编制，有的没有编制，给你个外勤的身份，做内勤的活。
这样是没有季度奖，年终奖的。
24楼：我爱保险网
保险公司内勤：
1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤；
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
4、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间；
5、以上因保险公司不同可能不尽相同,仅供参考。 保险公司内勤工作内容： 整理资料,包括客户资料,产品资料等。
还得准备各种会议的场地布置,资料发放,客户接待工作,有最简单的一种内勤,就是单纯的接** ,接客户打来的**,记住客户们所反馈的信息,及时上报,及时解决。
25楼：朵朵的情感世界
如果在保险公司做内勤的话，一般就是行政之类的工作，还有就是人事招人，主要是给他招人。
26楼：匿名用户
内勤也要分哪个部门的，如果在财务，在办公室，在行政，那与其他单位没有区别的。如果在业务部门，也会有不同的岗位的。你知道是什么岗位再问吧
27楼：阳光去
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订**合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费**费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险**人。
28楼：匿名用户
要是去卖保险的话，是不用走后门的，基本上都能去。
如果内勤，没有相关工作经验，估计也就是做做打杂的事情，拿固定工资，很多保险公司都会有这样的职位。工资肯定不会高。
我接触到的保险公司内勤，基本上年薪8-10w
29楼：潇湘九肋
看了你讲的关系，我分析是到农险部或财产险部去做业务内勤。主要是负责农业保险业务的资料收集、签单、数据汇总等。保险到期的时候，协助外勤人员展业。
去吧，不是人保就是中华。反正收入不会少。
30楼：匿名用户
不是这样的 如果你真的有关系的话那就是类似于办公室文员，那些培训导师，保单后援岗，财务，总之除了跑销售、打**，其他都是内勤。
31楼：匿名用户
可能去前台输入资料吧，内勤不错的缴五险一金的
想进保险公司做内勤，但是不知道如何进去？不要业务，只要内勤？
32楼：红色十月节
呵呵，只能告诉你，非常非常难。
我08年大学毕业的，家乡就在苏州附近，到n家保险公司应聘过，我也是希望做内勤不要出去做业务，但没有一家公司真正给了我内勤的编制，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。
保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。
内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。
那何必要用外人呢？
另一类的内勤门槛就比较高了，典型的就是组训。这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。
这样的例子我当初也看见过。我原来呆过的那家公司内部分成3个营销总部，其中2总部需要一个组训助理（还不是组训本身），有一个人觊觎这个位子，求了部里很多人兼许以利诱，最后大半个部的业务员只要有单子都挂到他的名下，靠这样的雄厚业绩他最终得到了这个组训助理的位置。
所以保险公司内部的内勤岗位是非常少且难得到的。尤其你这样一个既没有背景又没有业绩的新人，去保险公司直接想做内勤，不能说百分之一百没希望，但希望确实太小了太小了。
你看到招聘广告都是招业务，那你还算幸运的。我找工作那会儿看到满大街都是保险公司招聘的广告，但没一个招业务员的，都是说招内勤。如果你需要的话现在想找到招内勤的广告也不是难事。
但那些广告水分实在太大，用行话说那叫“招聘话术”。如今保险公司都知道大家不愿意去做业务员拉保险，所以招聘时一般不说招业务员的，广告通常很诱人，至于名头则是五花八门，内勤啊，讲师啊，储备干部啊，管理精英啊，很多。但去了之后最终的结局都是业务员的命。
要是应聘者问起来，常见的答复是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保险吧。
内勤和外勤最大的区别表现在签订的合同上。正式的内勤签订的是劳动合同，与保险公司建立法律认可的劳动关系，待遇的话比较稳定，基本的社保是有的；外勤签的都是委托**协议，与保险公司不存在法律上的劳动关系，而只有委托**关系，既然没有劳动关系，那工资社保都是谈不上的，只能依靠保险销售拿点佣金而已。这一点是内勤和外勤最根本的区别。
当然现在出现了一种所谓不在编的内勤。这种内勤其实是以外勤身份做内勤工作，实质上属于保险公司内部一些主管私人聘请的助理，和保险公司仍然不存在劳动关系。我原来的总监曾经说过要用我做他的内勤，就是这样一个性质，一个月800块钱，另加50块的通讯费，但是没社保的。
不用我出去做保单（当然有保单更好），他说他会挂一些小的单子在我的名下帮我应付考核，当然佣金还是他的。只不过这样一个位置最后也没轮到我，给了一个比我晚进来但长相挺漂亮的女孩子，理由嘛想必大家懂的。
所以啊，你想进保险公司去做个安安稳稳的内勤，就我的个人经验来讲，很难！
保险公司的人管和业管分别是什么岗位？算作内勤吗
1楼 匿名用户 是保险公司的正规内勤 人管叫 人员管理岗 业管叫 业务管理岗 主要负责一些报表的制作与提取 工作比较枯燥 工资也一般 看城市 普通的城市也就两千块钱的工资 不过享受正式员工的一切待遇 2楼 匿名用户 一楼正解，都是数据岗。 人管主要实管理人员数据，例如业务员的入司离职 基本法考核 组...
保险公司的工程险业务管理岗是做什么的？求内部人士解答
1楼 匿名用户 很重要的岗位，非车险理赔主要的风险控制是在承保端，简单的讲 我要建一座跨海大桥，因为要规避风险 保证股东的钱不打水漂 保证符合国家规定等等等的原因，必须要保工程险。找到保险公司，保险公司就会派您到现场了解工程的构造 工期 人员 资金 风力 地质 位置 施工等等等相关各方面的情况。 回...
保险公司的市场部是干什么的,保险公司市场部是做什么的?
1楼 果然如此乐观 首先，正规保险公司的市场部绝不是销售部，不可混淆。其次，各公司对其职能的定位有差异，但主要是营销推广活动的策划实施，品牌建设，市场研究等。这是一个深度广度兼顾的部门，对人员要求较高，工作方式和领域与传统行业marketing相似但又有较大差异。 2楼 马赫一 市场部 顾名思义 跑...