1楼：红色的斗牛士
女性16到50岁都可以买社保，累计缴费年限满15年以上就可享受基本养老金待遇。
根据四川省财政厅《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》第一条第一款规定：年满16周岁以上至法定退休年龄内（法定退休年龄：男、年满60周岁，女、年满50周岁）的灵活就业人员可自愿申请在我省户籍所在地或从事灵活就业所在地参加企业职工基本养老保险。
凡在我县参加了城乡居民养老保险，且未达到领取养老保险待遇的人员（男、女未满60周岁的），可自愿申请把城乡居民养老保险转入城镇企业职工养老保险，转入时按上一年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数，一次性趸缴年限最长6年零6个月，
补缴年限从2011年7月1日至2017年12月。并补缴差额，后续缴费年限最低8年零6个月，累计缴费年限满15年以上，达到国家规定法定退休年龄后，可按月享受基本养老金待遇。
2楼：仙人掌的忧伤
女职工目前政策退休年龄是50周岁。满15年累计缴费的就可以办理退休手续。享受退休金待遇。
从46岁开始缴纳。到50周岁时也就5年的缴费。刚到退休年龄缴费年限还不到，退休年龄时现在已经取消一次性补缴手续。
需要办理延期按月缴费延期办理退休手续。按月交费5年后，即55周岁时才刚好缴满10年。
这个时候可以允许将剩余不足部分一次性补缴。即你55周岁时再一次**5年的费用后。即可办理退休手续。从55周岁后开始领取养老金。
3楼：匿名用户
当然可以买，你拿上身份证和户口到你们当地的社保局,然后还要一个邮政的存折(也就是你以后交社保金的)。
但是一定要缴满十五年，这是有规定的。
根据现有规定，“缴满15年”是参保人员到达退休年龄后按月领取养老金的一个必要条件。
现行养老保险有关规定：
养老保险最低投保年限有两个：一是，1997年12月31日以前就业的满10年即可；二是，1998年1月1日以后就业的满15年即可（退职职工的投保年限必须满15年）。医疗保险规定男满25年，女满20年退休后享受医疗统筹待遇，退休时达不到规定投保年限的，按退休当年的缴费基数、比例一次性补足规定年限的基本医疗保险费。
同一文件还规定：“……单位按时缴纳了职工医疗保险费后，才能享受退休人员基本医疗保险待遇。”最低15年具备领取资格，到60岁（男同志退休年龄）才可领取.
社会保险
所谓社会保险(assurance social●social assurance●social insurance)，就是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作亦即丧失生活**的情况下，通过立法手段，运用社会力量给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能继续达到基本生活水平，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证国内社会安定的一种制度。
中国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险，现在还有针对9亿农民的新型农村合作医疗制度正处在试点之中，这些都是国家的一种福利政策，不以营利为目的的。
我国劳动法劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
享受养劳保险待遇的条件
在我国劳动者享受养老保险的条件因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。
1、 因退休而享受养老保险待遇的条件
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
据《***关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（附件一）的有关规定，职工达到法定退休年龄，凡个人交费满15年的，可以享受养老金待遇，按月领取养老金。
2、 因离休而享受养老保险待遇的条件
凡具有下列情况之一，并且达到法定离休条件均可享受离休养老保险待遇：
（1）1949年9月30日以前参加中国共产党领导的革命军队；
（2）1949年9月30日以前在解放区参加革命工作并脱产享受供给制和包干制待遇；
（3）1949年9月30日以前在敌占区从事革命工作；
（4）1948年底以前在解放区参加革命工作，并享受当地人民**制定的薪金制待遇；
上述老干部男60岁,女55岁,可以离休,享受离休养老保险待遇。
3、 因退职而享受养老保险待遇的条件
费因工伤而完全丧失劳动能力且不符合退休年龄条件或工龄条件或其它退休条件的，应当退职，享受养老保险待遇。
4楼：匿名用户
不行，女的退休年龄是50岁，如果是做灵活就业的话可以放宽到55岁，但是都必须是在退休年龄钱缴纳满15年的才可以享受退休后的退休金，像你所说的这位女士今年已经46岁了，即便是做灵活就业到55岁也只有九年左右，时间不够，除非你能证明她在46岁前是有工作的，到55岁退休要有15 年的工龄，也就是从40岁开始算，40-46有工龄但要有能证明她工龄的档案或是工资单等，那她40-46的这段时间可以算补交，再加上46-55的9年就正好是15年。如果没有工龄的话，就算他是做灵活就业到55岁也不过是9年，当她到达退休年龄的时候社保管理中心会把她先前交的钱一次性退还给她，而且55岁以后也没有退休金可领取！
社保是否只要交满15年,退休后就可以领取养老金?
5楼：匿名用户
养老保险只要达到缴费年
限，在其退休后就可以享受养老保险待遇。如果超过规定的缴费年限继续缴纳养老保险，则在退休后领取的养老金要比刚刚达到缴费年限的养老金要多。
以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：
（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；
（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；
（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；
（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。
第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。
6楼：二姐聊保险
不是。需要到退休以后才可以领。
7楼：法妞问答律师**咨询
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
8楼：小豇豆
我前期工作需要，做了一下测算，如果按照15年交，可能退休时拿的养老金远在当地平均工资水平一下，只有2/3左右（我的测算样本是约95年参保、今年退休，月平均工资3000以上，退休金不过600左右）
9楼：北京广源永盛人力资源管理咨询****
并非缴满15年的养老保险就可以领取养老金，而是要满足退休年龄。以男性职工为例，一般而言，不到60岁，即使已经缴了20年养老险，也暂不能退休。
10楼：登高山
可以！但是如果就此停交、到退休时所领取的金额相当有限，可以说是最低限度。你也知道这项社会劳动保障金的征收政策性强，可想而知根据多交多得这个原则，你现在到退休时还有整整二十年的时间，虽然世事叵测、但随着人们收入的越来越高这一点也不容质疑，到时其中的差距是不是应该仔细斟酌？
11楼：匿名用户
那只是基本的保障,保证退休饿不死而已.要想晚年过得更自在更幽雅,还是建议选择适当的商业养老保险增加养老金
12楼：匿名用户
上面的朋友收得没错。那只是满足大家最最基本的生存保障。想要晚年生后有所依靠，活得有尊严，就要提前做好大算了。
社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金
13楼：深蓝保保险测评
深蓝君在很多养老金分析文章中，都有过非常详细的分析，退休金与缴费年限、缴费金额、以及当地的工资水平等因素有很大关系。
每个人的收入有高有低，对退休生活的期望也是不同的，深蓝君提醒你做好如下几点：
合理算计：要知道自己老年想拥有什么样的退休生活，估算一下大致的生活费和医疗费用，还要预留出一定的休闲娱乐费用支出，要知道自己大概的费用支出是多少。
投资组合：理财目标是通过投资组合来实现的，例如国家养老险、商业养老险、房租收入、银行利息、**债券等。还要区分哪些是保证收益，哪些是不保证的，和对应的风险情况。
考虑通货膨胀：目前实际上国内的通胀保持在 5%-6% 左右，所以就算已经有了一定的现金积蓄，也要考虑通货膨胀的影响，现在看起来够用，是否 20 年之后还够。
14楼：法妞问答律师**咨询
养老保险交满15年后，领退休工资情况不定，_具体情况如下：
养老金的领取有两个必要条件：一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；
二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。
ps：不过以后延迟退休政策出台之后，都得延后。
15楼：到永久
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
扩展资料
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户**支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户**用完后，由社会统筹**支付。
消费者可以要求十倍赔偿吗,消费者权益保护法,3倍赔偿和10倍赔偿能否同时适用,法律依据是什么？
1楼 匿名用户 食品安全法中有明确规定，消费者可以要求十倍赔偿。但一般商品是一倍。 《中华人民共和国消费者权益保 》第四十九条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。 《中华人民共和国食品安全法》 ...