1楼：匿名用户
对的，没有问题。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
2楼：劳动法咨询师韩飞
社会养老保险金现已交满15年，中间允许有空档，养老保险缴费
年限是累积计算的。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
3楼：匿名用户
如果是在职的，要单位继续交。如果是灵活就业的，自己交的，交满15年后可以停交。但退休时领到的养老金也就不多了。
4楼：生命天空保险网
养老保险缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：
根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
5楼：匿名用户
不可以停交，这些钱其实都是你的，根据你交纳的比例在你养老时返还，你交纳的越多，老年收益越多，国家给你补贴的钱越多。
6楼：匿名用户
可以停缴,不过算退休金的时候会有中断年限.
社保金已交满15年后如果停交，能拿到养老保险金吗？
7楼：开心果
1、社保规定最低累计缴费年限15年，达到法定退休年龄男60周岁、女50周岁，就可以办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。
2、如果你工作期间累计缴费满15年，失业后暂停缴费是可以的，到退休年龄办理退休手续后，不影响你按月领取退休金待遇。
如果你在职工作期间，社保累计缴费已满15年，也是不能暂停缴纳社保的，只有在失业无单位工作时可以暂停缴费。
3、如果你选择只缴纳社保满15年后，就暂停缴费，那么你到退休时，就只能领取最低最基本的生活保障金。建议你在经济条件许可的情况下，还是继续参保缴纳至退休年龄，因为社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
8楼：匿名用户
可以。。
养老保险只要缴满15年就可以到了年龄之后领取保险金了。。。
这和什么时候缴纳没有关系。。
只是多交的越多到时候领的越多。。。
9楼：匿名用户
根据目前的养老保险制度，满足两项条件即可享受养老保险，
一、缴纳社保满15年，
二、年满60岁。如果你缴纳够15年到60岁后是可以享受养老保险的，但是养老保险享受额的多少与个人账户余额多少有关，也就是说缴纳的越多享受的越多。中国的养老保险制度还不健全，谁知道以后会不会更改制度呢？
建议如果资金充足的情况下继续缴纳。
10楼：匿名用户
能的，但是要根据当时政策再补交5年
养老保险交满15年后,如何申请停交?
11楼：地雷娘娘丶
劳动者只要拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续，并不影响劳动者的累计缴费年限。
养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。所以建议不要停缴了。
拓展资料
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活**。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***规定享受相应的养老保险待遇。
12楼：盖辜苟
养老保险缴费满15年，只是可以办理退休的其中一个必要条件，并不是缴满15年就要办理停缴。如果你的确因没有单位或个人情况缴不起来，可以到当地社保经办部门暂停缴费手续，待有工作或个人有条件时再办理养老保险续保手续。
申请条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项a+b之和为每月领取额;
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
13楼：青瓷破碗
提前说句你不爱听的，社保的政策是不允许无特殊原因断保的，特别是您母亲这样的情况，在国家政策层面看来是更加需要交纳以保证今后的生活。
本想回过头来给您出点点子，不过您也说到了，最后社保工作人员还是同意您断保了，这样我让您母亲断保的点子就不必了，详细说说手续。关于那个停交报告是没有固定格式的，但叙述大体意思是您母亲因为各种原因（比如有其他地方参保、比如目前经济能力受限等等），然后强调下自愿停止缴纳社保，并愿意承担停保的后果（比如医保账户必须缴纳20年才能享受，而且个人账户只要一个月未缴就停刷了）。同时您母亲所在的单位填写社保参保人员增减表（加盖单位公章），连同**提交报告后，社保会给您母亲办理暂停社保手续，相当于挂账了。
然后就不会额外再产生应征数。然后也不要办理其他手续等您母亲到了退休年龄去办个提前退休手续就可以了。
不过 个人建议 起码也要等你母亲交满了20年的社保再去办理手续，社保是小事，医保可以救命的大事，您真的不在乎？
14楼：匿名用户
农民养老保险交满十五年，可以停交吗？
因为本身农民就没有经济**。
15楼：匿名用户
我这里也是讲必须交，我就想问了这种违背劳动法的事这群人也敢做，停缴是我们自己的权利。
养老保险我已经交满15年了,能停交吗?
16楼：小雨手机用户
养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。
1、劳动者只要拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续，并不影响劳动者的累计缴费年限。
2、养老保险金在退休前累计缴满15年后，就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇，所以你目前已经缴满了15年，可以停止缴纳养老保险金，待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。
3、养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。所以建议不要停缴了。
17楼：匿名用户
社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的
养老保险交够15年之后停交，退休后可以领取养老保险金吗？
18楼：匿名用户
养老保险交够15年之后停交，在退休后是可以享受养老金待遇的。只要达到缴费年限，在其退休后是可以享受养老保险待遇的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***规定享受相应的养老保险待遇。
19楼：匿名用户
社保累计缴纳满15年，到了退休年龄是可以办理退休手续，享受退休金待遇的。
20楼：七海人力资源
养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，就可以
享受到退休金。不需要补交的，因为最低领取年限15年，已经可以的。
退休年龄：男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄：企业干部为55周岁、企业工人为50周岁；城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁。
21楼：匿名用户
当然可以。就是领取的钱按比例算很少的。
社会养老保险交满15年以后能不能不交了？
22楼：法妞问答律师**咨询
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。
3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
23楼：匿名用户
具体是这样规定的，分两种情况：
一、对于在职人员，只要在单位工作，就要一直交。
社会保险对于企业来说是强制缴纳的，如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。
作为强制保险，对于公司来说，为员工购买是必须承担的义务，即便员工个人申请不予缴纳，公司一般也不会同意，因为社保每年也会有稽查，一旦公司没有全员缴纳保险，将面临比较大的风险，公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。
另一方面，企业缴纳保险是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）同时一起交，如果不缴纳，会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足，对公司也是一大风险。
所以对于在职人员，只要在单位里工作，社保是不可能不缴纳的，即便交够15年，单位也仍然会继续缴纳，即便员工个人申请办停公司也不会同意。
二、对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。
对于以个人身份缴纳社保的人员，如果不想交社保，这个是很好操作的，带身份证去社保局直接办理停缴即可，是非常方便操作的。
但需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的，大部分地区是要缴纳25年才能办理退休，所以能够养老退休的人不一定能医保退休。
因此，想要医保退休的灵活就业人员，要好好考虑下是否需要医保。
另外，如果只是考虑养老退休的人员，也不建议只卡在15年这个点上，万一未来养老退休条件从15年提高到更高标准，有可能存在退休时不能如期退休的情况。
社保满15年停买后可以继续买吗,社保已交满15年，停交7年后上班还可以继续交费吗？
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