1楼：劳动法咨询师韩飞
如果劳动者是在工作的时间内，从事与工作有关的工作受伤的，是应当算作工伤的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤**的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2楼：鼠标垫
算的，虽然你没有签订劳动合同。但是我国劳动合同法明确规定，劳动关系自用工之日起成立。那么就是你与饭店产生了事实劳动关系，只要你是在工作时间你受伤，都可以算作是工伤。
单位必须承担你的医疗费用。
3楼：匿名用户
我国劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，你虽然没有与饭店签订劳动合同，但劳动关系已经建立，用工满一个月没有签订合同属于违法行为（另一法律关系）。
你在工作期间受伤，依法应认定为工伤。认定工伤需到工伤鉴定部门申请，用人单位和你的亲属均可以提出。认定时可能需要用人单位作出相应配合。
4楼：匿名用户
你的情况比较特殊，因为你与饭店之间并没有签劳动合同，所以首先，你需要有证据确定你与饭店之间确有劳动关系，比如用工作证、工资单等证明；其次，你需证明你是在工作期间受伤的；最后，你可以向用人单位即饭店主张你的工伤赔偿。
5楼：匿名用户
工伤需要认定的，没有合同有没有其他类似的协议啊？
工伤鉴定需要本人或亲属提出，准备需要的材料
6楼：匿名用户
按照法律规定，算的，因为你毕竟是在这工作时受伤。那么就是
没有签劳动合同员工在工作时受伤算工伤吗
7楼：李建成律师
自算工伤，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
上班时间受伤算工伤吗
1楼 匿名用户 首先，根据 《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 其次，你这是属于典型的工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 一 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 二 工作时间前后在...
我在上班骑摩托车摔伤，但没报警.算工伤吗
1楼 baby无知的蚂蚁 不算工伤，工伤是需要非本人主要责任的交通事故，需要交通事故的责任判定书，没有报警是无法认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 一 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 二 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
我在网上签了合同,没交押金,合同有效吗
1楼 赢了网 如果合同中没有约定以交付押金为合同成立或生效条件的，则押金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力 如果在合同中约定以交付押金为合同成立或生效条件，您未支付押金，若主合同已经履行或者已经履行主要部分的，不影响主合同的成立或者生效，若主合同未全部履行或者...