1楼：中博教育
厦门事业单位编内考试综合总分计算：
综合总分合格线为60分，其中：
（一）无专业测试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）无专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=面试成绩。
（三）有专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=专 业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）有笔试、专业测试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。综合总分相同者，按以下规则进一步确定名次排列：
（一）按笔试成绩从高到低排列；
（二）若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；
（三）若面试成绩依然相同，我市应征入伍的自主就业退役士兵优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
2楼：中公小林老师
厦门事业单位的综合总分合格线为60分。可以分为四类，分别是一、无专业测试、免笔试参加面试类：综合总分=面试成绩。
二、无专业测试、有笔试和面试类：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
三、有专业测试、免笔试参加面试类：综合总分=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、有专业测试、笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
对照自己报考岗位的情况来进行成绩的计算
2020年厦门事业单位一般的考试是怎么进行的？全部都需要笔试吗？
3楼：中公小林老师
1.厦门事业单位考试一般在3月、5月、8月、11月，招聘人数最多的在11月份。
2.笔试岗位要求：
考试采取笔试和面试相结合的方式，部分岗位还需进行专业测试。
3.免笔试岗位要求：
要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的招聘岗位报考比（指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同）不超过5:1时可以免笔试，但当报考比超过5:1（不含5:
1）时，所有应聘人员均须参加笔试。
免笔试岗位由招聘单位及其主管部门提出并报市组织人社部门后统一在“报名系统”公布。
2020厦门事业单位整个考试流程一般是怎样的？
4楼：匿名用户
一般来说基本流程是根据招考职位选择符合要求的报考，然后资料审核，过了以后可以缴交报名费打印准考证然后备考，学习考试的内容然后进行笔试，笔试后根据成绩和录取人数选择面试人员，以上综合成绩后就可以体检然后符合要求就办理档案调动，入职，以上希望对您有所帮助
5楼：匿名用户
报名----笔试-------面试------资格复审---------体检----------政审-------公示-------录用。
请问厦门事业单位考试总成绩是怎么算的？
6楼：福建中公教育网
事业bai单位考试科目为
du综合知识、专业zhi测试(笔试)和面试，采取百dao分制形式。
回综合成绩
答=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。****笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
参加2020年厦门事业单位的考试，排名前三名就能进面试吗？
7楼：中公小林老师
这个是不一定的。
无专业测试的岗位，经过资格审核通过的，确定参加面试人员为通过资格复核人员。
有专业测试的，还要计算专业成绩的分数。
从专业测试合格人员中，按拟招聘人数3:1的比例，以“笔试成绩40%+专业测试成绩30%”从高分至低分确定参加面试人选。不足3:1的，按实际通过专业测试成绩合格人员确定。
3.如果笔试成绩划分合格线，则考试成绩最低要求必须高于合格线才能进入面试。
2020年厦门事业单位考试内容是什么？
8楼：福建中公教育网
综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
事业单位考试科目形式
一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合
一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论
另一种形式为：公共基础+申论
特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公****不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。
二、公共科目+专业科目
公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论
专业科目：
一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识
教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识
卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识
事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。
9楼：t_佳小佳
一般事业单位考试内容都是《职业能力测验》和《公共基础知识》，如果打算考试，建议提前备考，这两个科目难度还是挺大的呢。
2020年厦门事业单位考试形式是什么样的？
10楼：q他
一、公共基础知识、职业
能力测试、申论任意两科组合
一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论另一种形式为：公共基础+申论
特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公****不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。
11楼：中公教育
一般考试形式如下：
1. 《综合基础知识》（或《职业能力测验》）和专业知识试卷全部为客观题，应考人员必须用2b铅笔在答题卡上作答；写作题、《申论》为主观题，必须用钢笔或圆珠笔在专用答题纸框格内作答，在题本上或其他位置作答的一律无效。
2. 考试科目及时间 上午9:00——11:
00或11:30《综合基础知识》（或《职业能力测验》）及写作题 ；下午2:30——4:
30或5:00 专业知识试卷（部分）、《申论》等
2019年厦门事业单位考试考什么内容
1楼 福建中公教育网 在福建省事业单位考试中，《综合基础知识》 或《职业能力测验》 及写作题专业知识试卷 部分 《申论》等，具体查看公告详情。 请问2019年厦门市事业单位考试客观题和主观题分别考什么内容呢？会考申论吗？ 2楼 山西岸上教育 事业单位不会考申论 考的是《公共基础知识》和《职业能力测验...
事业单位的成绩怎么计算,事业单位考试成绩怎么算？
1楼 梦回诺曼迪 考试科目为综合知识 专业测试 笔试 和面试，采取百分制形式。综合成绩 综合知识成绩 30 专业测试成绩 30 面试成绩 40 。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩 综合知识成绩 60 专业测试与面试成绩 40 。 拟聘用人员综合成绩最低合格分数...
2019年厦门事业单位考试形式是什么样的
1楼 q他 一 公共基础知识 职业 能力测试 申论任意两科组合 一种形式为 公共基础知识 职业能力测试 验 或职业能力测试 申论另一种形式为 公共基础 申论 特别说明 公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公 不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。 ...