1楼:刚荣
基层党建从社会职业分工角度看,可以分为领导者、管理管、工作者。
领导者做什么?用***的话说,领导就是出主意、用干部。
管理者做什么?上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。
工作者做什么?工作者,就是劳动、干活,就是完成交办的工作任务,把职责范围内的事情处理好。
我比较佩服美国通用总裁韦奇的看法,他说总裁就是负责谋划企业10年以后的事,经理负责提前解决好企业3个月以后遇到的问题,员工负责干好现在分配给自己的工作。
那么,就我们在座的各位而言,我认为,绝大多数是管理者、工作者,是具体的贯彻落实者,相当于在企业车间一线的技术操作工人。领导者的意图,需要通过我们变成现实,通过我们加以贯彻执行。所以,作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好,在角色定位上,我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。
既然是从事党务工作的干部,那么抓基层党建,就是我们义不容辞的责任,也是们的工作本职所在。就整个社会的职业结构来看,我们处于党政机关事业单位,虽然我们的收入不高,而且地区之间的差别也比较大,但还是具有一定的社会地位的,老了有保障、中年人比较稳定、年轻的也好找对象。风刮不着雨淋不着,工作环境很好,许多人比较羡慕。
处在这样的单位,任何人都应该倍加珍惜。
那么,我们应该怎么珍惜?我时常想起阎部长对我们说的一句话——工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人,作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人,要想在社会上立足,你首先要在本单位立足,要想在本单位立足,就要在本科室、本部门立足。
那么你在想在你的部门站稳脚跟,靠什么当本钱?答案只有一个——工作。
为什么工作对于我们如此重要?那是因为工作是我们端稳饭碗的根本,是养家糊口的基本**,也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪,事情纷繁复杂,作为一名基层党务干部,哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干,我们需要有一个清醒的认识和把握。
干好工作,首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、管党务,所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务,规定的工作职责,是我们分内的事情,必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平,也只有把本职业务干好,才能获得组织和领导的认可,才算是尽到了自己的义务。
这是基础和根本。
干好工作,要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础性工作,需要超前谋划,通盘考虑,常抓不懈。尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事,需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好,发挥好围绕中心、服务大局的作用。
可以这么说,干好本职业务是基础,能够获得认可;如果在些基础上再干好事关全局长远的事,就是创造性地开展工作,就能获得欣赏和赞扬,是一种升华和提高。
干好工作,要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好,干什么活,都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。如果你水平高、能力强,帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作,不是不可以。
但是,干好本职的基层党建工作是前提,如果你连自己的本职业务都干不好,得不到上级部门和分管领导的认可,其他工作你干得再多,对你评价再好,也是舍本逐末、不务正业,正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。
啰啰嗦嗦说这么多,就是想让大家明白一个道理。作为组织委员也好,党建责任片区负责人也好,你的根本职责,就是抓党建、干党务,你工作的衡量评价标准,就在于上级组织部门、乡镇党委的认可程度,而且其评价是最有权威的、最有说服力的。外围的人员、其他的事项,起到的作用非常小、非常非常小。
2楼:匿名用户
万丈高楼平地起,关键在于打地基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。
基础牢则政权稳,基层治方能天下安。
党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。
基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。党的基层组织虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据;虽不直接提出立法建议,但可以向决策机关提出建议;虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织处在建设与改革实践的第一线,是推动党的执政能力发展的主要动力。
基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能,落实党风廉政建设责任制,做到层层负责,是改善党群、干群关系的一个主要途径。
**如何做好基层党建工作
3楼:龙源期刊网
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建立健全党建工作责任制,是提升党的执政能力、确保党建工作任务落到实处的一项基础性工程。在新形势下,如何更好地落实党建工作责任制,切实提高基层党建整体水平,是当前各级党组织应认真研究的一项重要课题。
目前,各级党组织全面落实基层党建工作责任制,不断加强党的基层组织建设和党员队伍建设。但是,有的基层党组织在落实党建工作责任制方面仍存在一些问题:一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够,二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象,针对性和操作性不强。
当前,为适应新形势的发展,有效破解工作难题,切实把基层党建工作责任制全面落到实处,笔者认为应从以下四个方面下功夫:
一、严格教育管理,提高思想认识
一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程,是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任观念,绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。
二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起,坚持党建工作与生产工作同步研究、同步部署、同步推进。三是要提高党组织成员创新意识。
要教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识,牢固树立
4楼:琳宝是老大
重点要抓好以下几个方面。
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求,注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们的工作情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务、工作主动性不强,要给予批评帮助,促其转化。
五、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想,远大的抱负,坚定的信念,为党的事业作奉献。
六、必须以科学的态度,真挚的情感去深入职工,了解职工,掌握职工的思想动态,树立以人为本的管理理念,让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感,从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成,推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
5楼:驚嘆
基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。党的十七大报告在加强基层党的建设工作中提出:“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”、“要落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用”。
如何做好基层党建工作?我认为重点要抓好以下几个方面。
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题,因地制宜,圆满完成上级组织交办的工作任务。在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
二、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求,注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们的工作情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务、工作主动性不强,要给予批评帮助,促其转化。
三、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想,远大的抱负,坚定的信念,为企业的发展作贡献,为党的事业作奉献。要达到这个目的,就要求我们从事思想政治工作的人必须以科学的态度,真挚的情感去深入职工,了解职工,掌握职工的思想动态,树立以人为本的管理理念,让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感,从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。
思想政治工作是促进各项工作顺利完成,推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做,有句名言说得好:
“当职工向你反映问题时,你不能说你解决不了,而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工,了解职工,才能密切干群关系。“从群众中来,到群众中去”是我们党的优良传统,同时也是思想政治工作者必须遵从的基本方法。
我们要经常主动深入职工,与他们交心谈心,了解他们的想法和思想动态,有针对性地开展思想政治工作,职工的思想问题,潜在的隐患问题才能得到真正地解决,心气顺了,职工才有生产积极性和工作热情。做好基层党建工作,要找准切入点,以职工为核心,紧紧围绕业务工作的开展,全方位地通过深入细致的思想政治工作,把广大党员和职工凝聚在一起,与企业共荣辱,只有这样,党的基层组织才有生命力和战斗力,事业才会兴旺,企业才会发展。 (作者单位:
建筑公司)
如何抓好全域推进全面提升基层党建工作
1楼 司马铸剑 加强基层党组织规范化建设，应以规范组织体系 明确职责定位 加强制度建设 完善工作程序 落实保障措施为重点，把规范化建设转化为推进基层党组织建设的实际成果。 坚持健全组织与配强力量并重，高度重视基层党组织的设置和人员配备工作，采取多种手段和措施，切实强化党组织建设。 坚持思想建设与能力...
如何做好基层教育培训工作的思考,浅谈如何做好基层员工的安全培训工作
1楼 bt礼贤下士 基层是地税工作的基础和前沿，近些年来，基层 地税干部教育培训工作得到了进一步加强和改善，地税干部的综合素质有了显著的提高，较好地促进了地税工作又好又快发展。但随着地税征管工作要求的逐步深入和地税工作所面临的新形势 新任务，对基层干部素质和能力提出了新的挑战。目前，地税基层干部年龄...
如何抓好党风廉政建设,如何做好党风廉政建设工作
1楼 飘零下线 一 以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事 突出岗位廉政教育，让干部知道危险 查找风险 不敢冒险 力求保险 突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣...