1楼:小毒迷
如果原单位待我不错的话,肯定还会有感情。
否则,不会有
2楼:勤学人
人非草木、孰能无情,肯定会有的
3楼:如影随形
都辞职了说明对原单位不满,感情有但不是对单位是对单位的同事吧一般
4楼:齐天俊美
有留恋的地方就有感情!
5楼:不吃药药萌萌哒
就问你啊,考完试你对原学校还有感情吗
肯定多少有点感情的啊,毕竟在那里付出了时间和精力但可能不一定会有当时你在那里的心情
新的生活和朋友会让你有新的关注点
6楼:绿鲤鱼与驴跟红鲤鱼的鱼
第二份工作不好时,你会不自然的想起第一份工作的好
7楼:无限三
看你是什么原因离职的了,要是因为个人原因离职的话,大多数的人对原单位还是有感情的。
工作十几年辞职了,领导会看在感情上让自己回原单位吗
8楼:匿名用户
领导不会看在感情上让你回原单位的,工作十几年是给你薪水了的,辞职了就是辞职了,想回原单位工作不能凭感情,而是实力,你可以重新参加应聘工作。
9楼:裴蓁律师
不可能的事。劳动关系终止,辞职必须签订新的劳动合同
10楼:
你好,领导不会看在感情的份上
不会让自己回单位。
工作十几年也没啥用。
后浪推前浪。
除非自己去找领导申请申请回去,有可能。
祝顺利~
11楼:天篷
领导是不会主动让你回去继续上班的,工作了十几年,也就是你的年龄并不小了,虽说男你比较熟悉,但你的优势已不复存在,除非你有你的技能,你的实材,你有能力给公司创造利润,公司还是会需要你这样的人,但如果你只是一般员工,不能给公司创造利润,领导一般情况下是不会主动让你回去的
12楼:诗雅香颜
这要看你老板对你的印象和你自己的工作能力,不是我们外人能猜想得到的。你可以试探下你老板的意思,总好过在这里猜迷语来得实际!
13楼:淡水罗卜
一般不会,因为用新人的成本更低,老员工基本上都是被逼走的。
14楼:熊珍
不太现实,因为你辞职十几年了,而在这十几年里,有好多东西都或多或少的有一定程度的变化,人家领导看中的是能力,【绝大多数的老板都是这样子的】而且职场一代新人换旧人,有能力的就往爬,但是也不排斥有的老板重感情,建议自己多学学好一点的东西,以后自己总有用的到的地方。
15楼:溦
一般情况是不可能的 工作十几年 除非你在上班的时候工作业绩比较突出 个人贡献大 要不然领导是不会考虑感情这方面而让你回单位的
16楼:匿名用户
你是刚辞职就后悔了是吗?如果是,那要看你的能力是否配得上你的岗位和单位给你的报酬,如果你配得上,那你再要求回原单位,你的领导看中的是你的能力与价值,肯定会同意你回来的,如果你的能力配不上你的岗位和薪酬,那你的领导是不愿意你再回来让单位蒙受损失的。
17楼:我火灭了
可以试着跟领导说说,一般会的,毕竟这么长时间了,都有感情的,老板应该会体谅的,老员工
18楼:赤脚走江湖
其实我感觉很难,一家单位不缺人,有人走终究会有人来,如果你辞职的时候没有挽留你,那你辞职挽留你回去的概率就更低,所以要不就眼光放出去看看其他单位
19楼:匿名用户
一般是不会的,但是如果你工作特别的条件特别好,应该老板还是可能会让你回去。
20楼:匿名用户
主动辞职领导是不会看看在感情而让你回到原单位的 除非你在职的时候业绩比较突出 领导只会看工作能力 而你在远工作单位都十几年了 辞职的时候不也没因为工作十几年的感情而犹豫吗还是辞职了
21楼:xxl玲
就是你的工作呢,已经十几年辞职了,然后呢,你既然想离开的话,然后再回去的话别人能有什么看法,问你心里面有什么看法的话,问问他好吗?我虽然都喜欢事业,那些熟悉的环境,但是万一新的环境也未尝不可,只是我个人认为的呀,可能说的过于简单,但是怎么说呢?我去的话也会有各种顾虑,可能形近也是在低的时候,可能也会不太好,然后如果有更好的出路的话,我说有更好的想法,更好的打算的话就不要回去了,但是如果没有后路的话,我肯定还是要回去的,生活还得继续,对吧就是这样子,领导会不会看的?
情感上让你回去,主要是看你个人的能力,领导是如何欣赏欣赏你是不是?看中你吧然后呢,现实中都是这么现实的感觉。作用大,就不会不要吧
22楼:匿名用户
可能性很小很小,一旦做出了选择,就要承担后果,
23楼:匿名用户
可能得看,交情了,还有,有没有人代替了你的位置
24楼:刘苏漫
这个可能有点难度,就算再有交情,让你回来,让下面的人怎么想,肯定收你好处了,还是换别的工作吧,不要抱多大希望。可能说的不是很对,希望能够帮到你。
考上公务员以后原单位的辞职问题有吗
1楼 匿名用户 就先给单位打个招呼，说成活的。你有可能考上公务员，让单位领导知道底细，也有个准备。 到时真的考上走了，人家也会放你走，落个顺水人情。 现在到处是人，单位不怕没有人，只是把人家当领导看就可以了。除非你和人家有隔阂或什么的。 知道了吗 考上公务员后什么时候跟原单位辞职 2楼 中公教育 如...
铁路员工辞职后单位要求员工办公正合理吗吗
1楼 匿名用户 用人单位要求辞职员工办理公证没有法律依据。 根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同解除或者终止时，由用人单位出具解除合同证明书即可，要求劳动者进行公证没有必要，也没有法律依据。且申请公证必须是双方当事人自愿行为，劳动者有权拒绝进行公证。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
现在在事业单位上班还有必要考个在职研究生吗
1楼 匿名用户 研究生文凭是事业单位将来的必要条件，从教师行业也可以明显看出来，硕士文凭已经很是普及了，当然，现在本科和研究生在事业单位的差距还没体现出来，但是将来肯定是拿这一项作为指标来作为升值加薪的标准，反正据我所知之，现在事业单位很多考mpa的特别多，这也是很多高校老师的直接经济 之一了 事业...