1楼：匿名用户
就先给单位打个招呼，说成活的。你有可能考上公务员，让单位领导知道底细，也有个准备。
到时真的考上走了，人家也会放你走，落个顺水人情。
现在到处是人，单位不怕没有人，只是把人家当领导看就可以了。除非你和人家有隔阂或什么的。
知道了吗
考上公务员后什么时候跟原单位辞职
2楼：中公教育
如果您再报名的时候有填写工作单位，
那么政审环节的时候有可能会来原单专位进行审核政审是体检属之后的环节，您可以体检结束以后和招录单位说明正常的辞职流程，建议也是提前1个月给原单位，好让原单位可以及时安排工作人员进行交接
3楼：windy漂浮星空
接到录取分配单位后再跟原单位提出办理辞职比较稳妥。
考上公务员之后，在入职前事业编制人员从原单位辞职，对之后的公务员入职有什么影响？ 10
4楼：上海华智学校
您好，华智客服为您解答！
首先，您原先单位领导批准您离开原单位，那您政审就可以通过。因为公务员有要求的：
2、 问：哪些人员不具有报考资格？
答：(1) 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
(2) 在**及地方公****中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
(3) 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
(4) 服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
5楼：匿名用户
辞职批准了，就不会有什么影响了。
6楼：匿名用户
就是考察你的行为规范，是否适合现在的工作，
7楼：恋
楼主，同问，也想提前辞职的默默飘过。不知道楼主有没有解决好~
考上了公务员，原单位不让我辞职怎么办 20
8楼：
这么写就是可以离职的，你坚持找领导说，这上面写清楚了，然后确实没有办法就录音，然后找到劳动保障局**咨询下，具体怎么处理。
建议尽量感情沟通。
考上公务员以后，原企业辞职的问题
9楼：匿名用户
申明自己暂时不能开具证明，并且如果出了什么问题由我本人负责----单位办理辞职手续拖死你-------办理不了入职手续------你自己负责
赶紧弄吧。。不然到时要后悔
10楼：杯子里的紫吊兰
您好，中公教育为您服务。
建议就是在体检的时候提出辞职时间刚刚好。没有规定说必须什么时候调过来档案的，这个不用担心的。
希望可以帮到您，祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
11楼：匿名用户
你的单位说,他们一般不主张职员去考公务员,"一般"这个词,意思是说你应该照潜规则做,该怎么做,***
12楼：百度用户
跟我的情况一样，我也不知道怎么办好！谁知道怎么办？
谁知道考上公务员后原单位的工作咋办？可以自然转入新的单位吗？
13楼：魔导软面包
1、假如你现在是在国家机关或国有企、事业单位工作，考前已得到单位领导同意，一旦考上，把个人档案转到新的单位，按考调办理人事手续就可以了。如果单位领导不同意你报考，你是背着单位报考的，一旦考上，就会有一些麻烦，可能走不了。不过仍可以做工作疏通，说服原单位“放人”。
国家在这方面是没有“必须无条件放人”的规定的。2、假如你的原单位不是国家机关或国有企、事业单位，那就简单了：辞职就是——大不了交违约金，谁也卡不了你。
3、假如你现在是在国家机关或国有企、事业单位工作，最好征得单位同意你报考，给你开证明，考上了会省许多事。一般来说，单位既然同意你报考，当然就同意你走，否则不成了“逗你玩”吗。不过，这里仍然没有你说的“无条件放人”一说。
有时候单位出现某个特殊情况，又不让你走了，只要单位的理由成立——譬如：工作需要——也是有可能的，当然这是极少数的情况。我觉得，你不要顾虑太多，先想办法报名，集中心思、精力，考上再说——俗话说得好：
车到山前必有路，船到桥头自然横——不考上，一切都无从谈起。事在人为啊，祝你好运气！
14楼：匿名用户
我们省考的时候要求到面试前必须出具单位同意报考的证明，离职的必须有离职证明，未就业的也要有证明，否则不如资格复审通过进不了面试
15楼：真是阿弥陀佛
单位一般不会难为你的，只要提前辞职就行了；没关系好好考试吧
16楼：你加
政审前必须办理上一工作的辞职手续 不然通不过政审 问这问题 你还是小白
17楼：匿名用户
看你合同怎么签的了 有没有违约金什么的。
在事业单位工作期间，考上公务员但原单位不放人，辞职有影响吗？ 15
18楼：匿名用户
一般单位同意报考证明要在面试时提交,这个时候还谈不上考上公务员,仅仅过了笔试而已。如果此时辞职,就要提交离职证明,才能参加面试。
19楼：秋噝咿語
辞职没有影响。不过不清楚档案的问题，最好不要影响档案的调动，另外，政审的时候需要和原单位的人约谈的，还是别把关系弄僵
考上公务员后原单位辞职的问题？
20楼：匿名用户
不是高人(*^__^*) 嘻嘻……
不过你应该算违约了 可是你们单位有点那个哦一般是不会因为这个要交违约金的
把档案过去这些险什么就跟过去了
21楼：匿名用户
不是高人：
1.你是违约的一方。但是单位也做的有点过分哦，如果你没考上公务员，那么你就损失大了。不过，你很幸运，已经考上了，如果单位要让你付违约金，那么500块也不算什么吧。
2.如果公务员报到的话，关于五险一金你不用担心，到时候单位就会给你办理了。因为如果你的档案能够从企业调到单位，那么公务员的相关待遇你就都享有了，单位会给你办理的。
考上了公务员，原单位不让我辞职怎么办
1楼 这么写就是可以离职的，你坚持找领导说，这上面写清楚了，然后确实没有办法就录音，然后找到劳动保障局 咨询下，具体怎么处理。 建议尽量感情沟通。 考上事业单位，原单位不给辞职怎么办，着急啊 10 2楼 匿名用户 花点小钱 去找下领导 免得麻烦 现在社会就这样。 3楼 匿名用户 找个律师事务所咨询一...
铁路员工辞职后单位要求员工办公正合理吗吗
1楼 匿名用户 用人单位要求辞职员工办理公证没有法律依据。 根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同解除或者终止时，由用人单位出具解除合同证明书即可，要求劳动者进行公证没有必要，也没有法律依据。且申请公证必须是双方当事人自愿行为，劳动者有权拒绝进行公证。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
事业单位有最低服务期限要求的，可以考公务员吗
1楼 唯清鉴尔 事业单位在编人员一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。如果服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，可以考。 服务期内按规定是不能报考的。想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。 2楼 延边中公...