1楼:匿名用户
没有那么夸张啦,明源还是比较nb的,我们做甲方,他们做乙方,处得还不错啊,招待肯定不能查啊。合同上很多都签了要包食宿呢,一般企业都对实施人员很好的啦,而且还主要是房地产的,有钱啊,怕啥。
2楼:容易受伤
现在企业,特别bai是一些du小企业,名气不大zhi的企业,都是这样的,以dao最小付出,获
专得最大的利益,属有名气的的大企业还好点,因为人人都看着出名的那个,说出去也不好,没有周末、没有节假日,这样的工作?比农民工还不如。。。。。。。。。。。。。。。不过说实在的,it人员就是比农民工也不如啊!
以前我也是做erp软件售后技术支持的!
3楼:匿名用户
需要了解 基本的商业管理内容,由于明源是专业的房地产软件厂商,主要优势在房地产财务核算和项目管理以及房地产营销上。你应聘的是erp顾问,由于是应届生的
深圳市明源软件公司erp实施工程师怎么样?
4楼:匿名用户
做实施工程师待遇不会太高。。深圳的话应该有2000-3000吧。。。学的东西也不多,主要可以学到sql语句吧。。。其他的就不多了。。。
5楼:匿名用户
学习的东西还行 主要看自己
都是些基本的软件功能
工资也就3000多你要的学的好的话还有待提高
6楼:匿名用户
**商实施生产是很困难的
请问金蝶、用友、明源这样的企业,有一年多工作经验的erp实施工程师(地产实施顾问)工资大概多少钱呢?
7楼:匿名用户
要看你是为了兴趣 还是为了钱而工作
8楼:匿名用户
3000左右。·主要还是看你的技术。所实施过的项目。
9楼:匿名用户
看地区域,看技术,看所负责的产品线,你可以再说详细点。
erp实施岗位,是用友好,还是明源好
10楼:普实软件小助手
不同的公司啊,很难说哪个好。
明源云是做房地产行业的erp吧,用友的话涉及的行业比较多,而且面对的企业规模上下梯队也比较广,覆盖面比较丰富,但是做实施的话关键还是看客户的,erp实施基本都是base在客户方的当然如果软件厂商业务范围就是城市以及周边那就不用常驻,
看你自己的兴趣与控场,沟通,等各方面的能力了。
明源erp的话项目估计相对来说会比较大一点吧,用友得分,畅捷通的稍微小一点,u系列nc系列也都是比较大的项目,自己斟酌选择吧。
11楼:羽赞巧文石
个人意见:在用友公司呆过后,到其它公司比较容易,因为其涉及行业较多,知识面比较广。
erp实施岗位,武汉明源好还是武汉用友好? 20
12楼:匿名用户
其实主要要看楼主未来想要的发展方向了,无论是明源还是用友,也或者是金蝶还是sap,对于实施顾问的项目管理要求都是很高的。
明源专注于房地产行业,从房地产行业领域来看,与其有竞争力的软件公司是金蝶房地产。按照目前房地产行业的发展趋势来看,还能有几年的发展,所以可以考虑去;
用友的话,根据用友最新的年报来看,目前用于对erp软件的投入在逐渐减少(个人感觉,不代表实际真实情况),虽然也在发展云领域,但是较之原来的竞争对手金蝶却慢了几步。虽然去了可以学到很多领域,但是没有个5年的项目管理经验或3个以上大项目管理经验,是不好换工作的(顶多也就是产品很熟悉)。当然了,如果楼主现在年龄还小,倒是可以考虑去。
13楼:山米须
个人意见:在用友公司呆过后,到其它公司比较容易,因为其涉及行业较多,知识面比较广。
想问下宁夏银川金蝶、用友、明源等erp软件公司的待遇,一般月薪是多少?从事此行业2年多,大概底薪是多少
14楼:金蝶软件贵阳
看你是做销售还是实施了。销售是拿提成,实施是按级别。不同的能力和职位待遇相差很大,做得好的一年10-20万以上不是问题,一般的一个月2000-3000吧。
15楼:往底比斯
做erp是靠本事吃饭的,所以与其关心别人给多少,不如关心自己值多少。
16楼:霜凝小雪
如果是在本部公司销售大概是3000,实施服务一般看能力,水平中上大概会在4000左右