结构化面试的优点有哪些?zxfspy

2021-02-27 06:02:43 字数 2214 阅读 9112

1楼:匿名用户

答:一是测评直来观。考官与应试者源始终bai处于面对面的交流状态,考du

官可以现场zhi直观获得应试dao者的情态言表、举止行为、个性特征等信息。二是全程互动。考官与应试者的交谈、观察是互动的,提问、应答、评分等,均在没有中介的状态下完成,有利于充分调动考官与应试者双方的主观能动性,全面获得应试者各方面的信息,更加准确地测出应试者的真实素质水平。

三是问答灵活。面试过程是一个动态化的测评过程,应试者可以根据自己的认识和理解,回答考官提出的问题,阐述观点、提出解决问题的措施和办法。四是综合评判。

结构化面试是在特定场景条件下进行的,考官会根据整个面试过程中应试者的答题情况和言语、行为等表现作出综合判断。

[单选题] 属于结构化面试的优点的是()。 a减少招聘耗费时间 b全面考察面试者?

2楼:匿名用户

你说的是结构化面试,所以最重要的就是可以全面考察面试者,如果是要减少招聘耗费的时间的话,那就是效率化面试。

3楼:无级

属于结构化面试的优点是什么减少招聘交合的时间这个应该是这

4楼:匿名用户

一般来说的话。,主要的优点还是减少了,嗯,招聘耗费时间应该是这样的

5楼:姜德金

属于结构面试的优质是,唉,减少啊,拼额的度,这是非常对的

6楼:匿名用户

熬夜喝酒饮食不规律,你的身体经不住这么放纵。

教师资格结构化面试**题:谈谈自己有什么优势和不足

7楼:中公教育

这个问题复主要考察制考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价 自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:

(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是 说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对 你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面 试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时 多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体 观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。 但考生一定要突出重点,非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调 的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发。

8楼:那伊草

这个问题您可以看职 教 网哦。

非结构化面试与结构化面试有哪些区别?

9楼:七叔之家

非结构化面bai试:相比较结构du化面试,zhi非结构化面试dao就是没有既定的

版模式、框架和程序,权主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的回答。这种方法给谈话双方已充分的自由,主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问。

虽非结构化面试形式给面试考官以自由发挥的空间,但这种形式也有一些问题,它易受主考官主观因素的影响,面试结果无法量化以及无法同其他被测者的评价结果进行横向比较等。

结构化面试:

根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

10楼:山东中公

与结构copy

化面试相比,实际技能操作的面试有几点不同:接">网页链接第一,考场会提供一些基本的考试器材和设备,如听诊器、血压计、输液器等、医学教学模拟人、简易呼吸器等。一般只考查一项操作。

所以就要求考生一定要熟练掌握常见的护理操作。

第二,考官的专业素质较强。在考官组成中,一般是院领导、科**长、带教老师,都有多年的临床护理经验,对于基本的技能操作都非常熟悉。所以可以清晰看出考生操作中的失误。

第三,不同的岗位,操作内容会有所区别。尤其是临床中外科、内科、**、儿科都会根据自己科室的特点和岗位需求来选择相对应的技能操作项目。所以大家备考的时候一定要有针对性。

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