工伤私了,老板写的协议,但是日期到了,还说没钱怎么办

2021-02-26 09:17:24 字数 3439 阅读 9690

1楼:匿名用户

再等等 不行就摊牌 还不给就去走法律程序

工伤私了协议以签老板迟迟不付款怎么办

2楼:通夏兰捷群

工伤私了,协议

来已签,源但老板迟迟不付bai

款,工人可以du向法院起诉,要求法院判决老zhi板按照协dao议的约定按时足额赔偿损失。法院一定会支持的。因为私了协议是合法有效的。

《合同法》第八条

依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

工伤一年多了,没有认定,私了的又没有写依据,老板现在又没钱拿,我该怎么办?

3楼:匿名用户

工伤怎么能私了?bai私了就像现在du这样,弄得你一点没保zhi障,老dao板长期拖着,你要维权就困难回了。你现答在唯一的就是要收集你工伤证据,还有去做伤残鉴定,只有拿到伤残鉴定,你才可以找老板,要求他按工伤处理,除了报销医药费,还得协商赔偿你一笔补偿费。

就怕老板到时不承认你是在他那里工作时受伤的,那就麻烦了,你还得找到当时与你一起工作的工友,让他们帮你作证,这样才能确定你是工伤,总之,这事要尽快去处理,拖得越久,对你越不利。

4楼:江西国兴律师事务所

一年内没有申请工伤认定的情况下过了工伤认定申请时效,如果当时私了没有签订协议,可以现在马上打**给公司负责人(做好录音),问当时工伤口头协议赔偿的事情什么时候赔偿,收集好证据之后去法院起诉。

5楼:学会放弃

没写字据就很难办了,我国的法律什么都讲证据,没写字据,怎么证明你是工伤,有良心的老板会负责,碰到没有良心的老板你就自认倒霉吧

6楼:2018崛起

一般如果单位给

bai你交了社保,du

让单位给你申报

工伤,zhi赔偿不用dao单位支付,由工伤保险**会负专责。如果单位属没有给你申报工伤,你自己或亲属在一年之内自己去社保部门申报工伤,一样可以工伤认定,但赔偿最后是由单位负责。前提是一年之内,如果超过了一年就属于权利睡眠。

具体询问一样社保部门,实在不行就上法院起诉了!

7楼:

可以在进行工伤认定。然后。与单位老板协商。如果协商不成,只有去申请劳动仲裁部门仲裁。或者想着们法院起诉打官司了。

8楼:老官

你你工伤一年多还无法认定,你应该去你发生工伤地劳动仲裁机构申请仲裁,如果仲裁不了,去法院申请判决。

你好,和老板协商工伤手指私了签下了合同,可是两个月过去了钱没打给我,这叫事该怎么处理?

9楼:双鱼爱笑的

员工发生工伤,私自签订和解协议是没有法律效力的,可以去申请仲裁或诉讼,前提是,自受伤之日起有没有满一年,满一年则已经过了维权期限

10楼:匿名用户

可以去劳动部门进行仲裁的。

11楼:标准

如果赔偿款差距太大,还是去申请工伤待遇为好。

12楼:匿名用户

实在不行就可以起诉他!

你问的问题很好,

工伤私了谈好了老板一直没钱给怎么办

13楼:匿名用户

申请劳动仲裁,主张自己的合法权利

14楼:手机用户

不要轻易签辞职报告,谈好了就要一份协议,要他签字盖章

15楼:匿名用户

问老板要,如果老板不给,就走法律程序

16楼:裴蓁律师

一年之内,申请劳动仲裁维权。免费不收费

老板骗我签了工伤私了了协议书然后又不给钱怎么办

17楼:空白支票

到劳动部门申请仲裁,单位如果拿不出其他相应付款给你的凭证、或者你的私了协议与法定的工伤赔付有差额,可重新主张申请要求按工伤条例有关规定给予赔付,向劳动部门申请维护自己的权益。

18楼:匿名用户

协议违法的话可以重新去起诉

19楼:陈律师南京

显失公平可以撤销协议

20楼:edison大哥

首先要看企业是否为员工参保,

一、如果没有参保的话,所有的

工伤待遇支付将全由企业承担。

二、如果参保,停工留薪期间工

资待遇、伤残津贴以及员工与公

司之间解除劳动关系之后的一次

性伤残就业补助金等企业承担。

其他就正常走医疗保险报销了。

如老板不赔,劳动仲裁容易赢。

工伤私了签协议后没有拿到钱

21楼:匿名用户

经过工伤认定和劳动能力鉴定的,私了协议用人单位不支付的,申请劳动争议仲裁;未

回经工伤认定和劳动能答

力鉴定的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。

《工伤保险条例》

第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

22楼:草民学法

如果工伤赔偿协bai议合法有效du,伤者可以依据《中华zhi人民共和dao国民事诉讼法》内216条、217条的规定容,向具有管辖权的人民法院 请求发布督促对方履行给付金钱义务的支付令。

支付令 是人民法院对于事实清楚 证据充足 详实的债务纠纷,向债务人发出的督促其履行债务的法律文书。伤者作为债权人,在向人民法院提供相关证据 及书面申请书后,人民法院会在15日决定是否出支付令,债务人在收到支付令后15日内履行债务,或者向人民法院提出书面异议。债务人在15日内未提出书面异议,债权人可以申请人民法院执行。

人民法院裁定债务人的书面异议成立的,转入诉讼程序。但是债权人仍可在诉讼程序中 继续维权。

因此,建议先行向法院请求发布支付令,因为其特点就是节约时间与成本。

工伤私了,钱不给老板叫写一份协议,签字好还是不签字好

23楼:匿名用户

看协议约定的赔偿数额对不对,再看协议约定的付款时间满不满意,都满意的可以签字。

24楼:匿名用户

你是工人还是老板?不见钱不签字,不签字不给钱

25楼:匿名用户

不签看到钱了再说钱是一切

生日异性朋友送一分钱是什么意思,他生日我说送他一分钱,因为我特别抠,如果送一分钱的话虽然相当于没送但其实上送了,我是不是老机智

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