1楼:血影0_0蛋白
回答:对于计划是负数的,计算达成率的公式应为: 2-完成数/计划数
预算-100,完成-1000,完成率为2-(-1000)/(-100)=-800%
利润计划和实际利润为负数时,完成百分比和得分怎么算。最好有公式。
2楼:之那年青春正好
完成率=实际完
成数/目标完成数*100%
完成率=(1-(实际完成数/目标完成数-1))*100%一. 基本概念
1.实际利润是指投资**额扣除具有原投资的购买力外还有剩余时的那部分剩余价值。即实际利润则应指扣除所有费用后,当期实际实现的利润。
2.实际利润额为按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额,即按新规定,允许企业所得税预缴时,不但可以弥补以前年度的亏损,而且允许扣除不征税收入、免税收入。这在一定程度上减轻了企业流动资金的压力,能够更真实地反映企业的应税所得。
二. 具体介绍
1.实际利润
实际利润是实物利润、实现资本积累的前提。帐面利润可能跟将来的实际利润相等,也有可能大于实际利润。但更大的可能是:
一些该扣除的费用尚未扣除;一些应该提取的费用尚未提取,一些应该交纳的税金尚未交纳,这时所表现出来的就是帐面利润大于实际利润。
2.帐面利润
帐面利润是指到现在为止帐面上所反映出来的利润,即利润表中的利润总额。
预算为负数,怎么计算完成率?
3楼:看完就跑真刺激
假设a公司预算是 -100,实际是 -50,说明b公司超额50%完成任务,应该是完成了150%才对,而不是50%。
c公司预算是 -100,实际是 -150,说明c公司比预算赔的更多,只完成了计划数的50%,而不是150%。
根据上述分析,我们可以用下面的公式来计算: =1-(实际-预算)/预算
简化后:2-实际/预算
综合预算数为正的情况,公式应该为: =if(预算<0,2-实际/预算,实际/预算)
所以在excel中最后的公式为:
=if(c3<0,2-b3/c3,b3/c3)
4楼:匿名用户
公式:2-完成数/计划数
假定某公司连年亏损,前年亏损为200,上年计划(预算)亏损-50,要求年内减亏150,经全体员工的努力,全年实际减亏180,即实际为-20,则:
预算完成率=实际(减亏)/预算(减亏)=180/150=120%
假设a公司预算是 -100,实际是 -50,说明b公司超额50%完成任务,应该是完成了150%才对,而不是50%。 c公司预算是 -100,实际是 -150,说明c公司比预算赔的更多,只完成了计划数的50%,而不是150%。
根据上述分析,我们可以用下面的公式来计算: =1-(实际-预算)/预算
简化后:
=2-实际/预算综合预算数为正的情况,公式应该为: =if(预算<0,2-实际/预算,实际/预算)
年度预算完成率的公式
年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100% =(实际完成数—预算数)/预算数*100%。
例题:年初预算利润总额-10万元,现在实际利润总额是-30万元,预算完成率是多少?
年初预算利润总额-10万元,假设现在实际利润总额是-30万元,按照-30/|-10|*100%=-300%,算法成立的话,那么年初预算利润总额-10万元,假设现在实际利润总额变成是-10万元,按照-10/|-10|*100%=-100%,而实际上当实际利润=-10万元时,就已经完成预算了,那么预算完成率应该是100%,而不是-100%。再假设年初预算利润总额-10万元,现在实际利润总额变成是-5万元,按照-5/|-10|*100%=-50%,而实际上当实际利润为-5万元时,已经超额完成预算了,那么预算完成率应该是150%,而不是-50%。
如果利润的目标是-100万元,实际亏损额为-120万元,请问如何计算完成率?
5楼:匿名用户
如果按照利润考核指标来计算:“完成率”等于(-120)/(-100)=120%。但是,实际上这一指标内
恰恰说明没容有完成考核任务。原因如下:
对于利润来说,是从0开始向上累计的结果,也就是说大于0的损益为利润;而对于亏损而言,是从0开始向下累计得结果,也就是说小于0的损益为亏损。从题中来看,亏损120万元,是从0开始,累计到100万元后,再累计了20万元的结果,由于亏损额是一个负向指标,累计的越多,实现目标的情况越差。
所以,对于利润指标,可以使用完成率、超额率指标进行衡量;而对于亏损指标,则一般只使用超额率指标进行衡量。你题中,超额亏损率=(120-100)/100=20%,由于亏损指标具有负向的特性,因此,这一指标说明损益目标没有实现。
6楼:匿名用户
是不是在虚假报表!这很简单呀!少计20万收入,或20万费用呀!你是不是在考大家呀!要是月表可以这样!年表可就不行了!因为我们要实事求是的,对吗?
如何计算负数的完成率的公式? 20
7楼:河传杨颖
对于计划是负数的,不能直接用完成率/计划数来计算。计算达成率的公式应为:2-完成数/计划数。
计划-500,完成-100,则完成率为2-(-100)/(-500)=180%。
当任务为负数的时候,我们需要一个参考值,把这个负任务值的绝对值所谓参考值。
当任务为0的时候,要看现状是多少数值,根据现状来计算出参考值。如果现状是0,计划也是0,那么意味着保持状态就是完成任务。结果为正就是超额完成,结果为负就是未完成,没有完成率。
完成率公式
一、目标数为正数时,完成率=完成数/目标数*100%
二、目标数为负数时,要看完成数的正负:
(1)完成数为正数时
完成率=(目标数-完成数)/目标数*100% ;
(2)完成数为零或负数且绝对值小于等于目标数的绝对
值时 完成率=[目标数+(目标数-完成数)]/目标数*100%
(3)完成数为负数且绝对值大于目标数的绝对值时, 公式同1的相反数
8楼:sbc的太阳
计算达成率的公式应为:2-完成数/计划数
当任务为负数的时候,我们需要一个参考值,把这个负任务值的绝对值所谓参考值。
当任务为0的时候,要看现状是多少数值,根据现状来计算出参考值。如果现状是0,计划也是0,那么意味着保持状态就是完成任务。结果为正就是超额完成,结果为负就是未完成,没有完成率。
详解:1、计划-500完-100则达率2-(-100)/(-500)=180%
2、计划-500完-500则达率2-(-500)/(-500)=100%
3、计划-500完0则达率2-0/(-500)=200%
4、计划-500完100则达率2-100/(-500)=220%
4、计划-500完500则达率2-500/(-500)=300%
完成率公式
一、目标数为正数时,完成率=完成数/目标数*100%
二、目标数为负数时,要看完成数的正负:
(1)完成数为正数时
完成率=(目标数-完成数)/目标数*100% ;
(2)完成数为零或负数且绝对值小于等于目标数的绝对
值时 完成率=[目标数+(目标数-完成数)]/目标数*100%
(3)完成数为负数且绝对值大于目标数的绝对值时, 公式同1的相反数
9楼:无畏无惧
对于计划是负数的,计算达成率的公式应为:
2-完成数/计划数
距离:1、计划-500,完成-100,则达成率为2-(-100)/(-500)=180%
2、计划-500,完成-500,则达成率为2-(-500)/(-500)=100%
3、计划-500,完成0,则达成率为2-0/(-500)=200%
4、计划-500,完成100,则达成率为2-100/(-500)=220%
4、计划-500,完成500,则达成率为2-500/(-500)=300%
10楼:匿名用户
这个呢,你要到这个关于数学有关的资料上面去查询一下这个公司就可以找到你想要的这个公司了。
11楼:郑庄公
如果真是如此,只能这样算:
-100/-500=20%
完成率为20%,完成率越少越好。
希望你不要关闭问题,认真解决问题。
计划为正数、实际完成为负数,怎么来计算实际完成率?
12楼:冷de陌
完成率公式=-(计划+实际)/计划×100% ( 注:在公式运算中实际完成数取正值计算)
当计划数为正数,实际完成数为负数时: 完成率公式=-(计划+实际)/计划×100% ( 注:在公式运算中实际完成数取正值计算)
例如:公司计划完成100,实际完成-50,完成率就是-(100+50)/100×100%=-150%
扩展资料:
区别不同
增长率、成长率、达成率有什么不同
经济增长率是末期国民生产总值与基期国民生产总值的比较 以末期现行**计算末期gnp,得出的增长率是名义经济增长率。 以不变**(即基期**)计算末期gnp,得出的增长率是实际经济增长率。
在量度经济增长时,一般都采用实际经济增长率。经济增长率也称经济增长速度,它是反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标,也是反映一个国家经济是否具有活力的基本指标。
基本成长率:指企业如果按照过去盈利能力(最近一年ebit),运用适度的财务杠杆(债务d/权益e),其所掌握的资源(总资产=权益资本+债务资本)所能实现的企业增长率。
g = (1-股利支付率)[roa+d/e(roa-1年期贷款利息率)]。
其中:roa=扣除非经常性损益后的ebit/调整的年末总资产;股利支付率=近期分配的现金股利/近期可供分配的利润;d=年末短期借款+1年内到期长期债务+长期借款+应付债券;e=调整的年末净资产。
达成率是指对于一项计划的完成情况。有点完成百分比的意思,例如:
营业收入达成率
公式:营业收入达成率 = 实际营业收入 ÷ 目标营业收入
说明:比率越高,表示经营绩效越高;比率越低,表示经营绩效越低。
13楼:护具骸骨
如果是对单个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则完成率可以视为0;
如果是对多个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则要对比彼此完成情况进行排名,
则可以假设完成均为1,然后将假设完成(1)+实际完成(50)+原有目标(100/200)作为考核目标进行重新计算。
1、当计划数和实际完成数都为正数时: 完成率公式=(实际/计划)×100%
2、当计划数为负数,实际完成数为正数或者负数时: 完成率公式=(2-实际/计划)×100%
例如:公司计划完成-100,实际完成-50,实际比计划少亏50(可以理解成比计划多赚50),完成率就是〔2-(-50/-100)〕×100%=150%
公司计划完成-100,实际完成50,实际比计划少亏150(可以理解成比计划多赚150),完成率就是〔2-(50/-100)〕×100%=250%
利润实际和计划数都为负如何计算完成率
1楼 小鑫 同时增加目标值后再计算 0 100 50 100 200 100 100 50 100 400 2楼 绿龟 是200 和300 计划为正数 实际完成为负数，怎么来计算实际完成率？ 3楼 冷de陌 完成率公式 计划 实际 计划 100 注 在公式运算中实际完成数取正值计算 当计划数为正数，...