1楼：匿名用户
如果是自己填，往好里说。如果是单位统一填，如实写，不过也尽量说好话。这个东西不是主要的，
机关事业单位工作人员平时考核记实手册怎样填写?
2楼：leung_丽仪
机关事业单位工作人员
平时考核记实手册可按照以下步骤进行：
填写的内容：工作人员日常德、能、勤、绩等方面的实际表现及功过，要记录在案，以利上级领导全面了解和掌握每个工作人员平时履行职位职责和完成任务的情况，包括完成任务的数量和质量、主要成绩及工作中的失误差错和出勤情况等。
填写的要求：一是要及时。要根据职位说明书和职位职责要求，及时把自己所承担的工作项目和岗位目标完成情况填写在手册上。
二是要详实。要把工作中取得的主要成果、效益，以及受到上级领导、基层部门、人民群众的表扬、批评等情况，如实记载清楚。
机关事业单位工作人员平时考核记实手册怎样填写
3楼：leung_丽仪
机关事业单位工作人员平时考核记实手册可按照以下步骤进行：
填写的内容
版：工作人员日常德、能、权勤、绩等方面的实际表现及功过，要记录在案，以利上级领导全面了解和掌握每个工作人员平时履行职位职责和完成任务的情况，包括完成任务的数量和质量、主要成绩及工作中的失误差错和出勤情况等。
填写的要求：一是要及时。要根据职位说明书和职位职责要求，及时把自己所承担的工作项目和岗位目标完成情况填写在手册上。
二是要详实。要把工作中取得的主要成果、效益，以及受到上级领导、基层部门、人民群众的表扬、批评等情况，如实记载清楚。
4楼：我来说他几句
如实填写就行了，比如：你当天审批多少个件、办理什么事务、开了什么会等等均可，或者写次日的打算都可以。不然，如果之前没写一定要补起。
5楼：匿名用户
机关事业单位bai
工作人员平时考核du记实手册的填写zhi
，要按照dao以下要求进行回：
1、填写的答内容：工作人员日常德、能、勤、绩等方面的实际表现及功过，要记录在案，以利上级领导全面了解和掌握每个工作人员平时履行职位职责和完成任务的情况，包括完成任务的数量和质量、主要成绩及工作中的失误差错和出勤情况等。
2、填写的要求：一是要及时。要根据职位说明书和职位职责要求，及时把自己所承担的工作项目和岗位目标完成情况填写在手册上。
二是要详实。要把工作中取得的主要成果、效益，以及受到上级领导、基层部门、人民群众的表扬、批评等情况，如实记载清楚。
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