1楼：匿名用户
实际动手能力不强，只懂一点皮毛，然后抱着个会计证就想混一辈子，不思进取的人！
任何行业都在慢慢淘汰这类人，不止是财务岗位。
2楼：优财智业（北京）科技发展****
传统的记账式会
bai计，财务共du享中心的搭建zhi
及财务机器人的dao出现，取代了很多传统的版财务人工作内容，财权务人要想不被淘汰唯有向管理会计转型。
cma作为被我国唯一引进的管理会计证书，只有两门科目，中英文两种考试语言，考试形式非常灵活，是很好的选择。
当今时代，什么样的财务人容易被淘汰？
3楼：沈阳创易会计培训
一、不会学习的会计
学习是一种思维，学习是一种习惯，学习更是一种能力。近两年财税新政日新月异，营改增后续工作的重担加上金税三期上线后的频频预警企业以及税务稽查下的严征管，逼迫财务人员必须天天学习。只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局！
二、不会管理的会计
在美国500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算；而中国恰恰相反，全国1700万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计。
未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局；未来10年，中国将急需大量的管理型会计人员。
三、不会沟通的会计
三分做账、七分沟通。
财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息。一定要学会创造价值，为别人创造他所需要的价值，这样你才可以成为有价值的会计。
四、不会服务的会计
财务就是服务，财务就是业务，掌握销售对会计非常重要。
会计就是一种服务，顾客买的不仅仅是产品的本身，更买的是产品相应的以及额外的服务。
从事会计行业，有什么优缺点？适合什么样的人？
4楼：匿名用户
会计行业的优点：
增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。
它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等。
工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。
一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
会计行业的缺点：
削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。
行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个cpa，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。
事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。
会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
适合做会计的人： 比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
会计从业资格(俗称会计证，有些地方也叫上岗证)考试，一般每年有两次考试机会，上半年为3月份报名，当年6月份考试;下半年为8月份报名，11月份考试。目前根据财政部相关政策，会计从业资格考试已暂停。
通过可以获得会计从业资格证书。
会计技术资格(初、中级、高级)考试，每年一次报考机会，11月份左右报名，次年5月中旬考试。
通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。
注册会计师考试，每年一次报考机会，专业阶段考试一般4月份左右报名，当年10月中旬考试。
通过可以获得注册会计师证书。
5楼：我是白兰花
从职业规划的角度出发，会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，
1.所以运动型性格的人不适合做会计；
2.：面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步；
3.，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员；
4，一个性格过于急躁，做事过于蟒撞的人也不要去做会计，财务工作是有章可循的，财务工作却不能意气用事，应该按财务制度与法律法规处理各类经济业务，
5.特别提醒：不能抗拒巨大利益**的人最好远离会计工作，否则只会掉入不能自拔的泥潭。
6楼：环球网校
会计行业的优点：增强了严谨性、行业稳定、职小权大。
会计行业的缺点： 削弱创造力、初入行业薪酬偏低、事务繁杂。
适合做会计的人：比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住。
7楼：匿名用户
先说缺点：
1）削弱创造力。即便再活泼的你，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。
2）行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个cpa，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。
3）事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
4）工作千篇一律。只要你不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，那么恭喜你，你的工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。
会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
事务总有双面性，再说说会计行业的优点：
1）增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
2）行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非你自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找你谈话的。
3）职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。
财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。
包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等
4）工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别和我说你在公司做会计天天加班，那是你公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。
一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。
总之，我认为稳重细心的人做会计可能会更轻松，因为用不着转型。但开朗活泼的人做会计也很好，做久了慢慢也会改变性格。会计行业的准入门槛很低，只要有心，什么人都可以尝试。
8楼：影子说话
领学网为你解答：
会计行业的优点：
增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。
它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等。
工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。
一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
会计行业的缺点：
削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。
行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个cpa，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。
事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。
会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
适合做会计的人： 比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
会计从业资格(俗称会计证，有些地方也叫上岗证)考试，一般每年有两次考试机会，上半年为3月份报名，当年6月份考试;下半年为8月份报名，11月份考试。目前根据财政部相关政策，会计从业资格考试已暂停。
通过可以获得会计从业资格证书。
会计技术资格(初、中级、高级)考试，每年一次报考机会，11月份左右报名，次年5月中旬考试。
通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。
注册会计师考试，每年一次报考机会，专业阶段考试一般4月份左右报名，当年10月中旬考试。
通过可以获得注册会计师证书。
阿Q正传在当时那个时代为什么会有那样的社会心理
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