1楼：可靠的冲刺的风
教师事业编考试分为笔试面试笔试
要是网上报名，笔试成绩出来以后，吗，面试之前专会有现场资格
属审核，要是现场报名，就不会有后期的资格再审核了笔试一般考试科目包含教育专业基础知识和公共基础知识两部分，一张试卷，基本都是客观题，包含单选，多选和判断，但具体题型以报考区域公告为准面试一般考试形式为试讲，说课，或是结构化提问希望我的回答对你有所帮助
考教师编制要考什么科目？
2楼：哑巴太阳阳
科目是你能力测试的科目，考试时除专业外，还有教育学和教育心理学。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
幼儿园教师招聘考试专业知识科目的考察不同地区会有所却别，但大多数地区以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。
3楼：中螎輼箟
教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识(包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识( 考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
教师编制考试是采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。
面试面试是笔试的翻盘，占成绩的40%，重新把所有考生拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的可能性极大，而且排名嗖嗖上升。
面试包括试讲和说课两种，面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要知道的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。望采纳
4楼：匿名用户
首先要教育局需要招聘新教师。
然后带上你的教师资格证、学历证、身份证等到教育局人事科报名。
再按时参加相应的考试，考试一般分为笔试和面试。笔试内容一般是教学教法、教学大纲、学科知识等方面；面试一般是无生上课，15-20分钟左右。
最后体检合格方可录用，这样你就有了编制。
5楼：可靠的冲刺的风
教师事业编考试分为笔试
面试笔试要是网上报名，笔试成绩出来以后，吗，面试之前会有现场资格审核，要是现场报名，就不会有后期的资格再审核了笔试一般考试科目包含教育专业基础知识和公共基础知识两部分，一张试卷，基本都是客观题，包含单选，多选和判断，但具体题型以报考区域公告为准面试一般考试形式为试讲，说课，或是结构化提问希望我的回答对你有所帮助
6楼：证是在下
敏试教育为您服务~
不同地区、不同学段的考试科目会有所不同。
部分地区中小学岗位：《中小学教育综合》（教育学、心理学、师德法规、时政）、《学科》（教材教法、相应学科基础知识）；幼教岗位：《幼教教育综合》（教育学、心理学、师德法规、时政）、《幼教学科》（法规指南、学前卫生学、五大领域）
有的地区有可能不考《学科》，例如江西省幼教教招统考不考学科。考生可以关注当地的教育局教师招考公告，查询自己想要报考地区的考试科目以及要求。
7楼：库课教师
考查内容大致分为以下几种类型：
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，
以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。、
笔试内容
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治
时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
教师事业编都考什么内容？
8楼：angela韩雪倩
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:
2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2;幼儿园教师岗位按1:
5的比例确定面试人员。
面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
9楼：元气一号
考试内容由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
一、教育学：
教育学的章节可以分为宏观教育原理、中观教育系统、微观教育实践三大部分。
其中宏观教育原理(教育与教育学、教育与社会、教育与个体发展)多考查客观题，常出现细节识记型选择题或填空题；
中观教育系统(教育目的、教育制度、课程)识记型、理解型题目都有涉及，还是以客观题为主，最多考查到简答题层面；
微观教育实践(学生与教师、教学基本理论、德育基本原理、班级管理)更侧重于考查理解分析型题目，尤其是教学和德育两大部分。其中德育与教学的原则、方法，教学过程，个别教育等知识点是材料分析题的高频考点。
在复习过程中，对核心的理论和观点深入理解，需具备联系实际以及较强的分析能力。
二、心理学：
1、学生的认知发展
这一章内容的重点在于皮亚杰的认知阶段发展理论以及维果斯基的文化历史发展理论。
对于考生而言，可能皮亚杰的理论相对较容易理解，因为皮亚杰的理论观点很多都和我们的生活实际相关联，比如孩子的“自我中心性”、“客体永恒性”和“守恒性”等。
而维果斯基的理论就相对晦涩难懂，因为其理论是从种系以及文化发展角度出发，**人类的认知发展的，最典型的是他区分了人类的两种心理机能：人和动物均有的低级心理机能及以符号系统为中介的高级心理机能。
不过好在维果斯基的理论当中，常考点是“最近发展区”，而且学员们大都比较容易理解这一概念。
2、学生的社会化发展
这一章的重点在于埃里克森的社会化发展理论，埃里克森是精神分析的代表人物之一，而这一理论流派的观点也是相对难理解的，因此，考生们需要结合实际事例来理解各个阶段的发展冲突与任务。
比如，婴儿期的发展任务是培养信任感，克服不信任感，这就需要父母要充分满足婴儿的一切需求，这样婴儿才会建立起对外界环境的信任。
3、学习理论
这一章是教育心理学的重点加难点，因为它涉及到四个理论流派及十几位心理学家的理论，考生们除了要理解和掌握各个心理学家的理论观点之外，也需要理解各个理论流派观点的不同之处。
4、学习心理
这一部分包括学习动机、学习迁移以及学习策略三个重要的内容。
其中，学习动机的重点在于学习动机的理论，尤其是韦纳的成败归因理论，他从内外性、稳定性和可控性三个维度对人类的归因作了分类，一共有六个因素，分别是能力、努力、运气、工作难度、身体状况和外部环境。
这里需要大家结合实际进行理解和掌握;学习迁移的重点在于迁移的分类以及早期的迁移理论，前者需要大家以客观选择题进行备考，而后者则需要大家掌握每个理论的观点和代表人物;学习策略这一部分的考题形式大都是客观题，所以需要大家准确掌握学习策略的系统分类以及每种具体策略的涵义。
10楼：北极雪
教师事业编制考试内容采取笔试与面试相结合的方式进行。
教师招聘笔试考试内容主要包括以下三种：
第一种：教育理论基础和学科专业知识
教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种：学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位d类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
教师招聘面试考试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
温州的教师考编难吗,温州考教师编制有什么要求
1楼 影子的 其实在哪考都难，因为竞争大，报考的人多，如果对自己不太自信的话还是不要自学，浪费时间，毕竟一年只有一次的考试机会，可以去找个教育培训机构 2楼 轩轩天生丽质 自己心里没底建议找个培训机构系统化的学习，不是所有人都能当老师适合当老师的， 3楼 匿名用户 这俩年不怎么难。 现在温州到处都要...
泰兴教师编制考试,请问泰兴教师的编制考试
1楼 匿名用户 地方出试卷。 去年的考试试卷的组成部分是心理学和教育学占30 专业基础60 3个法律占10 专业课内容只要自己基础够扎实 应该没什么问题的 可以自己去买一些试卷坐坐 你考初中老师编织就买高考试卷 考小学教师编织就买中考试卷 心理学和教育学采用大学的课本，抓住平时上课时老师将的重点就行...
专科专业是语文教育，本科专业是新闻学，能否考教师编制
1楼 某情 如果要求是本科师范毕业，那很遗憾的告诉你，估计是不能的，详情询问老师或者致电公告上的询问 我是一名专科生，专业是语文教育，毕业后想考教师编制。请问，教师编制考试一般都考些什么？ 5 2楼 匿名用户 1 教师招聘考试主 要是以当地教育局组织公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事人回才网发布...