1楼：home难赋深情
既然这么说，说明你更倾向于离职，不好意思说，就不要当面说，可以侧面，或是短信，工作不能将就的，前途最重要！
我要辞职，但公司领导想尽办法挽留，说很看重我，而我又不想干，我怎么办？ 5
2楼：匿名用户
现在正值经济抄危机，很多公司
袭裁员，工作很不好找bai。辞职的事，我劝
du你还是zhi三思而后行吧。再
3楼：羽燕飘渺
不想干了，来就放弃吧。辞自职一定有你自己认bai为不能再继续du工作下去zhi的理由。
对于好员工，dao公司领导挽留只是一种循例方式。如果你真的留下了，他们以后也未必再重用你，因为担心你可能又随时会递上辞职信 -- 这是一个老板和我在讨论员工辞职问题时，亲口和我说的话。
4楼：问题激活
可定是辞职了！
要是重视你，早干什么去了！非等你说要走了才有所反映！
就是留下了干得不开心，又有什么好的？
干工作就是2种情况！
要么就是为了钱，要么就是为了开心！
5楼：益倩倩
没有什么该怎么办的，你就让他赶紧找人吧。把你的理由说出来，如果是因为单位不好就不要说了。
6楼：雲夢語
走吧，想走就走，公司都这样，平时不把你当根葱，你说要走，又加薪水又提高待遇的，没用，这都是公司的缓兵之计，其实你再公司看来就是一个难得的廉价劳动力罢了
7楼：匿名用户
公司领导那样说是抄
希望袭你不要走 ，公司还是比较看bai重你吧，不然就du不会留你的了，
zhi想想金融危机下dao多少人找不到工作呢，不过你实在不想做就不做呗。毕竟工作是要你开心的心态去做，要是你不想做，留在那里肯定没有好的心态。
决定权在你自己那里了，不过要理性处事。
8楼：凡心动
这是看自己的辞职原因了,如果一定要离开没有任何挽回的地步,就直接和公司说要自己创业,公司也只能说祝你成功了.
9楼：匿名用户
首先，分析公司领导留抄你的原因，是简单的bai“语言”留人，还是du从企业和你发展的
zhi角度综合考dao虑，两种出发点决定你以后在公司的位置和前途。其次，你自己是否考虑好了为什么离开和后续退路，切忌盲目离开，可以肯定到了新环境一定会有新问题，到时候你会想到老企业的好处，所以离开是一个复杂矛盾的过程。第三，要考虑企业所处经济大环境的位置，在经济社会行业很重要，很怕入错行。
将以上和自己的感受结合在一起，仔细考虑，迈出这一步一定要慎重！
10楼：匿名用户
真的不想干了就辞职吧，不过最近工作真的不好找，要考虑清楚
11楼：匿名用户
到年底了，公司都有发年终奖的，先拿了在说。过完春节在跳。骑马找马吧。
12楼：别开枪
建议你还是走吧，既然提出要辞职，就不要在原单位混了，器重什么的只是领导的措辞艺术，目的还是在你的工作交接等
领导说工作不用心怎么对付她,我工作没做好。领导说我没用心。
1楼 江淮一楠 说明你安于现状，不思进取，工作无进展。接下来你要认真对待，端正态庋，为了工作，全力以赴。改变领导的看法，靠自己踏实的工作作风。 一直都在努力，却被领导说不用心，我该怎么办 2楼 木子橙皓 领导要的是结果，如果你结果不好，他就认为你不用心。所以你得拿出最好的结果给他看啊。 我工作没做好...
不开心怎么办工作中，明明是领导心情不好，拿我出气
1楼 匿名用户 领导拿你出气也正常呀，总不能领导心情不好，还要受你的气吧？ 这样想想，也就没什么了。自己开心起来就好。自己受些委屈，也能成长起来呢。 2楼 工作难免会遇到不顺利的，要记住，一个人要是能放下自尊的去赚钱，那就说明他懂事了，领导的话一般信一半就好了，要想要成功，就要把委屈咽下去，没事的，...
算命说命太硬对老公不好了怎么办,算卦的说老公的命很不好很不好，我该怎么办，
1楼 大海苹果 中国传统女人都是弱女子。形成的观念是女子柔弱才是美，才会得到男人们的喜爱。命硬，说明你的生命力强，不会轻易的在某种事情上给你严重的打击，显示出你固执倔强的一面。 大凡太固执太倔强的女人，男人都不太喜欢。夫妻之间，如果少了爱慕，那关系自然有些紧张。对于相卜上来说，叫克。 其实，这也很好...