1楼：匿名用户
一、职能目标原则。行政组织机构的设置是为了实现**的各项职能，改革行政组织机构也必须以此为原则，科学界定**职能；
二、完整统一原则。**各部门、各层次及其内设机构之间互为条件、互相配合，共同构成一个有机的统一体；
三、精干高效原则。无论行政组织机构的设置或改革都必须考虑行政组织的经济性和有效性，这也是行政组织机构改革的目标；
四、适应发展原则。改革要在已有经验的基础上对未来可能出现的新情况新问题加以考量，以此制定出适应当下实际情况、顺应将来发展的行政组织机构改革体系和布局规划。
你可以围绕每条原则再加以扩充，以上四条原则是根据南京大学**管理学院行政管理学本科教材罗列，可以放心参考。本人觉得加一条法治原则也不为过，法治不仅是依法治国、依法行政，更贯穿于国家、公民政治、经济、社会生活的方方面面。
我国行政机构改革包括哪些内容
2楼：匿名用户
我国行政机构改革的总目标
适应经济发展和社会全面进步的要求，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化的国家行政干部队伍，提高为人民服务的水平。
我国行政机构改革的具体目标
转变**职能，实现政企分开
按照精简、统
一、效能的原则，调整**组织结构，实行精兵简政按照权责一致的原则，调整**部门的职责权限，明确划分部门之间的职能分工
按照依法治国、依法行政的要求，加强行政法制建设
3楼：匿名用户
***机构改革方案主要内容包括：合理配置宏观调控部门职能；加强能源管理机构；组建工业和信息化部；组建交通运输部；组建人力资源和社会保障部；组建环境保护部；组建住房和城乡建设部；国家食品药品监督管理局改由卫生部管理。
简述组织变革和发展应遵循的原则
4楼：司马铸剑
组织bai
结构的设计是指一个du正式组织为了zhi实现其长期或者阶段性目标dao，设计或变革组织的结内构体系的工作。
设计容组织结构应遵循以下基本原则：（1）有效性原则；（2）分工与协作原则；（3）权责利对等原则；（4）分级管理原则；（5）协调原则；（6）弹性结构原则。
我国行政机构为什么要进行大部制改革
1楼 du成默 按照部门的职能大小和机构的数量多少不同， 机构设置一般有 小部制 与 大部制 两种类型。小部制的特征是 窄职能 多机构 ，部门管辖范围小 机构数量大 专业分工细 职能交叉多。我国目前实行的即是这种小部门体制。 大部制是一种 政务综合管理组织体制，其特征是 大职能 宽领域 少机构 ， ...
我国收入分配制度改革的基本原则是什么？如何贯彻
1楼 傅行云时代 我国收入分配制度改革的基本原则是 坚持效率优先 兼顾公平。 一是以调整收入差距促进社会公平为目标，深化收入分配制度改革。 二是正确处理效率与公平的关系，全面重视社会公平。 三是合理调整国民收入分配格局，提高居民收入比重。 四是完善收入分配机制，理顺收入分配关系。 五是建设新农村，推...