1楼：匿名用户
你可以找到劳动仲裁，或者劳动局，现在公安机关也管，因为拖欠工资属于犯罪
2楼：风水轮流转
拿着劳动合同去劳动局或者劳动仲裁申诉。拖欠工资部门儿帮助你解决。
3楼：匿名用户
找各区县的社会保障局。
4楼：希望
恶意拖欠工资一般是找劳动监管大队，你去劳动局问一下，实在不行就在天安门广场扯横幅
5楼：匿名用户
这种情况不管在什么地方都是找劳动局，网上搜索当地的劳动局**，都有****的，先打**咨询。
6楼：匿名用户
你可以去劳动局去仲裁解决。
7楼：匿名用户
拖欠或扣发工资，您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。
拖欠工资去什么部门或打什么**举报！
8楼：匿名用户
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接打12333**咨询投诉。
9楼：法律快车
1．到劳动
行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10楼：农村土地流转
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报（可以拨打12333全国劳动保障**）；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
11楼：百度用户
五路举报**帮您维权 1.省人力资源和社会保障厅： 0731-84900110 2.
省公安厅：0731-84597300 3.省住房和城乡建设厅：
0731-84456372 4.省国资委：0731-82211403 5.
省总工会： 0731-84320129
12楼：红颜一笑丿颯
首先要去劳动局的劳动仲裁。有个前提：你是在试用期辞职的。如果已经在正式工作的合同期了，你属于违约行为了。扣你一个月工资是应该的。
13楼：v摩羯男生
我妈妈得了癌症，公司拖欠我工资不能回家看没钱回家
14楼：匿名用户
老板喜欢拖欠工人的工资，辞工辞不掉怎么办？
拖欠工资找哪个部门能最快解决问题
1楼 浅洛嫣 首先去找公司，再去找劳动仲裁，还不给解决，就去法院起诉 2楼 匿名用户 拖欠工资是中国打工者碰到的老问题了，在 和地方大力整治下，得到了长足的改善，但仍有些企业有拖欠工资的现象，当拖欠工资拿不到时，首先找公司有关部门，解决不了的话，到劳动仲裁部门要求仲裁，一般情况是可以解决的，更复杂的...