1楼：
一.评选先进个人发放的物质奖励应计入应付职工薪酬科目核算：
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算
二.转账时要根据受益对象进行分配，具体是：
1.如果是管理人员的发放的物质奖励应计入管理费用科目核算。
2.如果是生产人员的发放的物质奖励应计入生产成本科目核算。
3.如果的车间管理人员的发放的物质奖励应计入制造费用核算。
4.如果是销售人员的发放的物质奖励应计入销售费用科目核算。
奖励先进个人计入什么科目？？
2楼：皓凌
奖励先进个人，以现金形式发放的，按实际发放现金金额入账，以实物
发放的按实物价值，购买时发票上金额入账，计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。
同时要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
3楼：匿名用户
应该走福利费科目吧，毕竟这不是什么国家星火科技的奖励
给先进个人的现金奖励应该做到哪个科目
4楼：心在云上飞
奖金应作为“应付职工
薪酬”的一部分。准则规定，职工薪酬中有一项是“职工工资、奖金、津贴和补贴”，是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。其中，企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬，按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于其他长期职工福利。
按职工服务的岗位不同，确认先进个人奖励时借记“生产成本、制造费用、管理费用”等，贷记“应付职工薪——工资、奖金、津贴和补贴”。在发放时，借记“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”，贷记“库存现金”。
企业为优秀员工、先进科室发放的奖金分别如何账务处理？
5楼：财税部落阁
1、计提时：
借：管理费用-奖金
贷：应付职工薪酬-奖金
2、奖金发放时：
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
6楼：匿名用户
记进 应付职工薪酬 福利
优秀员工奖金应计入会计什么科目
7楼：
奖励员工，属于奖金类的，计入应付
职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱。
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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
8楼：聂士恩芮午
1.应计入应付职工薪酬
2.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
9楼：称彩皮会欣
你们有没有活动工资，如果没有可以算活动工资。
10楼：邰箫曲卓
计入“应付职工薪酬--工资”科目。
11楼：禾朋粟梦云
按企业会计准则规定是要计入应付职工薪酬的，与发放工资时的核算一样，按受益对象分别计入相关成本费用，记得要按规定扣缴个人所得税哦。
请问：优秀员工奖金应计入会计什么科目？ 5
12楼：阿信的风信子
应计入应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
13楼：匿名用户
按企业会计准则规定是要计入应付职工薪酬的，与发放工资时的核算一样，按受益对象分别计入相关成本费用，记得要按规定扣缴个人所得税哦。
14楼：匿名用户
计入“应付职工薪酬--工资”科目。
15楼：匿名用户
应付职工薪酬——职工福利费
企业表彰奖励先进个人和集体的奖励金支出会计处理方法
16楼：雪落为花
企业表彰奖励先进个人和集体的奖励金支出会计处理方法并入工资计算。
计提时：
借：管理费用/制造费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
因为是并入工资计算，所以应计个人所得税。
17楼：湘妃泪竹
算是奖金，计入工资里！
公司奖励先进部门的奖金因如何进行帐务处理
18楼：鸭梨教主
公司奖励先进部门的奖金会计账务处理如下：
借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用)贷:应付职工薪酬
奖金发放时
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行或现金
19楼：胡杰
借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用)贷:应付
职工薪酬
发放时,借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行或现金
如果用的是应付工资科目 就改下
造个表也有现成的,每人领取时签字,领导签字就可以做凭证了,也具体到个人了.