1楼：匿名用户
应聘这种事情，绝对不能一棵树上吊死，签劳动合同之前一切都是放屁。建议另谋高就
2楼：匿名用户
你可以主动点儿，给他打**问问，说亲这个事儿，或许答案就有了
面试后等通知,是不是就等于没戏了?
3楼：lee罗亚辉
不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人
可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、公司或老板需要慎重考虑
如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间
面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘汰了
一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。
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应对直接出击，主动**询问，如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的**或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙。
最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间面试官有可能要考察多位候选人。致电询问时应态度诚恳，语调不卑不亢。其实面试官也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。
多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和面试官的交流更顺畅。
4楼：匿名用户
我觉得面试后等通知，48小时一般能有结果！
5楼：匿名用户
这个也不一定啊，有些人面试以后就让你回家，等通知等了，甚至一两个月就给你来了一个惊喜，面试成功
6楼：風逝
今天遇到一位求职者，他告诉我，在面试结束后，公司让他面试后等通知其实，在一般情况下，面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式，给双方都留了一些余地。我们不妨换个角度来考虑一下，如果你是面试官或是公司负责人，当你遇到一个符合你要求的员工来面试，在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。因为他们都明白一件事情，企业在选择员工的同时，员工也在选择企业，所以公司的负责人大多怕不立即决定而导致这个人选择了别的公司，因此，对于中意的求职者，面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。
当然，对于一些大型公司来说，因为他们的职位存在很大的竞争优势，且对求职者拥有很大的**力，所以他们在面试时一般不会立即录用求职者，而是需要在面试之后进行综合的比较和考虑。对于这种公司来说，面试官让你等通知或许是因为暂时还没遇到其他合适的求职者，而你又比其他来参加面试的求职者更加符合一点，但还没达到公司的要求。这种被录用的几率也不大，你也不要太在意，录用你最好，但是别抱太大的希望，你可以一边找别的工作一边等通知。
一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知
这样的答复，那你就要总结一下经验和教训了，想想自己在面试中的表现和回答，回头看一下，总会发现一些问题，发现之后就解决它，为下一次的面试做好准备。
7楼：琴琴
基本上的情况就是没戏，但是也不绝对，我现在的工作或许就是太没有吸引力了吧，当初也是面试完回去等通知，然后我自己主动出击，在到了约定的时间我自己打**问的，然后那时候公司也确实没有合适的应聘者，我就这样被录取了……
8楼：匿名用户
是没希望了。人家让你等通知是给你留点面子。如果别人问你，你说公司不要我更好，还是说我在等通知更好？
9楼：淡泊若水
不一定，有时候大公司因为要走流程什么的，也会挺慢的。我就遇到过。隔了几天打**让我入职
面试.复试都过了说要等通知 大概等几天 期间能打**去问吗
10楼：匿名用户
一般情况，如果没有马上说录用你，那就表示公司正在等更多人的面试，如果有更好的，当然会选择更好的。其实面试复试只是说法而已，我之前找工作也是面试复试都过，但让我等通知，就渺无信息了。
所以找工作，如果没有通知你立马上班的话，就不要干等。继续找别的工作。
11楼：0o迷迭香
你有多少个半年可以去浪费？即使那个工作你再喜欢，我相信，半年后的等待，已经失去了原来那饱满的信心了。
公司如果是预约时间集体招聘，那么结果是很快就能出来的，最多2天吧，因为面试的人比较多，她们总会认为能用最适合的价钱招到最合适的人选，所以有时候会等所有的面试完毕后才会有通知吧。。
如果你很合适的话，你当场就会被通知什么时候上班，其他的人都被over掉，后面就成了走马观花。以后面试，不要那样去等了，太破费了，还有，打**询问倒是没必要，如果你被录用，别人自然恭恭敬敬的给你请安的，反之，遭冷语就得不偿失了……
第一轮面试后让我等通知第二轮面试，已近过去两天了，我还需要在等吗？
12楼：匿名用户
你可以再等等，面试官也需要进行讨论和权衡，尽量等等吧，还有可能通知你去参加公司的第二轮面试。
1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
2、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
没有当场面试通过,面试当场通过，让等通知上班，过五天还没通知，是黄了吗？（具体描述
1楼 匿名用户 没有当场面试通过，说明你被淘汰了，不会被录用了，只能另找出路了。 2楼 施耐庵《水浒传》有缘千里来相会，无缘对面不相逢。 面试完不当场要是不是就没戏了 3楼 匿名用户 楼主你copy好，当场就给你答复说要录取你的话说明你非常优秀了，一般的话都是面试过后几天觉得你合适再给你打 或者发o...
男生向女生表白，当面表白好还是通过微信等聊天工具好
1楼 匿名用户 不要当面，聊天工具最好，对她表白，可以给她充分考虑的时间，免去当面的尴尬。 男生向女生表白 当面表白好还是通过微信等聊天工具好 2楼 匿名用户 请你务必有把握抄了之后再表白袭，因为这么几次恋bai爱，我都不需要du表白就和 3楼 小壁虎借名字 当面表白好！因为言语需要辅以一定的表情，...
在优衣库店里填了简历半个月了，还没通知面试是没戏了吗
1楼 司马铸剑 是的，填了简历半个月了， 还没有通知面试， 那一定是没戏了，再找工作吧。 以前觉得 求职就业，面试，简历，这些东西 很神秘，高大上的样子，现在觉得也只不过是噱头罢了，只因为 2楼 匿名用户 真正好的用人单位和企业还是需要找到真正的人才，他们是会看重你的简历和你的能力的，你可能遇到歪的...