1楼：聊城小齐
一、很好的执行，即使是你认为错误的事情，每个人看的视角不
回一样，一般领导看答
问题要全面些，但是有很多人员都是阳奉阴违，口头答应，而实际按照自己方法做，也就是做对分配的事情，有异议可以当面提出来，提出来最后没改变的就坚决照办。
二、勤快好学，很多事情一定要尽快的完成，希望得到更多的工作，还有对不懂的就虚心请教；
三、认真提交的任何文字东西最好自己校对，不要让领导看到的是半成品，每次提交都要以提交成品的心态来提交，这样就会做的更认真；
四、开朗，每天有不高兴的事情尽量也不要带到工作中来，尽量饱满的笑容迎接每一天
2楼：常胜将军
早请安，晚汇报。外加工作努力，尽力。
3楼：xt深海鱼
做事时要搞清楚领导的意图，自己有想法后从侧面征求领导看法，然后再做。
如何让领导满意自己的工作？
4楼：匿名用户
一、有主见。在工作中有主见，勇于开拓创新的人，才是有创造潜能的人，他们给老板们带来的收益是高附加值的。
二、尊重上司。永远不要忘记你老板的时间比你的更宝贵。当他交给你一项特殊任务时，请记住不管你正在忙什么，老板交待的活更重要。
如果他出现在你的面前，你正在打**，请马上挂掉。让老板等候哪怕一秒钟时间都是一种缺乏尊重的表现。当然，如果，你正在与客户谈一笔重要的生意，那么你在接**的同时，要对老板的出现作出反应。
用目光交流，用嘴形告诉他你正在与客户谈生意或快速写张纸条说明一下。
三、穿着得体。衣着得体，修饰得当，并具有良好的个人卫生习惯非常重要。公司职员的衣着，特别是高级职员的衣着与周末休闲时的随意和摩登恰恰相反，它是保守和反摩登的。
如果你的穿着像一名高级经理，人们在与你交谈时便会不自觉地把你视为一个重要的谈话对象。
四、保持冷静。在任何情况下都能保持从容冷静的人，往往会赢得荣誉。老板和客户都非常欣赏那些在困难或紧急情况下能出色完成工作的人。
如果你始终保持从容冷静，那么一旦发生问题，你也能很快找到解决办法，而且能在老板和同事面前会使你变得精力旺盛，工作起来有条不紊，成为一名训练有素的职业能手。
五、当机立断。一旦你成为决策者，做决定时要快速而坚决，不要优柔寡断或过于依赖他人意见。小心谨慎地权衡意见、及时迅速地作出决定是成功决策者的必要条件。
六、任劳任怨。将“那不是我份内的工作”这句话从你的字典中删掉。当老板要你接手一份额外工作时，请把它视作一种赞赏。
这可能仅仅是一个小小的考验，看看你是否能承担更多的责任。千万不要对你的老板说“不，我没时间。”那听起来就像你不愿服从他，你应用“我真的很想做这项工作，但是你想让我先完成哪一项工作呢”来回答。
七、亡羊补牢。一旦工作出现失误，要快速对情况作出评估，制定出控制损失积极的可行性计划，然后直接找老板告知问题所在以及你准备采取的解决办法。决不要没有准备好你自己的建议就带着“我该怎么办”的问题去找老板。
八、乐观开朗。人们更愿意同乐观开朗、生活态度积极的人交往。在你最沮丧的日子里，也要向老板和同事显示出你最快乐的一面。
九、敬业。表现为干一行爱一行，而那些这山望着那山高、常常“跳槽”的人，就很难讲敬业了。
十、有一技之长(职业核心能力)。有一技之长本身就说明个人素质，尤其是在职业素质上超过一般人，如果能够创造一个恰当的环境，他仍旧可以成为企业的骨干，甚至成为老板们的得力助手。
十一、综合素质强(职业成熟度)的毕业生。现在的用人单位，尤其是比较灵活的“三资”企业与民营企业，用人比较活，喜欢特别的、有潜质的毕业生。
十二、实践应用能力强的人才。“来即能用，用即能战”。企业普遍欢迎有较强动手能力、实践能力的毕业生。而专业性强的科研部门则希望毕业生有独立的思想，“能提出问题”。
5楼：老男孩教育
平时工作要学会察言观色，对自己的工作认准负责，多用心，为人处事要好。如何做事才能让老大满意？
6楼：只求你能幸福
平时多用点心，学会察言观色，你的同事肯定有能力比较强，处事比较好的，多观察他们的说话和做事，自己多学点，要谦虚。
要学会工作不仅要做完而且要做好，领导吩咐的每一件事都要尽自己的全力去做，
力争做好做精。
踏实点，一步一个脚印，领导会满意的。
7楼：匿名用户
让领导看到你的努力和潜力以及忠诚。
8楼：博事如意
好好做，做出成绩来，而且想领导所想
怎样才能把工作做好，让领导满意？？
9楼：匿名用户
做好自己的本职工作，对于自己的工作要细心与有责任心，减少错误，平时多与同事或领导沟通~
10楼：匿名用户
拍马屁的最高境界就是不让人觉得你是拍马屁，但是让人闻到那个味道，，，楼主自己揣摩，，，希望早日升职~~~
11楼：匿名用户
多做事、少说话；行动快一点、脾气小一点、微笑多一点。
12楼：匿名用户
多做事!!多和同事交流下!!多关心下领导
13楼：匿名用户
工作一半靠能力，一半靠马屁，
面对领导的提问：你对目前的工资待遇满意吗？怎么回答
1楼 缘苑远怨愿圆缘 站在正确的角度出bai 发，要考虑公司du的经营情况极其zhi 利润dao，还要考虑物价的 再版参考自己的实际收权入是否与你的劳动相平衡，做出判断，给领导一个满意的答复！作为领导他要看大局，而员工只会在乎自己的工资，如果不满意就发牢骚也会影响今后公司的发展，这就是差距！，你一定...
如何引导学生领会诗歌的意境,浅谈怎样引导学生领会古代诗歌中的意境
1楼 湘韵 七绝六首 24字 藏诗 新韵 社主义核价值观基本内容 富 饶华夏创新元 强 盛赢万众欢 民 盼谐家业旺 主 根延续永平安 二 文 经武纬祖强 明 政惟馨底气扬 美神州民意畅 谐 行共济喜洋洋 三 自 力更志气高 由 已久展英豪 平 实稳进齐圆梦 等 繁荣举世褒 四 公 平合理暖 光明尤亲...
领导对下属说:做好自己的事就行了,什么意思
1楼 哈哈哈哈 如果是单独对你说的 就说明他对你不满 嫌你多管闲事 如果是对所有人说的 就是希望你们好好工作 也不排除他暗示某些人别多事 2楼 百度用户 不要多管闲事，一般领导只要听话的下属，他交代的事做好就行 3楼 百度用户 意思就是，管好自己的事情，不要管别人 4楼 努力 你连这个意思都不知道？...