怎样整改安于现状,不思进取,怎样整改安于现状,不思进取的现象?

2021-01-22 22:17:22 字数 795 阅读 3441

1楼:

给自己一个目标 并立下军令状

2楼:斌哥不绝情

不思进取,每天想着透bi

怎样整改安于现状,不思进取的现象?

3楼:星辰绯樱

一是抓绩效考评。对坐而论道、只说不干,要敢于较真,敢于碰硬;

二是树进取精神。必须在集体中树不达目的不罢休的工作作风,始终保持旺盛斗志,知难而进,做到不解决问题不撒手,不出成效不罢休;

三是破难点疑点。对难点、疑点问题不等、不靠的探索精神。积极主动地解决;瞄准重点、难点、弱点问题,积极探索,认真研究,千方百计地解决;

四是立制度规矩。对得过且过,患得患失,坐井观天,自我独立的漠不关心,遇事不开动脑筋现象,用制度说话。

五是彰“担当”精神。对少贪事,绕道走,怕惹麻烦,不去寻找解决问题的人,进行责任追究,大力彰显勇于“担当”的人与事。

最后就是要勇于批评与自我批评。

批评和自我批评:是党的优良传统和作风,无产阶级政党区别于其他政党的重要标志,党强身治病、保持肌体健康的锐利**,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结——批评——团结”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,鼓励下级反映真实情况。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。

把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。