1楼：匿名用户
《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上班途中骑车摔骨折，虽然是交通事故，但应自己承担主要责任乃至全部责任，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
2楼：匿名用户
根据工伤保险条例规定，职工上下班途中发生交通事故，并且不是本人主要责任的，可以认定工伤，你自己骑车摔倒，不能认定工伤。
3楼：书惬彭芬
你的情况，不能认定工伤，因为不属于交通事故，你的受伤，要想认定为工伤，必须要交警部门认定不是你的主要责任，但是你的情况，交警部门是不给你认定的，完全是属于你自己造成的，只能自己承担，如果前面有障碍物，施工部门应该有警示标志，你可以找施工部门，看能不能给予赔偿。
上班路上骑自行车摔伤，算不算工伤
4楼：法妞问答律师**咨询
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。
根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救**后全部丧失劳动能力的；
（五）因履行职责遭致人身伤害的；
（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤**的；
（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救**后全部丧失劳动能力的；
（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
（十）法律、法规规定的其他情形。
5楼：搞雷老慕
上下班路上受伤，认定工伤需要符合四种情形，还要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的，才能被认定为工伤。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：
1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
扩展资料：
工伤申请认定工伤应提交以下证明材料：
1.《工伤认定申请书》；
2.指定医院或医疗机构初次**工伤的诊断书和职业病诊断证明；
3.企业的工伤报告，属于统计范围的因工**事故，提交安全监察部门的结案批复；
4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；
5.其他相关证明材料：
（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；
（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；
（3）属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。
（4）属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤**的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤**诊断证明；
（5）属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级**民政部门、公安部门出具的证明；
（6）其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。
6.企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。
6楼：小雨手机用户
1、无法认定为工伤！
2、上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种。
3、就是看该事故是否是该职工本人的主要
4、如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任）。
非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定。
7楼：匿名用户
1.如果是自己骑车摔倒，那么就不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤！
2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！
3.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
8楼：劳动法咨询师韩飞
劳动者在上班路上骑自行车摔伤的，不属于在工作时间，因为工作原因造成的，是不算工伤的。
9楼：匿名用户
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在上下班途中受到机动车伤害的应定为工伤。
显然，自行车不是机动车；你不是受到机动车伤害，就不是工伤了。
10楼：金米豆粿
根据劳动法规定职工上下班时间，碰到了交通意外都是属于工伤的，你应该是工伤。
11楼：匿名用户
上班路上自己骑车摔伤算不算是工伤，需要结合是否是职工的主要责任来决定。
12楼：宁馨儿文集
也算是可以算是有一点关系的嘛，但是不能完全爽啊，嗯，可能到得三人以上可以给一点慰问吧。
13楼：匿名用户
劳动法规定，上下班路上摔伤，也算是工伤的
14楼：竹本无心
你的情况不算，上下班途中，虽然纳入工伤范围，但是自已摔下来不算，只有发生机动车交通事故才算，自行车、电瓶车之间发生事故都不算，只能机动车，就是说你自行车或者电瓶车与机动车发生事故就算。
15楼：匿名用户
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
一般不认为是工伤。这虽然与法律上有点不一致，便现实就是如此。有的单位算工伤，有的根本不承认。
一般情况下，现在承认的便是和工作时间或者工作内任务的时候，发生的身体伤害（包括精神上的打击），而这个时候一般是在出差、工地的场合。
以下是法律上的范围：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
16楼：匿名用户
司法解释 上下班 机动车事故 故 不算 不过 如果你证明 他从自行车上摔下 是因为 躲避机动车 也就是说 机动车引起 的事故 有希望
17楼：匿名用户
这个是算工伤的。国家有明确规定，上班途中，下班途中发生意外，属于工伤。不过你要有报警记录，医院出诊记录等相关资料证明你是在上班途中发生的。
18楼：匿名用户
算工伤！
我们公司员工上班路上脚上不小心踩到钉子刺穿脚背都算是工伤。公司出钱的。
19楼：匿名用户
在上下班途中，受到机动车事故伤害的才属于工伤，你的情况不属于工伤。
20楼：匿名用户
关键看你行驶的路线是否在去单位的必经路线上。
21楼：匿名用户
算.上班前一个小时路上算工伤
22楼：浅浅素颜
这个问题一直有很多争议……
不过目前主流观点以及实践操作都不认定为工伤。
23楼：匿名用户
自己骑车栽跤算公伤呜：
员工下班途中骑车摔倒，算不算工伤？
24楼：法妞问答律师**咨询
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。
根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救**后全部丧失劳动能力的；
（五）因履行职责遭致人身伤害的；
（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤**的；
（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救**后全部丧失劳动能力的；
（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
（十）法律、法规规定的其他情形。
25楼：仇池浩
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救**后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤**的。
8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救**后全部丧失劳动力的。
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）
10.法律、法规规定的其他情形。
从第九条可以看出，在上下班途中在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故是工伤。
我今天上班途中骑车不慎摔倒骨折算不算工伤
1楼 匿名用户 当然是啦，上下班一个小时之内只要走的路线对都是工伤，你可以要求厂里给你做劳动能力鉴定，如果厂里不管的话你就自己去劳动局申请劳动工伤 2楼 国王皇后奶茶 上班期间和上班途中是算工伤。 3楼 匿名用户 算的正常上下班途中受伤，都算工伤 下班途中骑车摔倒骨折算工伤吗？ 4楼 匿名用户 你是...
下班途中骑电动车摔伤骨折了算工伤条件吗
1楼 猴子 在上下班的路上当然算工伤了。当时必须满足以下几点。第一必须是在你上下班规定的时间段发生的交通事故。 第二发生的这场交通事故还得是在你平时上下班的必经之路。第三点还有就是你发生的这场交通事故你不是全责任也或者说这场交通事故你不占主要的责任。还有最后一点也是最重要的一点必须是由机动车或者非机...
我在上班骑摩托车摔伤，但没报警.算工伤吗
1楼 baby无知的蚂蚁 不算工伤，工伤是需要非本人主要责任的交通事故，需要交通事故的责任判定书，没有报警是无法认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 一 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 二 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...