1楼：ycl缘
在上班时间内；不让玩手机是合法的，下班业余时间不让玩，就是不合法的。
2楼：匿名用户
当然了，你在玩肯定是不能工作了
上班期间不允许员工使用手机是否合法？
3楼：匿名用户
此无所谓合法与不合法,只有合规不否
1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种**出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法.
2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因为当初签定劳动合同时你已经了解了公司规程,即默认了该条款.
3.公司禁止上班使用手机可能是出于多方面的考虑:a.信息安全,怕公司机密泄露;b.手机在工厂是禁止使用的,电波可能引发**.
4.还有就是可能老板有这方面嗜好,私人老板的话,那很正常,老板的个人爱好常常强制灌输到公司其他员工的行为.就打个比方,你们老板喜欢吃鱼,那么我估计你们出去聚餐的话估计十有**都会吃鱼,就这个道理.
4楼：匿名用户
既然到公司上班，就要遵守公司的规定，你已经来上班的，就说明你同意公司的规定。合法。
用人单位不准员工用私人手机，只许用公用手机这合法吗？
5楼：匿名用户
在工作时间，用人单位可以不允许职工把自己的手机带到工作场所，这是单位的制度，是合法的。
很多单位都不允许职工把私人物品带进工作场所的（比如：手机、钱包、食品等），这在性质上都是一样的，而且完全不违背劳动法暨相关的规定。
职工如果有急事，可以使用单位提供的**，应该说这个单位的安排还是比较合情合理的。
6楼：漂亮菇凉
不合法的 最好不要采用单位这种方法
7楼：见着美女就闹心
合法，只要在上班区问
8楼：靠都被用
你也没说明白是什么工作啊？
上班期间不允许员工使用手机是否合法
1楼 匿名用户 此无所谓合法与不合法 只有合规不否 1 从正面的角度讲 中国的任何法律法规及各种 出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信 那么这样说 法律没有禁止的就算合法 2 公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定 如果有 那么不让你用就真的不能用 用了就违规了 因为当...
男生用这样的手机壳娘炮吗,男生用这样的手机壳合适吗？(不要为了赢得采纳而不说实话啊) 5
1楼 好哩平 不，很好看，彰显个性 2楼 安静的程序猴 不算娘炮，看自己喜好了 男生用这样的手机壳合适吗？ 不要为了赢得采纳而不说实话啊 5 3楼 桃林数码 本人认为，像这样的手机壳，挺普通的，男学生用的也很普遍，因为卖过才知道 4楼 古城硝笙 个人觉得有点幼稚，比较适合女生用，恩，这是我的观点！实...