休完产假立马辞职的情况,这个情况大家怎么看

2021-01-14 15:00:39 字数 442 阅读 5254

1楼:ofweek人才网

休完产假马上回公司辞职,一般对员工来说,在产假期间找工作不是很容易,对自己身体的恢复也不利,一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。

《女职工特别保护规定》

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2楼:迒垠

是你要辞职还是你的员工要辞职?

自己要辞职,就可以辞,反正要带孩子,想辞职,自然是觉得没精力孩子工作两不误,而且以孩子为重了,无可厚非;

员工要辞职,这也没什么可说的,相信许多公司基本不给员工什么好的福利待遇,员工也就只能在这个产假上找补一点儿了,大环境如此,就算你的公司很好,你也不能说这员工人品有问题之类的,衷心祝福人家,或许人家会在你最需要的时候又回来帮你,那个时候你得到的就不是一点产假的福利可以相提并论的了。

资产分明的情况下,二胎跟女方姓大家是怎么看待的

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家里的黄金首饰被朋友偷了怎么弄,家里的黄金珍珠等珠宝被人偷了,大概10万元,怀疑是自己的朋友偷得。这种情况怎么办??

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