1楼：匿名用户
第三阶段活动安排
5月8日至5月18日制定
整改方案，包括存在的主要问题、具体整改措施、解决问题的时限及目标、今后努力的方向。
5月19日至6月7日扎实进行整改。对查摆及征求意见过程中发现的问题进行整改。要区分轻重缓急，有针对性的搞好整改措施。
整改措施要做到“四不放过”，即群众反映的强烈问题查不清不放过；查出的问题的责任不清不放过；查清的责任人不处理的不放过；整改措施不落实的部放过。
6月8日至6月18日召开调度会，对第三阶段整改情况进行检查验收情况。主要是对前两阶段进行检查验收，看是否坚持边学边改，要做学习贯穿始终，做到由记录、由笔记、有体会、有总结。对专项教育整改期间发现的问题，区分不同情况，依据有关规定，对责任领导、责任人进行诫勉谈话、行政处理或党纪政纪处分，对属于思想作风方面的问题，以批评教育为主，对属于违法违纪方面的问题，依法依纪严肃处理。
三个大讨论 怎么看怎么办怎么干
2楼：天寒夜舞
一是高度重视强推动。成立“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论活动领导小组，统一组织、协调、策划相关工作。要求班子成员充分发挥表率作用，带头参加学习讨论、查摆整改。
充分利用内部**、老河口地税简报等多种形式，加大大讨论活动力度，营造有利于深入开展大讨论的良好环境，在全系统上下形成解放思想、创新思路的良好讨论局面。
二是紧抓学习强基础。利用政治理论学习日、周四学习日定期开展理论学习，干部职工轮流上台，每周一讲，“问题大家摆，是非大家辨，道理大家讲，答案大家找，成果大家享”，形**人学起来、个个钻进去的良好局面，使理论学习成为提高工作质效的助推剂。通过开展学习，让大家见贤思齐、人心思奋。
三是查摆整改强实效。组织召开民主生活会，重点围绕党员干部在工作过程中存在的思想问题、能力问题、执行力问题、精神状态问题进行讨论，重点破除安于现状、得过且过、因循守旧、狭隘封闭的思想，牢固树立奋发有为、追赶跨越、改革创新、开放合作的观念。通过树立科学执政理念和为民务实的作风，消除高高在上、漠视群众、说空话套话、不干实事的不良现象，提高工作效能和服务水平，营造企业舒心、群众满意的发展环境。
针对民主生活会自查出的问题，将责任分解至各基层单位，并将整改情况纳入绩效考核，确保整改落到实处。
开展"如何看，怎么干"大讨论实施方案
3楼：小助手领
如何看，怎么干。这个口号非常好。
不知道你是什么行业，所以实施方案实在是不好多说什么。
直接领导给我穿小鞋，大领导开会总看着我，怎么办
1楼 木剑无情 很麻烦的，自古一句话，当官的不如当管的，这句话的道理太深了，再者说，大领导总看你无非几个原因，要么真器重你，要么喜欢你包括喜欢看你，要么开会看看你就是看你他不紧张，就多看看，要么你参加会议认真听讲，他喜欢有互动的感觉，如果你确认他器重你，你也不能得罪直接领导，要忍耐，还不是时候，稳住...