1楼：素问
1）自杀式回答：我是一个很普通的人，且今天有关这个问题没有准备太好。
a、“我是一个很普通的人……”，当你说出这句话时，意味着你已经失去了这次的机会。给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。
但是这样的回答让人觉得你连想都不想。
b、“我今天准备得不太好……”你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思却是：没准备好还来干什么，太不尊重我啦!请你准备好再来，不要浪费大家的时间……
2）、正确回答：回答最好在90秒内，不超过3分钟，且概要说明过去的工作成绩、应聘这个岗位未来的职业规划。
回答的时间最好在90秒，最长不超过3分钟。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：
最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
面试的时候如果面试官让你简要的介绍下自己，应该怎么回答，简洁而又有特点！
2楼：匿名用户
1、基本情况：姓名、毕业学校、专业。根据岗位要求（如果有居住区域要求而你又正好符合的）说一下住址。
2、竞聘优势。这个就多了。但万变不理其宗，反正就是要围绕岗位职责和要求来介绍。
比较正规点的是通过知识（比如计算机、外语、专业知识），技能（比如沟通技巧、写作技巧、组织能力、逻辑能力、语言表达能力等），态度（情商、积极主动、同理心、团队精神等）来阐述。
但也可以谈一下自己为了寻找这份工作的努力和对工作的体会。有一次我就见一名求职者在介绍自己时说：我叫某某某，贵单位的招聘岗位让我想起我曾经的一份工作，然后把自己怎么做好这份工作，遇到什么困难，怎么解决的讲了一下，当即就被录用了。
当然没有相关工作经验的慎用。
3、对未来做好工作的打算（讲得深奥点就是职业生涯规划）。
以上内容是不是觉得全讲下来有很多？好，请打开单位的招聘广告，好好研究一下公司最感兴趣的是什么？这里告诉你个不传之秘，在研究招聘广告的时候要把它和其它公司的同类岗位比较研究。
共性往往是岗位的基本要求，个性往往就是公司感兴趣的内容。面试尽量用事实（业绩、证书等）说话，但也要采用稍微幽默点的语言，并面带微笑。好处一是显得自信；二是营造和谐气氛，消除对抗情绪，有利沟通——但这个不是靠别人提醒你就能做到的，需要实践的磨炼。
所以第一次还是做自己，以后慢慢对着镜子练吧。
你是篮球爱好者，可以谈谈和队友配合时的感受。显现自己的团队精神。
这里我举个做职业指导时曾举过的例子，有单位招前台文员，招聘广告如下；
1.负责前台接待及行政事务
2.协助人事主管安排面试
岗位要求：
1.有一定的责任心
2.做事有较强的条理性
3.处事细心和耐心
4.18～26岁，女性，本科（应届毕业生，
专业偏经理管理专业类为佳）
5.住址距离近为佳
分析：1、小公司（大公司文员没有身兼数职的事）2、岗位要求前三个和大多数前台比较（形象、计算机、沟通能力）——可能是前任离职原因3、本科是必要条件么？——说明公前任在责任心、条理性、细心和耐心方面做得很差，公司对低学历者已缺乏信心；4、“经理管理”——应该是经济管理。
你的上司也许很粗心且文化程度不高；5、最后一个要求说明单位多数没有交通福利补贴，且可能经常加班。
面试：自我介绍
在分析过后，你就可以针对公司的需求，谈一下自己的学习多认真，成绩多优秀，证明自己是个做事认真负责的人；自己配合老师/班长成功举办过哪些活动（列名，不用具体），证明自己有沟通、组织能力，会是一个好助理——这里说一句，如果你真的在活动中碰到过困难，比如老师没注意，你注意并悄悄做了防范措施，并成功起到作用，那么可以具体说一下，狂加分的；然后再简单列举自己的计算机证书和外语证书，最后说一下自己家到单位的时间（不是说居住地址，自己想想为什么）。基本就可以了。
最后，强烈要求加分！！！ 呵呵呵呵……
3楼：匿名用户
1、个人基本情况
2、优势特长所在
3、今后工作打算
4楼：匿名用户
说一下自己的住址、籍贯、学历，兴趣爱好，以及性格特征吧，也可以介绍一下工作经历，自己所长等。
hr面试十大经典提问,你会回答几个
5楼：实习僧网
面试时紧张？那提前了解了这些问题之后你就不用害怕了！
6楼：姓唐名瑶
我去面试，这些问题都问了，尴尬
7楼：匿名用户
你指的是哪十大问题？不知道一楼的问题是不是你要问的？
面试时问，请简要说一下你的学习经历 要怎么回答？？？
8楼：百度用户
我是从某某学校的某某专业毕业，在学校主要是学习的什么课程，参加了哪些社会实践活动。期间，我还自学了什么什么。
如果是高中有比较傲人的成绩也可以拿出来说一下的。比如在高中时我特别爱好什么，，这一科的成绩当进一直保持全年级的前三。（放心，他们是不会去你高中学校调查的）。
面试时如何介绍自己？
9楼：匿名用户
第一步。介绍自己的一个姓名来自**？第二步。
之前是做什么工作的，然后做的成绩怎么样？第三步。自己的一个。
优势在**？比如说，自己。性格开朗。
非常热衷于社交。能够跟同事跟所有的人打成一片。第四步。
为什么自己能够胜任现在的一个工作。面试需要注意的一些地方，第一的话一定要穿职业装。然后要带上自己的一个简历。
说话的时候一定要流畅。跟面试官交流的时候一定要面带笑容。让考官对你的感觉就是大方乐观。
然后再说自己之前做到业绩的时候，也不要说的太过于夸张。然后可以跟考官聊聊，进入本公司之后自己的一个规划。希望对你有帮助
10楼：火炎焱燚
你在介绍个人业绩时，
11楼：匿名用户
现在就来给大家详细分析一下。
第一步：介绍自己的基本信息。
无论是在什么样的场合，在进行自我介绍的时候，自己的基本信息都是首要，你在面试时需要先介绍一下自己的姓名，年龄以及毕业学校，然后再简单说明一下自己准备应聘的职业。这里需要注意的是，你在做介绍时不要照本宣科地读简历上的内容，因为很多面试官已经提前看过了简历，对于你的信息也有所了解，你在介绍的时候可以说说简历上没有的信息，这样才能够给对方更大的印象。
第二步：介绍自己的能力以及工作经验。
当你进行完基本介绍之后，便可以根据自己所应聘的职业来说说自己的技术能力，告诉面试官自己能否担任这个职位，还可以根据自己以前的工作来说说经验。但是你需要注意的是，在说工作经历以及经验时，也需要与你所应聘的职业相符合，否则就不能称作是工作经验。
第三步：说说自己未来的打算。
当你对自己的基本情况做了一个简单介绍之后，便需要说说自己能够为公司做什么，带来什么好处，以及自己未来的打算与发展，这样才能够让面试官知道你是一个有计划有目标的人，对你的印象才会更加的深刻。
12楼：匿名用户
大家在面试的时候被要求自我介绍，可能第一反应就是要告诉大家姓名，年龄，哪个学校毕业，在**工作，都是什么行业什么职业。这些面试官都能从简历上看到，他想要知道的肯定不是这些，每个面试官或者说每个行业的面试官他注重的点不一样！
1.自我介绍简单明了：我是谁，我今年多大了，我来自**，我有什么兴趣爱好，我的工作经历，我的性格，获奖情况以及技能。
2.兴趣爱好：兴趣爱好尽量贴近你应聘的职位。
3.个人性格：个人性格说完后，可以适当举例说明。比如你说你严谨，你可以举个例子说明你得严谨程度。
4.获奖情况：获奖情况挑选最重要的说，按照国家级，省级，市级，校级顺序来说，再一个就是按照奖项高低来说。
5.家庭情况：可以简单的介绍一下你得家庭情况。
6.工作经历：可以介绍一下你最得意的一个职位，详细介绍这个工作经历。
13楼：匿名用户
一：面试前的准备
为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考官喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
二：自我介绍的种类
1.一分钟的自我介绍
一段短短的面试自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括优点、技能，突出成就、专业知识、所受教育等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一家电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂，则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好.
2.二、三分钟的自我介绍
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：
① 介绍个人的基本情况，包括姓名，年龄，专业，家庭住址，性格，爱好及特长等。
② 介绍个人的学习情况，如表现学习成绩优异则可用获得过奖学金来证明，也可用最喜爱的专业课程来表现。
③ 介绍个人的实习操作技能，要突出在实习中能做什么，做得怎么样，有没有在比赛中获得奖励或受到实习老师的表扬等。
④ 介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况，包括文艺和体育等方面。若在比赛中获过奖励，可用比赛的名次证明自身的能力，如没有获得名次则可用自己的收获来证明。
⑤ 介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明，如有打工经历，要具体说明在何时，何地做什么，有什么收获，以备面试时主考官提问。
⑥ 介绍自身的管理能力和组织能力，通过有无在班里或学校任职来体现，如担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。
⑦ 参与其它培训及获得的奖励。
⑧ 其它方面：个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。
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