1楼：石榴妹xwaf64唳
福利待遇，工资低还不成问题 这个福利一定要跟得上 查看原帖》
在工作中你最难以忍受的事情是什么？
2楼：刘强东1奶茶
在工作中，我最无法忍受的是内耗。比如勾心斗角。
如果这个人工作能力很强，但是很傲气，这我可以忍受。为了配合他的工作，我做出怎样的让步都可以。但是，如果有人不把心思放在工作上，而是内部人员的攀比嫉妒上，这是最让人失望的。
如果心思放偏了，那么工作一定做不好。一个公司想要发展，和员工的心胸是分不开的。内耗是可以传染的，它会影响到整个公司的发展，不仅仅是某个办公室或某个部门。
所以，及时的制止内斗很有必要。如果一个公司内斗的厉害，我会选择主要发展第二职业，以求有一天漂亮的离开。
3楼：阳阳阳阳阳董
工作中加班无所谓，任务没人承担我一个人做也无所谓，但是
最受不了的就是自己的劳动成果不被人尊重，甚至被窃取劳动成果后，根本没有人在乎。
拿我自己的亲身体会去说，我之前做过一个协会，在纳新的时候需要一段文案去给大家介绍协会，最好凸显协会的牛逼，吸引人报名。
然后这个工作就理所当然的由汉语言文学的我负责了，我就绞尽脑汁，在推送上写了一段自我认为贼精彩的协会简介文案。
然后纳新纳了第一波人，当时我是一个负责人，还有另一个负责人，他主张通过让第一批进入协会的人参与第二波纳新来提升大家参与感。
于是后来就带着这一批人继续二轮纳新，然后这个时候，就有一个新生完全复制了我的那段文案，去进行宣传，还发给了我们副会长看，意思是要邀功。
然后很扯的事就来了，我们副会长呢就在协会群里公开表扬：说某某某写了一段关于协会的简介，很认真，很有心。
我当时看到就炸了：纳新都结束了，你都不知道这是我写的吗？何况一个新生不自己想文案就罢了，还直接盗取学姐的文案，**来的脸去求表扬？
后来我就去问另一个负责人，跟他说清楚那个文案是我写的，一个字都不差。
他居然来了一句：没事，用了就用了呗，那也能看出来很有心了。
真就服了，那这样的话大家都拿别人的成果去邀功好不好，干嘛还要自己努力工作？！
后来会长我也不当了，直接退了那个协会，实在不能忍受，失望透顶。
4楼：匿名用户
在工作中最难以忍受的就是领导工作没计划，布置完任务，又随变更任务，浪费人财物力资源。
5楼：匿名用户
工作中最难忍受的就是死板的观念和腐朽的制度，我们都是一个新个体，很容易容易融入到自己的工作，但最怕就是公司内部早就确定了的做事态度，一尘不变的做事风格，阻碍着发展，还不求创新
6楼：立春
工作中最难以忍受的是没完没了的考试，有家务，工作也很累，又时不时地今天考理论，明天考操作，又紧张又焦虑，下了班回到家，还要背书，还要比划着练习操作。做在公交车上脑子里也会默默的回忆操作的步骤，有时候都做过了站。真的是难以忍受，屡屡向领导反应，都没有多大用处。
7楼：匿名用户
工作中，我最难以忍受的事情就是领导没事找事，还有同事之间的勾心斗角，之前干活在统计部门，明明没有做错，然后老板还找我去核实情况，刚接**就劈头盖脸的说我一顿，然后最后核实结果证明我并没有错，我觉得这样的老板真的是最难受的
8楼：患得患失省
工作加班加到深夜，自己的劳动成果被别人窃取，被老板批评，被罚工资
9楼：匿名用户
公平、公正是反常，而随大流是正常的，即使这波大流走向的是有驳道德和人道。不管大流还是小流，都以生存为前提……
10楼：跑的快蚊子
适应不了新环境。一般到了一个新的工作环境，感觉的融入不进去。而且茫然无措，孤独，不知道该怎么办！
即害怕领导会辞了我，又害怕自己会辞职。
11楼：超级火箭加油丫
领导的谩骂和针对性的指责。错误人人都会犯。当你犯了错领导骂你的时候即使很难听。但他说的貌似是有几分道理。但是还是很委屈很难受。
12楼：丨千里快哉风丨
我最难忍受的就是上司无能呢，当你的主管变得无能的时候，你就会感到一种怀才不遇呢。
13楼：狂野东非
是中国企业面临的家族化的问题，老板的亲人没有专业知识，管理能力就在公司指手画脚，严重影响了企业的发展，这是中国企业的一个缩影，也是中国企业发展的一个悲哀，中国五千文明的产物.
14楼：杭景珍
这得看做什么工作了，我以前是做针织的，最难以忍受的就是机台总是出故障，耽误了我的工作不说，还影响我一天的心情
另外难以忍受的就是老板将价钱压得很低，虽然说老板压力大，他也要赚钱，可剥削我们这些劳动者就不对了，早知道我们一天十三四个小时坐在机台旁，很多人的屁股都坐成了一块死肉，麻木了，没有任何感觉，我就是其中一员，我们也很不容易的，多少应该善待我们一下
我的回答就是这样
15楼：匿名用户
工作中我最难忍受的就是领导的善变和没有原则，再就是猜疑和不信任。曾经工作的一家民宿，老板装了摄像头和***来监视员工，很让人反感。
16楼：炫疯奇
在工作中最难以忍受的事情是什么，就是自己完成的工作被他人拿去邀功，这样的情况是最难以忍受的，辛苦完成的工作被他人侵占是最痛苦最难以忍受的
17楼：匿名用户
在工作我最不能忍受的就是认真的努力的做好工作，而领导却不认可，总认为我们在混日子没有上进心，因为这些曾提出辞职，等离开了老板才发现我的好。
18楼：匿名用户
工作中苦点累点都不怕，最让人不能忍受的是领导不辨真伪，听信一些搬弄是非之人的谗言，这时候是无语，窝火…
19楼：0607小桔灯
难以忍受的就是，就是干自己不能干的活，最不喜欢干的，而且还受到领导的打压，严厉喝止她当她是什么？就是身体干这类的活，精神上受到最严厉的何驰
20楼：被解救的黑洞
故意延长上班时间，不按时上班，以各种名义来拖员工的下班时间，比如开会或者不可推辞的聚餐。员工的下班时间是不应该被公司无偿剥削的。
21楼：黎祖南
最难忍受的是领导人胡乱指挥！
例如工作中，有两个领
导不对路，彼此相互看不顺眼，只要一方给某个下属安排好了工作，另外一方就让那个下属去干别的工作。就好比一个指东，一个指西，员工不知道改听谁的，工作开展不下去！员工头都大了！
22楼：匿名用户
最难以忍受的是上司的偏心吧，无论你自己做的有多么的比别人好，但是就是由于上司的偏心自己人或者跟他是老乡的人，就对我自己的努力视而不见。
工作中，你最不能忍受什么样的人？
23楼：默挺宇
我最不能忍受的就是弄虚作假的人。其实这一点可以算是我人生中最不能忍受的类型了。做人真实一点真的不要太难。
同事a总不爱讲实话，自己总是自以为是的认为领导看不出来她在胡诌八扯，可能她就是看准了我一脸抹不开肉不好意思戳穿她。这样的人工作上脱奸耍滑，从来不以做好了本职工作为主要工作，总是想办法在领导面前表现，在同事面前假装自己很厉害的样子。
同事b总是喜欢装可怜。焉知可怜之人必有可恨之处啊。大家一在一起汇报工作，他就开始了他的表演。
说他工作进程十分艰难。是多么的不容易，从中仿佛客服了九九八十一难，才获得的劳动成果，结果一展示，成果什么内容都没有，一片空洞，可是大家还是很同情他开场的“专业表演”。
可能我举了两个例子，让大家觉得我的同事都是这样的人，如果是那样，我才是真可怜。我的同事中不乏业务能力强而且为人真诚的人，他们认真负责，且真诚友好，所以我才得以在工作之中获取一丝来自同事的温暖。要说上面讲的人在哪儿都有，每一个团体中都有充当这样角色的人群。
可能这就是人类的多样性吧。
不管别人怎么样，怎样让我不能忍受，不改变自己的原则才是必须得，其他人如果待我，我以同样的方式回敬即可，但是最不能失去的就是自己的本心，做一个怀抱着赤诚之心的人，把自己的工作做好，努力上进，在平凡的岗位上做出不凡的成绩，努力实现自己的社会价值。
24楼：王先森的水果派
自私自利的人不用想最惹人厌，无论是生活中还是工作中，尤其是在工作中大家是一个团体，不能因为一些人自私自利为了个人利益把集体利益放在一边，要记住作为一个集体的一份子，一荣俱荣，一损俱损，时刻把集体利益和他人的利益优先考虑，你对别人好，别人也会铭记于心的。
25楼：m小鱼
在平时的工作生活中，总是会遇到那些在你背后说你坏话给你穿小鞋的人，和你说话一副高高在上的样子，总觉得自己高人一等，殊不知自己也就是鸡肠小肚的人，对于这种人，我是打心眼里真的很讨厌，特别忍受不了，像这样的人我一般都不会和他有任何接触的。
26楼：他春夏
我觉得我在工作中最不能忍受的事情就是同事让你帮他带一个东西，但是你买回来，他又不给你钱，说算了，我觉得这样真的特别无奈，因为大家都是自己赚钱的，经常做这样的事情，也会给自己带来很大的信用危机，反正我很讨厌和这样的人打交道。
27楼：櫻颿
我最讨厌的就是那种以为自己很强的人，然后在别人做事的时候叽叽歪歪说这也不行那也不行。靠着自己早进公司几年或者是学历高一点就要让所有的人都听他的，每天摆出一副高高在上的样子，就算是有事找你帮忙也是模样，觉得帮助他是应该的，这种人我觉得是所有人都不能忍受的吧。
28楼：林扶翼
我最不能忍受的就是有优越感的人，总觉得自己的学历比自己高所以就不用在乎别人的看法，在工作中总是觉得自己比谁都了不起，而且还时不时的摆出自己一副高傲的脸，总觉得全世界的人都要让着他的感觉，我最不能忍受的就是这样的人。
29楼：哇唧唧哇
在工作中，最讨厌喜欢占小便宜的人。有些人特别喜欢让别人带东西，然后总说等会给，接下来就没有音讯了，问他要又会说这么点钱至于吗，这么小气，明明自己小气却不自知还喜欢不问别人直接拿别人的东西吃或用，然后还会装作不知道的样子。
30楼：匿名用户
我觉得在工作中我最不能忍受的是懒惰的人，放假期间去餐厅兼职暑假工，和一个女生一起，工作期间总是在不停玩手机，好像总有聊不完的天，有客人点菜，询问问题的时候，也好像听不见一样，仿佛自动把客人屏蔽了，让她做点事擦个桌子也是不情不愿，不懂这样的人为什么要出来兼职。
31楼：向来缘浅
工作当中我最不能忍受的是伸手党还有那种自己什么都不想干，让别人帮忙，但还想拿高工资。这种人我觉得是公司里的寄生虫，大家都不能放任这样。还不能容忍那种自己啥也不做，还整天抱怨，给大家带来消极情绪的人。
32楼：叶梓叶青
最不能容忍的就是那种背着你给领导打小报告的人，我觉得这种人很烦，当着你的面是一副样子，背后又是一种样子，让人有一种自己辛辛苦苦做的事情都被别人一句话给否定了的感觉，而且还是通过这种不好的方式，所以我真的是很不能容忍这种背地里打小报告的行为了。
33楼：匿名用户
自做聪明望恩夫义的恶人
34楼：敏
我最不能忍受的是当面一套背后一套的人，因为工作中难免出错，如果能及时补救，就不必跟领导们说了，毕竟领导只要结果，过程不重要，我就犯过一个错，跟我的领导汇报过来，可以私下自己解决，跟同事也都打好招呼，大家都会帮忙，但是就有一个同事背后给我告状，差点就捅到董事长那里，幸亏领导帮我压下，这种人真是很讨厌，平时跟你嬉皮笑脸，关键时候**一刀。
你最不能忍受的事情是什么？只用一句话表明
1楼 匿名用户 我最不能忍受的事情是事事都能忍受。 2楼 晏神 我最不能忍受的是人的心里没有 恕 这个字。 3楼 匿名用户 对自己 你在干什么？！ 在工作中你最不能忍受的是什么？ 4楼 石榴妹xwaf64唳 福利待遇，工资低还不成问题 这个福利一定要跟得上 查看原帖》 工作中，你最不能忍受什么样的人...
对你来说工作中最重要的是什么,1、对你来说工作中最重要的是什么？
1楼 匿名用户 工作中最重要的事就是做自己该做的事，说自己该说的话，问自己该问的事。领导面前不装精明，但干练 同事面前不装聪明，但随和。总之一句话，做好自己份内的事，搞好身边人际关系及领导关系，是你工作之中的重中之重。 对你来说工作中最重要是什么？ 2楼 匿名用户 1 是否能够积累工作经验 2 是否...
在工作中，你们知道你们最关心的问题是什么吗
1楼 匿名用户 一个是平台的发展，二是工资福利。三是在公司里干得开不开心 请问大家在工作中或是日常生活中你们最苦恼与到的问题是什么？ 2楼 天空是谁的极限 苦恼的是你只能适应这个社会，为了工作挣钱，你必须要改变自己的以往的很多作风，即使是你明知道错的事，或违背自己价值观的事，你还要去做 3楼 匿名用...