1楼：金牌解答王
学到什么主要还是看你个人了，在这里我只能告诉你职场工作中能给予我们什么：
1、职场是一个煅练自我的场所，从中提升自我，从中学习社会知识，从中得到想得到的东西；
2、职场是一个人与人交流的场所，存在交心、交友、合作、协作、争斗、对斗、竞争，让我们学会了礼仪、对应、口才和沟通等等；
3、职场是一个人自己学会先做人再做事的场所，所以能让我们学会做人、为人处事、待人接物、感恩等等；
4、职场是一个有着各种各样性格不同、目标不同、意向不同、想法不同的大家庭，所以让我们学会做一个多面体、圆滑体、社会交际、职场交际！
2楼：匿名用户
藏而不露，适当出手，察言观色，保持平常心因为上司会拿你挡枪，这都是要学的。
你在工作中，除了学到工作技能，还学到什么了？
3楼：哎呀呀羞涩了
在工作中不仅能够学到工作技能，还能够学到人情世故，人际交往等。因为工作往往不是一个人的事情，而是团队协作，如果自己认清事故处理的不好，很有可能会被孤立的。
像那些竞争力特别强的职业，比如说销售等，很多人在工作中为了业绩都争得不可开交，甚至大打出手。这不仅严重影响到了工作时的效率，并且同事之间的情感也被一并磨灭。在工作中如果不懂人情世故的话，那么将会严重影响到别人对自己的印象，可能渐渐的会导致被孤立。
哪怕自己的工作能力再强，也无法被同事所接受。
我们在电视剧里自然可以看到职场中那些勾心斗角，其实在真正的职场中，虽然没有像电视剧一样夸张，但是同事之间的小心机还是有的。在工作中我们难免会发现身边的很多人其实都是人前一套人后一套的，如果一不小心就会陷入他们的陷阱，把自己搞得十分狼狈。这便是我们常说的“小人”，所以在工作当中能够及时分辨出谁是小人，谁是贵人是非常重要的。
如果自己没有明确的分辨能力，把小人当作贵人，那么自己怎么死的都不知道。
我以前一直认为在工作中身边的同事都是善良的，但是后来遭受到欺骗后，才发现原来并没有我想象中的那么美好。所以在工作中提升自己的工作技能是非常重要的，但是在人情世故上以及同事之间关系处理上也是非常重要的。
4楼：匿名用户
我在工作中除了学到工作技能之外，还学到了遵守时间，学到了服从分配，学到了怎样与领导和同事相处。学到了在工作中怎样解压。
5楼：l泥博士硅藻泥
除了完成本身的工作
增长了自己的见识和眼界
学到的东西越多越有底气
6楼：豆子大使
为人处世，工作方法，也可以学到新的突破自己的工作。社会需要进步，你熟能生巧，自然而然，对事情就会更深的研究也**，为了效率，为了工作简单，自然也会有突破。
7楼：匿名用户
学到了为人处事的方法，同事之间，上下级之间，还有自我成长的体验吧
8楼：水墨点儿
学到了人情世故，明哲保身，做的多错的多，有人好办事。
9楼：何春梅的大天地
和同事怎样相处，以及企业文化！
10楼：匿名用户
还学了些为人处事的方法，还懂得了人际交往还学到了不少知识
11楼：陈静恬
为人处事罗。世界之大无奇不有，可能我们只知道周边人的处事风格，但工作中除了同事还可以接触到客户甚至同事间的龙门八褂都可以学到自己身上没有的处理事情的方法
12楼：匿名用户
例如，人际关系处理、人和人之间的相处之道，还有公司的一些人文文化，个人想法是这样的
工作了很久之后，你都悟出了哪些职场上的道理？
13楼：羑争上游
第一，那么就是在工作中一定要遵守诚实守信的原则。第二。那就是遵守时间的原则。
第三，那就是对人要诚恳，要多交朋友。第四，工作又认认真真做事情要勤勤恳恳任劳任怨。实在不能做的时候一定要说出自己的想法，不能做那些做出自己能力范围的事，自己还单码数一定可以完成。
14楼：冞冞蛙
刚出来工作，大家都是小菜鸟，犯过错误，被老板骂过，被同事坑过。经历过职场的磨练，最终都成了“老油条”，懂得了许多道理。如果想在职场上混下去，这三条道理不能不懂。
1、少说话，多做事
刚工作时，很多人都想表现自己，想在领导面前出风头。但中国有句老话“言多必失，行多必过”，在工作中，话太多的人一般很难混出头，特别是话多而实事干得少的人，很容易让领导有“假”、“大”、“空”的印象，哪位聪明的领导会重用一个“绣花枕头”呢？而且话太多还容易落下话柄，万一哪天八卦的同事把你给举报了，那就只有追悔莫及了 。
2、主动找事做
有句话说，机会永远留给有准备的人。与其这样，还不如说机会永远留给看得见的人。在职场上想要进步，就必须提高主动性，主动向老员工学习，主动找机会做力所能及的事情，主动与领导沟通，主动提升自己。
不管对于新入职的员工还是老员工，主动性都是必不可少的。只有主动表现自己，领导才会注意到你，升职加薪的机会才会轮到你。
3、保持良好的心态
职场不是校园，我们在工作中会遇见形形色色的人，经历各种各样的困难。当遇到问题时，必须学会调整心态，提高抗压能力，想办法解决问题，而不是一味逃避问题，一蹶不振。优胜劣的“丛林法则”在职场永远屹立不倒，我们没有办法改变，只能自己努力适应职场的规则。
保持良好的心态，坚强面对困难，相信人人都能从职场小菜鸟变成雷厉风行的老油条。
15楼：匿名用户
工作九了悟出的道理就是少说话。多干事儿。听从领导的指挥。
工作当中。不要过分的主动。要具备良好的执行，能力。
而不要反驳，领导的任何。毕竟。最好的办法就是执行。
16楼：徐高级教师
认真努力工作，业务上要过硬。和同志搞好关系，不欺怕硬。乐于助人对人有礼貌，以事业为重，当个人利益与公家利益发生摩擦时，以公家利益为主。
17楼：大小姐
工作了很久明白的道理：不
能和同事太要好，不然不知道何时在你背后捅一刀。
不能在背后说领导的坏话，不然会传到领导耳中，隔墙有耳。
随时提高自己的工作能力，不然可能随时会被替换。
领导交代要做的事情要主动汇报，否则他以为你不努力不上进。
18楼：匿名用户
成功的背后不是沧桑就是肮脏有时候真是忠言逆耳往往说了真话却要为此付出代价
19楼：我妈爱花我爱她
工作要认真负责，老板才会看好你，和同事要保持良好关系，工作才顺利，工作要一心一意，不要老想跳槽。
20楼：匿名用户
工作中少说话，多做事，主动去找事做，向老员工学习，提高自己的能力。保持积极向上的心，遇到难题迎难而上，想办法解决问题。保持良好的人际关系。
21楼：辛忠人
工作很久之后，我们才悟出了职场上的一些道理。
俗话说职场如战场，在职场上工作千万不要乱说话，一定要埋头苦干，这样才能得到上司的信任。千万不要掺和在他们老员工的矛盾中，否则你将无法自拔。只有勤学肯干才能得到领导的赏识，这样你才有出头的机会。
22楼：沅水弯弯流
努力工作，不懂就学，跟上时代潮流。与周围人搞好关系，上下级一视同仁。绝对不要议论别人，人前人后说人好，有问题当面说，注意分寸和态度。
只有努力工作才是硬道理！埋头耕耘，莫问前程！几十年后你的努力自有结果！
23楼：匿名用户
工作很久之后，我终于悟出:
在职场上做事，最重要的是必须有“真本领”，特别是要精通各项业务，让领导觉得你特别卓越和优秀，只有这样，你才能如鱼得水，工作干起来会格外顺利。
另外，自己做人一定要正直，不可干一些“粘奸取巧，滑而不实”的小人勾当。
要光明磊落，绝不苟苟且且！
只有这样你才能前途无量。
24楼：匿名用户
在职场上要保持一个内心的平和。这样才可能真正地工作，认真地赚取最大的收益。其次要尊重老同事和一些有经验的前辈。
他们会为你的工作带来一些必要的指导和要求。第三要尊重你领导，他能为你提供一些相应的指导也可能有利于你的职业的升迁。
25楼：匿名用户
一定要把主要精力放在自己的业务上。这是你安身立命的根本。另外就是和领导同事要处好关系。
26楼：兰亭雨点
领导都喜欢那些能说会道的，他是很干的，不会受到领导的重用。就算你有再多的才干也没有用。
27楼：薄荷凉心
要会拍马屁，要勤劳肯干，要和同事和睦相处，公司遇到困难时不能退缩，要学会关心上司和同事，逢年过节记得要送礼。
28楼：匿名用户
学会调整心态。
职场不同于校园，在工作中会遇见形形色色的人，经历各种各样的困难。
当遇到问题时，必须学会调整心态，提高抗压能力，想办法解决问题，而不是一味逃避问题，一蹶不振。优胜劣的“丛林法则”在职场永远屹立不倒。
我们没有办法改变别人和环境，只能自己努力适应职场的规则。保持良好的心态，坚强面对困难，解决困难。
29楼：黄河儿
俗话说职场如战场，道理就是在职场上工作千万不要乱说话，一定要埋头苦干，这样才能得到上司的信任。千万不要掺和在领导与员工之间的矛盾中，否则你将无法自拔。只有勤学肯干才能得到领导的赏识，这样你才有得到重用的机会。
做好自己，服务大家，勤于思考，待人真诚。
30楼：绿意如烟
我觉得身在职场有时也是身不由己的，我悟出的道理就是：少说话多做事，踏踏实实勤勤恳恳，不做对别人不理的事就是在保护自己，别人做了不利于自己的事我不用客气，可以以牙还牙否则会觉得自己软弱好欺负，不做有违大多数同事意愿的事，人们心中都会有一杆秤，把公平、公正和正义放心中。
31楼：匿名用户
是呀，我们工作了以后真的是代表我们就是成年人了，我们要懂得一些成年人与成年人之间的沟通，交流友好的合作，尤其是进了直肠以后，我们要和领导搞好关系，要和同事搞好关系，要积极的配合，共同努力的去把工作做好，做出成绩，做出业绩要懂得去，把我们身边的工作环境搞好，要干干净净的，要的去积极的做一些集体活动，自己的卫生也要讲好，每天的穿衣打扮要得体，所以我们生活在现在这个社会，一定要注意多去学习生活经验，多去学学习，工作经验，多去尝试新的工作
32楼：匿名用户
悟出的道理就是和同事领导要搞好关系，不要把关系弄紧张了，另外，自己要不断的学习，不断的进步，才能够跟上步伐
33楼：匿名用户
多学点本事少求人，求人不如求己，提高自己的工作能力和技术最重要。把工作和生活分开，同事不是朋友。多做事少说话，在背后议论别人，本来就不是件光彩的事。
尤其是在职场中，没有不透风的墙，可能无意中得罪了别人都不知道。
职场中我们一定要具备的三种心态，做到这几点，定受到
34楼：傅行云时代
打工者心态要抛弃
作为打工者，我们常常会有这样的心态：公司给我多少钱，我就做多少事，这是农民工的典型态度。
老板的心态是什么？用一句流行的话来说，就是把公司当作自己的家，把公司的业务当做自己的事情。
要是以老板的心态去工作，那么你会从全局的角度考虑你的工作，确定工作在整个工作中的位置，并找到完成工作的最佳方式，使工作更完整更好。
以这种心态工作，您不会拒绝老板布置的任务，也不会是在浪费时间和精力。你会认为这是一个展示你的工作能力，锻炼你的技能和毅力的机会。有了这样的心态，你可以因为工作而提高工资。
职场新要有空杯心态
最近是毕业的一个季节，也是给我们好多职场的新人一点建议。
作为职场的新人，必须有一个空杯的心态，放弃以前的光环再学习。
作为过来人，给你一个忠告，在大学里面学习的东西是真的没有多大用处甚至是完全没用。但是，这并不是叫你不要学习，大学的学习是要我们养成一个好的学习习惯，这是对我们职场只有好处的。
我相信很多人在进入工作场所之前都非常出色，被各种光环围绕着。但是当你进入一个新的工作场所时，其他人不知道或者不关心你的光环。
在这个时候，你必须调整自己的心态。不要以自我为中心，认为自己是最好的，而忽视面前优秀的人带给你的学习机会。
所以我们要保持空杯心态，才能接纳更多的知识和技能，从而你在职场中才能升职加薪。
不怕困难的心态要常有
在我们的工作中常常会遇到很多的困难，有的人会找借口逃避，有的人会迎难而上，往往那些迎难而上的人在世最后的赢家。
迎难而上也是决定着我们成功的一种心态，虽然我们没有能力改变这个困境，但是我们可以选择改变困镜。
没一次选择迎难而上的面对困难的工作都是我们进步的一次机会，在这个过程中我们学到了解决问题的方法，我们积累了经验，我们得到了领导的赞赏，那为什么我们不迎难而上呢？
相反，哪些舒服的工作迟早再有一天我们会被取代，现在这个社会是你不进步，机器人或者其他的人工智能产品都会来取代你的工作。
只有迎难而上来提高你的能力和经验，保持你自己的核心竞争力，才能不被机器人取代，才能在社会上面站的住角。