1楼：匿名用户
做好自己的本职工作，对于自己的工作要细心与有责任心，减少错误，平时多与同事或领导沟通~
2楼：匿名用户
拍马屁的最高境界就是不让人觉得你是拍马屁，但是让人闻到那个味道，，，楼主自己揣摩，，，希望早日升职~~~
3楼：匿名用户
多做事、少说话；行动快一点、脾气小一点、微笑多一点。
4楼：匿名用户
多做事!!多和同事交流下!!多关心下领导
5楼：匿名用户
工作一半靠能力，一半靠马屁，
怎样才能做好本职工作，让老板满意？
6楼：
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、**做得好、比自己好在**、学他！
4、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
5、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
6、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
7、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。
避免越做越偏离领导的期望目标。
8、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
怎么的工作才能令领导满意，要怎样才能把工作做好。
7楼：
工作经验总结，不好别笑话哦
8楼：匿名用户
投其所好，这是最关键的
1：当今的单位，不是靠“本事”；而是靠关系，也就是“后台”。不要靠本事打天下！不管黑猫白猫，有“血统”的就是好猫！
2：没有后台，可以放下尊严；如果非要向上“爬”，最好不要“脸”！不要脸的人是无敌的。不要脸再加上人民币，是可以打遍全中国的。
3：一定要两面三刀，一定要打小汇报，谎话说了一千遍，它就是真理！你让人给“汇报”了十次；你就死定了，为什么不让“他”先死？
4：最会干工作的是不“工作”；什么都别干，才不会犯错误；才有资格“挑”别人的毛病。但是，领导吩咐了，一定要指挥（鼓动）别人去干；当领导的面，一定要“顺”着领导的意图去发挥。
5；把领导溜住了，还要把同事“哄”好；打小报告的难处是：怎么看、怎么想，都不是你说的！这是最高境界；要仔细悟、认真学、小心做。
6：要掌握能够决定你命运的人的“死穴”；要让他知道。但是，千万不可以说出来！隐而不发，可以保你前程无忧。
当然，如果你想当一个“正人君子”，（后果是你可能永远也不可能获得升迁）你只要练好你的本事就可以了。干别人干不了的工作，是好人立足乱世的根本！“谁敢横刀立马，唯我彭大将军！
”没有这样的本事，在单位，最好低调；做一个平常的人。
9楼：匿名用户
自带工资，自上保险！妈的！
怎样做好领导安排的工作？平时怎样做让领导满意？
10楼：匿名用户
1、要成果不要结果！
2、工作的周边和衍生出来的事情是否处理好？
3、要了解领导对待工作的喜好。
4、善待所有人。
领导工作怎么做，领导工作才会做的更好呢
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