1楼：ganggangg立方
做办公空间的文化墙，是非
常有讲究的。一般来说文化墙，要考虑到以下几个方面公司类型，比如科技型公司的文化墙，一般比较有设计感，可以使用比较前沿的材料及手法。比如生产型企业的办公室，一般要以企业生产的产品类型为导向。
比如服务型办公室，一般以人性化为基础。
企业理念，企业愿景等，企业文化也是直接影响文化墙的一个方面客户群体，公司的文化墙，要符合公司面向的客户群体的大众审美观，风水。位置。文化墙，有的公司设计在接待大厅，有的在前台，有的在办公室内，有的在过道等等。
位置的不同，我们在使用材料和配置灯光时，也有不同的考虑。
设计手法，比如大面积**的，大小文字配合的，**并茂的，艺术造型的，以颜色搭配为亮点的，以口号性为主的等等。
怎么设计办公室的文化墙？
2楼：应科装饰
前言：如今，许多企业在办公室设立文化墙，不仅有利于提高企业的团结力，还能充分的展示企业文化。它还有很强的装饰效果。
现在已经成为办公室不可缺少的一部分。该如何设计办公室文化墙，在办公室文化墙装饰中应该注意哪些细节呢？点击了解怎么设计办公室的文化墙？
如何设计办公室文化墙：与企业文化相契合
办公室的文化墙是企业精神的一个载体。文化墙设计的内容应契合企业文化。不能给人有风马牛不相及的感觉，这些因素都会影响到它的美，因此需要根据企业文化特点来做相应的设计。
如何设计办公室文化墙：要有一定的鼓励作用
办公室文化墙是体现企业员工的精神面貌的一个领域。在设计时，我们可以挂起一些企业员工的获奖或奋斗**，发扬企业的艰苦奋斗精神，这样能对员工起到一定的鼓励作用，也能显示出企业的各种效益。办公室文化墙，能让员工感觉到来自企业的温暖。
办公室文化墙装修应该注意的细节？
1、装饰材料也绿色环保
装修材料对人会造成一定的影响。办公室的装修材料最好使用绿色环保材料，给员工一个绿色和自然的工作环境，有利于员工的健康。
以上是“怎么设计办公室的文化墙？”的部分介绍，希望能够给大家提供些帮助
3楼：天蝎稚初的梦
1、色彩：颜色是视觉的第一要素，什么类型的公司适合自己个性色彩；
2、 造型： logo的设计要有特点， 要符合公司的开业性质、企业产品定位、企业文化特色； 形象墙的设计要配合企业logo的色彩、形状，要协调一致，让企业logo得到更完美的体现。
3、灯光：灯光的运用要恰到好处，适合光线偏暗的公司前台，点晴之笔;
4、材质：材质的运用好坏直接影响企业形象设计的效果实现。比较常用的有：铝塑板、防火板、不锈钢板、玻璃烤漆、彩绘等;
5、施工：选好位置，定好高度、宽度、厚度，不可损害承重墙。领企施工中要兼顾美观、稳定、安全。
办公室文化墙如何设计 办公室装修要注意哪些
4楼：匿名用户
目前，许多企业都会在办公室设置一个文化墙，这不仅有利于对内增加企业凝聚力，还外还可以充分的展现出企业文化，具有很强的装饰效果，是办公室内不可缺少的区域。那么办公室文化墙如何设计，办公室装修要注意哪些细节呢，下面本文就来给大家介绍下吧。
盛世铭元办公室文化墙如何设计：要有一定的激励效果
办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，我们在设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果，同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。
办公室文化墙如何设计：要与企业风格相符
办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都对影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。
办公室装修要注意哪些细节
1、注意颜色的搭配
办公虽然是员工办公场所，但是它的颜色搭配也是非常重要的 ，员工只有在一个相对轻松、舒适的环境中，才能提高工作效率，因此办公室整体色彩的搭配非常重要，在色彩把控的同时需要结合灯光进行设计，增强办公室的采光度，让员工有一个明亮宽敞的办公空间。
2、注意装修材料
办公室的装修材料也是我们在装修设计时需要注意的，办公室选材最好使用那些绿色环保的材料，让员工有个绿色清新的工作环境，保护员工的身体健康，这也是公司人性化的体现。
3、消防设施必不可少
办公室属于一个公共场所，在装修设计时，消防设施是不可或缺的，如果办公室隔出了新的空间，那么也要在新的空间中装有消防设施，否则消防验收将不达标。
办公室文化墙如何设计 办公室装修要注意哪些细节
5楼：工装之家装修网
办公室文化墙如何设计：要有一定的激励效果
办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，我们在设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果，同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。
办公室文化墙如何设计：要与企业风格相符
办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都对影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。
办公室装修要注意哪些细节
1、注意颜色的搭配
办公虽然是员工办公场所，但是它的颜色搭配也是非常重要的 ，员工只有在一个相对轻松、舒适的环境中，才能提高工作效率，因此办公室整体色彩的搭配非常重要，在色彩把控的同时需要结合灯光进行设计，增强办公室的采光度，让员工有一个明亮宽敞的办公空间。
2、注意装修材料
办公室的装修材料也是我们在装修设计时需要注意的，办公室选材最好使用那些绿色环保的材料，让员工有个绿色清新的工作环境，保护员工的身体健康，这也是公司人性化的体现。
3、消防设施必不可少
办公室属于一个公共场所，在装修设计时，消防设施是不可或缺的，如果办公室隔出了新的空间，那么也要在新的空间中装有消防设施，否则消防验收将不达标。
企业文化墙里员工风采怎么设计
6楼：单牙僵尸
公司墙文化墙制作方案：
文化墙的建设是一个企业ci形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的kt板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。版块（1）内容可大体分四块。
1 总经理寄语；
2 企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；
3 团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动**）；
4 企业发展的近期规划和远景目标。
版块（2）内容可大体分四块。
1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定；
2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；
3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。
4 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）；
7楼：默美男子
建议：1、首先要有主题，放置在文化墙的上端；
2、主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；
3、然后是正文，最好是**并茂型，一张员工风采**，一段介绍文字。总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
内容不外乎以下几种：
企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）企业发展历程（以**加说明为宜）
企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，**为宜）企业获得荣誉
上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。
8楼：怡海东方红
1、首先要有主题，放置在文化墙的上端（实在没词儿就用“员工风采”几个字）；
2、主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；
3、然后是正文，最好是**并茂型，一张员工风采**，一段介绍文字。
总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。
9楼：可乐可气
你这个可以找宁波江东敏广广告公司制作的。
文化墙设计怎么做，文化墙设计注意事项有哪些
10楼：重庆问问我网络科技
1.文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要
有强烈的艺术表现力。现在的很多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，所以现在的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计最好是简洁、明了的，这样才能让大家一眼就能够“get”到你的观点。
2.文化墙设计不要过分追求标新立异，很多人为了追求文化墙设计的差异化，就将文化墙大片地使用，这种做法虽然也是可以的，但是过分使用，就会弱化思想，不能够让**的人快速了解到重点。而且过分地装修装饰会让人觉得很累赘，不能够体现出文化墙的价值所在。
3.文化墙设计在材料以及设计素材的选择上要有筛选，表现的手法要恰到好处，不要使用无序堆砌、胡乱拼凑这样死板硬套的方法，这样做出来的文化墙是没有思想的，在文化墙的表达上要恰到好处，简单、明快的方法恰恰能够最直接地变现出思想。
4.文化墙设计设计要体现思想，在设计的时候不要过分表现文化墙自身，要与使用文化墙设计的单位的宗旨相符合，这样才能够体现文化墙设计的价值。比如，壁画文化墙的设计要主要体现出作者的技艺高超以及巧妙的构思，校园的文化墙要体现一种文化学习的氛围，而乡村的文化墙要体现乡村发展的底蕴以及文化的传承。
公司文化墙内容应该如何设计？
11楼：柠荫
首先要有一个总体的布局，根据墙的尺寸与位置做好总体规划。
其次企业文化墙，突出的是企业文化，所以要加上一些与企业文化相关的核心内容。
最后，这面墙要起到宣传作用，可以适当放一些员工的**，彰显团队团结。
企业文化墙要如何设计才有效果？
12楼：汇琦文化传媒
设计文化墙遵循原则：
1、以企业vi为标准，即logo为主体，形式、色彩等;
2、企业文化诉求，即企业想表达什么要的内容;
3、企业办公环境，即企业办公室装修风格：色彩、形式等;
4、企业预算，成本决定设计制作的品质。
很多客户咨询一上来的问题，就是我们企业文化墙制作要多少钱？
这个问题很难回答。因为制作是以设计为本，没有设计稿的确定，就谈不上材料的**。
一个企业文化墙，“好看”很重要，这就要做好设计！
如何设计文化墙，设计企业文化墙多少钱
1楼 夏思思饭饭 我们设计的企业文化墙设计版块，按内容可大体分四块 1 内部通告栏 张贴公司各部门通知及公司各种最新规定 2 销售人员成长树 由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神 3 交流天地 对公司领导有任何意见...
公司文化墙设计方案,企业文化墙里员工风采怎么设计
1楼 我扣 廉洁文化进校园 廉洁就是是清廉 清白之意，对于我们小学生来说 廉洁 的含义更多的是应该知道从小要懂得勤俭节约 洁身自好 自律自强 大公无私 反对浪费等优秀品质，从小懂得弘扬 敬廉崇洁，人人知诚信，人人讲诚信 的精神。 说道廉洁，明朝时期的于谦就很令我感动。 一次，朝廷派于谦巡察河南。返京...
房地产企业文化墙设计方案怎么写,企业文化墙怎么写好？
1楼 掘金企服 首先是栏目设置，也就是说根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出几个板块，分别是 企业简介 企业文化 发展蓝图 成功案例 团队风采 励志故事 公告栏等。接着是栏目内容，也就是说从编者按出发去写一些比较有代表性的话语，紧接着是企业简介，在这样的一个内容里面，要做到的就是言简意赅突出核...