1楼：亢龙飞天
如果发自内心的。。。考虑在工作中表现出来吧。工作中得到领导表扬后再说也不迟呀。。。感觉有些事情还是这样做最好。。
让领导失望道歉的话语
2楼：迷了他20年
由于我的疏忽大意，造成了工作上的失误，辜负了领导对我的信任和期望，影响了工作进度。我现在已经充分认识到了自己的错误，希望领导能再给我一次宝贵的机会，让我能有机会尽全力弥补这一工作上的过失。我保证同样的错误今后绝不再犯。
3楼：flyfly猪
你所述的情况不能确定你怎样让他失望了，是语言顶撞还是有事情没做好？有事情没做好那就表明一下这次得吸取的教训，然后做一个总结，如果是顶撞的话，那就表明自己还是比较冲动作道歉。
员工因内疚辞职想向老板道歉的话语
4楼：**文件者
老板我可能不适合做这份工作，申请辞职，以前给您造成的麻烦还请您海涵。
5楼：匿名用户
我不想在你这里工作了!
领导主动跟我道歉我该说点啥客套话
6楼：刀中强
答曰：领导，真的是你错了！
怎么能怪你呢？
都是下属饭桶，250，傻大冒，酒囊饭袋！
所以才造成了不必要的麻烦！
都是下属的错！还请领导切莫见怪！大人不记小人过！
7楼：匿名用户
领导有长者之风，你应有晚辈谦恭之礼。这样才能和睦相处
8楼：啊磊的赚钱秘籍
应该谦卑的跟领导谈话，多说自己的缺点和不足，并且以后一定会克服，向上级学习。
9楼：流苏如风
责任推到你身上并承诺以后会做更好
10楼：刚雅香帅晶
其一，领导这么忙，就不要太客套了，直接开门见山比较好。
其二，当然客套还是要说些的，比如给领导添麻烦了，等等。
急急！ 写给领导的道歉信,！尽量短一些 悬赏好说！
11楼：海上梨花
这个很好写。。态度要好。。。陈述事实得罪他的事情，但是不要说具体的东西内
，承认错误要有方法和策容略，注意用词。。。一定要说自己是一时冲动。。才会怎么样怎么样的，但是想起领导这么多年对自己的照顾指导和栽培真是觉得心里愧疚。。。
然后保证吧努力提高自己从内心到外在的素质。。。。不管很么时候都要管住自己的脾气不能义气用事不能冲动。。。等。。。
自己组织一下。。主要说态度说愧疚，具体的事情少提呵呵。。。。
怎么向领导道歉
12楼：拜怀雨彭君
道歉书要写，行动也是要的，首先是跟领导认错，一定要告诉他你为内什么一定要回
容来继续做，你回来后要怎么去做，其次当着领导的面，找到跟你之前闹别扭的同事，跟他道歉，跟他和解！让大家看到你的诚意，完了，请你组长吃饭，感谢他一直以来的照顾！从今往后真诚待人，踏实做事。
13楼：匿名用户
你可以抄说请客吃饭啊袭，你就问领导bai今晚有时间吗？然后如du果有时间一起出去吃
zhi个饭，dao当然了你不能说就你们两个人，这样领导不会去的，你就说公司的同事一起，这样也比较热闹也不尴尬啊，如果是这样的情况，一般领导不会拒绝你的，然后吧在饭桌上道歉，这样领导就不会介意啦，我就是这样做的。呵呵
如果说领导还是不去，那你就认真的对他说，“因为我的失职对您带来了很多的麻烦，也对公司造成了影响，希望您原谅，我以后一定不会在犯这样的错误的”。我想只要你诚心诚意的道歉，领导不会介意的。
14楼：广信人
写一份真诚的检讨书给他，让他认为有一种负荆请罪的感觉，应该对你有帮助．
15楼：凹頭曼
既然是严肃的人bai,相比应du该喜欢诚实 诚恳的人.
找个恰当zhi
的机dao会向领导就你做错的事道歉.
切忌回 不必太答多解释什么原因导致你做错了.
因为对领导来说错了就是错了,不需要听你太多理由来解释.
个人认为 说多了有点欲盖弥彰的意思了,恐越描越黑.
然后再向领导做个保证就ok.做保证也无需说太多.这是要用行动来证明的.
个人意见.
关于道歉,愧疚的哲理语言
16楼：匿名用户
你听说过有人向石头道歉的故事吗？
一个小沙弥在化缘的时候与一位农妇专吵了起来，属
最后发展到动手打人。他扯破了农妇的衣服，农妇抓破了他的脸。后被赶来的其他和尚劝开，并把小沙弥送回了寺院。
老法师了解情况后，对小沙弥一句教训的话也没有，就张罗着在供品里找出些布料并亲自带着小沙弥去给那农妇赔礼道歉。
当然，面对专程来赔不是的师徒二人，农妇也变得通情达理了，她还在老法师面前说都怨她本人，她不该嘲笑和辱骂前来化缘的小沙弥的。
回来的时候，天已经黑了。在半路的山坡上，老法师被一块石头绊倒了，腿上也摔得出了血，小沙弥扶起法师后，狠狠地朝地上的石头踢了几脚，还想抱起来摔它。
老法师先是念声阿弥陀佛，然后对小沙弥说：“石头本来就在原地，它又没动，是我不小心踢到它的，一点也不怪它啊，这次磕绊是我自找的，理应向石头道歉的。”
小和尚愣怔了一阵，终于明白了**的开导自责而歉疚地说：“对不起，**，是我错了，今后一定注重个人修养，学会尊重他人，感化他人，不再犯错或少犯错。”
是啊，石头本无意，何必自生怨？由石头到人，由人到人，我们都需要宽容和谅解，如此一来，烦恼不再，快乐永恒。
对领导语言过激要怎么道歉？
17楼：戒结界
领导和下属之间有bai争吵的是很正常的du事、如果zhi
确实是你的错误、dao态度诚恳的道歉版、并表示以
积极的工作权回报领导额教诲、我相信他既然能当你的领导、就一定有这个胸怀包容他的下属、私下里约个小酒、说不定你们的关系会更进一步、什么事说开来就好、你觉得呢？望采纳
18楼：匿名用户
要真诚点像日本人那样、今后我会注意点实在对不起、请您原谅我…
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