1楼：匿名用户
印度人办到中国后要拿中国的邀请函去印度大使馆换f签证，然后到中国的出入境办理就业审批，审批完后拿到代表证，接下来办理外国人就业证，有这两个证件后就可以办理居留许可。每个城市的审批进展不同。
为什么很少看到有印度人来中国打工的
2楼：匿名用户
要是说的纯劳务
来输出，咋们中国源
人自己都过剩了，还向海外不断输出呢，哪来的刚需。
要是说的高端人才，我国的那些国际化大都市当然有印度高级精英在工作；不过大家都是发展中国家，三哥比咱们还穷，哪来那么多人才。
最后就是不同文化圈生活环境的语言、饮食对外来者都是不小的挑战，来的少正常。
3楼：前方呼叫舰队
大部分印度人很复穷，制而且很多是文盲，连bai学都没上过，du这种人来中国能
zhi干什么？加上语言不通，dao文化不同，来中国很难混。
现在中国连端菜服务员都要初中文凭，起码会认字，贫穷的印度人来了只有饿死，只有有技术有文化的印度人过来，才有机会生存。
在外企（印度）企业工作中应该注意什么？
4楼：匿名用户
印度人貌似不吃牛肉，你要请客老板吃牛肉你就惨了~还有貌似他们多数信佛，你如果和老板搞好关系不妨从这点下手
想出国打工需要具备什么条件
5楼：专注的小医生
如果你是企业推荐的话，那就好办。 首先在你公司开证明 然后 在你的身份证所在地办理护照。 然后就是出境手续。
非常方便。 但是如果你想自己出国打工。 1.
偷度（你不想活了就试试，死的绝对惨烈） 2.正常手续出国（你有钱吗？有钱你还去外国打工？
很贵喔）
如果你自己资力够 能力足 我再给你个官方有效的方法
如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
6楼：混底薪的狗人事
首先你看你要去**的，每个地方需要的资质不同的，但是最基本要求就是一本护照。
办好了以后你看你要去**，要是去日本，韩国，新加坡等这些地区都是要找中介安排，交个几万块的费用就给你安排出国了，但是需要谨防是**，可以通过朋友介绍或者是当地的劳务所。
如果没有资金的情况下可以参考去东南亚发展，比如像泰国，泰国的话可以落地签证，直接坐飞机然后落地办理签证完事以后转商务签就可以了。费用也很低，本人也是在泰国边界这边，上班了3年了，这边很多公司都是包吃住，然后给办理签证，相对来说比较简单，有什么不懂也可以问我。
7楼：朗星
出国打工要必备什么物品护照，外汇，旅行箱，日常用品，手机，药物这六大方面必备品。
必备之一护照
重要证件公安部门签发的护照，无论去哪个国家没有护照都不好去。护照复印也要准备一份（预防护照掉了到时候好补办）。
必备之二外汇
出国前，应该到中国银行换一些外汇，用在路途上，或到工作国家后的前期生活费用，换外汇只要出示身份证，护照和工作签证就可以在中国银行换相当于5000美元以下的外汇。
必备之三旅行箱
旅行箱是必须要带的，每位旅客只限携带一件非托运行李，也就是带进机内的行李，其重量以5公斤为限，体积均不得超过20x40x55厘米，是可以带上飞机的。超过100ml的建议放在大的行李箱里面走随机托运。
旅行箱里带些按工作国家的气候特点、穿着习惯，兼顾工作工种及工作合同的期限，相应准备合适的行装；带一些耐穿的衣物包括薄外套、厚外套、内衣、袜子、拖鞋、运动鞋等。
必备之四日常用品
必带日常用品有牙膏 、牙刷 、毛巾 、刮胡刀、 指甲刀、耳挖勺、刮胡刀备用刀片、风油精、饭碗、汤勺。，去是挣钱能省则省，带转换插头。
必备之五手机
必备之六药品
需备上一些常用药物消炎药，感冒药，止泻药，肠胃药，喉咙药，清火药，眼药水，创可贴，要看去哪个国家要是去非洲的一些国家要做好防蚊，防蚊药，防蚊液 ，花露水。
消化不良水土不服：霍香正气丸，丽珠肠乐，泻痢停，黄连素。 **：皮炎平，达克宁霜。过敏：息斯敏，扑尔敏。
但要切记：含有兴奋剂成分的药品禁止带出，不能携带易燃易爆物品出境，还要注意根据航空公司对托运行李重量的规定，尽量不超重，否则会支付一笔很贵的托运费；注意将目的地的地址和自己的姓名用英文醒目地标注在行李上。
还要看看索去的国家有没有禁止的药物种类，不要随意带进去，容易出事的。
注意事项：一定要到可靠的地方办理出国手续，出国打工挣钱不容易别被骗了。
扩展资料：
个人申办途径
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律。
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。
如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
8楼：匿名用户
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的**单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。
有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助进一步了解有关国家的情况，了解出国工作的基本权利和义务，帮助更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的**单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工**事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身**保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地**交纳的保证金等。
需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费
在和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派出国的经营公司，经营公司将给一张收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给。
如没按合同履行完义务，无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
如发生中介费，应该由经营公司支付。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。
这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。**等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是**，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护合法权益但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，可以委托派出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。
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