如何开除无赖无能的员工,如何开除无赖无能的员工! 5

2021-01-02 09:18:32 字数 2976 阅读 5969

1楼:风尘a命运客

可以开除,估计要多花点钱。要不安排累带你工作,或者天天让他上8小时,不加班工资发最低国家,标准。

遇到这种无赖的员工该怎么办?

2楼:

1、还是软性说服。如果让他告到劳动保障局,是个麻烦。陪一个人事小,但是如果追查到底有可能要求你补齐所有员工的福利加处罚。这笔费用不小。

a、用制度来约束是个办法,比如规定员工几点上班几点下班,如果迟到早退扣除工资等等(有些公司迟到一次还有扣100元的),还有制度上说明没有完成每月的工作,扣除工资或者其他惩罚。这个扣多少钱就要你自己安排。到时候他没有完成,就扣钱。

反正是让他知道没做事就没钱拿。不是那么轻松的。让他自己知难而退。

“要混可以,混呀,你混就没有收入,随便他”

b、他工作两年,赔偿金是2个月的(年平均工资),加上没有提前一个月通知,算下来共是3个月,他工资不高,我觉得你可以操作,说服他离职。

2、签不签合同,已经不存在问题了,现在劳动法规定了只要产生事实劳动,员工就可以上诉。

如果公司要发展,这些“小问题”最好能避免就避免。针对现在国家的政策,我建议你a、跟员工正常签署合同b、保险问题,现在**盯得紧,你可以以你所在市区的最低标准给员工购买,避免麻烦。

3楼:灭黑先锋

老板太善良。我们都打过工,文明道德只适合正常人群,对无赖混混要用**一面,否则就是助虐。

结识黑道(鸡头,沐足发廊老板,治安队长)人士,某天出现在员工面前是必要的。

4楼:匿名用户

第一 咨询律师 估计会有些办法

第二 表面言辞不要过激,也不要刺激他,可以让他感觉你很好欺负第三 社会的一些朋友还是可以用的到的,小混混无赖,可以找一些比他更无赖的人 不过不是小混混 如果在找小混混那是养2只虎了,要找和你熟悉一些的大混子

可能感觉说起来挺幼稚,但是却是最有效的方法就算用制度约束 也约束不住这样的人,你说的问题他据不执行还有就算强行开除了,他以后还会来找麻烦

5楼:时65653013雨

留这也是浪费工资,那种人没有上进心,停滞不前,我看是没救啦!你还干吗和他妥协,干脆辞了他!在招别的人才,能胜任此工作的人吧!

6楼:匿名用户

用公司的

制度来约束他,一旦他违规或打不到公司的要求,则可以辞退他,但辞退需要给一定的补偿,他这种情况大概是3个月的工资吧。

出现这种情况你肯定很郁闷,但从长远考虑辞退他比较合适,另外,你在开始的时候不和他签合同,不缴纳保险本来就是违规的,这些做法也不好!以后改变吧!

7楼:匿名用户

让他去做你的保安兼讨债队长

有些难啃的客户就用它的流氓劲给签过来

不过也挺看不起你这种小老板的

总是爱省小钱

永远都做不大

8楼:匿名用户

我觉得把他开了好,那个职位换个能干的,很快就把钱赚回来了,不用怕赔

9楼:驾御忧伤

建议你再招一个业务员 待遇比他高 当然要业务比他好的 再放些小道消息说他还不如新来的 要不了一个月就主动走人了

10楼:

你这是养虎为患,你越让,他越进的

11楼:匿名用户

既然没签合同,事情你自己怎么处理都不受法律约束了

员工无赖,要死在公司里怎么处理?

12楼:彐卡卡罗特嶛

1.工资发满是正常的,因为你是甲方,劳动法中有明确规定,如果用人单位因为某种原因要与乙方解除劳动合同时必须足额发放工资,如果他还是一意孤行,单位可以拿起法律**保护公司权益。 2.

好动保障部门和仲裁部门。 3.在法律上这样的事是在他们的职权范围之内的,时必须接管的。

但是应记住一点,坚决不能让他在单位发生任何意外,实在不行可以报警,请**出面协调此事。只是建议,仅供参考!!!

13楼:人间有了光

这还需要问,肯定是打**找警察

碰到个无赖员工又暂时不能辞退,因为她经常亏本,出了错误永远都不承认,不知道拿她怎么办

14楼:匿名用户

为什么不能辞退?那就把他先放在不太重要的岗位上。另外,热血无赖是一款游戏

15楼:上圩农场主

只要犯错不改,就是缕教不改,违反劳动法,可以立即无条件辞退。

16楼:匿名用户

不能惯。不怕错就怕不实在

员工耍无赖!

17楼:超级♂靓仔

视情况的严重性而定,如果你觉得有必要的话,可以一纸诉状把她告上法庭。

因为她有严重病情而故意隐瞒,而且还没有签劳动合同,即使出了事大部分的责任会倾到她那一边

18楼:鹰羽龙十三少

我建议请公安部门介入吧,这种人太无理取闹了

19楼:love法律顾问

吃水不忘挖井人,好歹上下级一场,这种无赖就像碰瓷的一样!不要脸

怎样才能搬倒无能无赖的领导?

20楼:匿名用户

只要bai

他做错了你有责任有意义去搬倒

du他zhi

总得来说`如果现在dao你没有能力管理得好员工的话,那就回先学答好管理先 能力是重要的

只要你有能力做得比他更好 还怕搬不倒他?

如果没有能力的话我想老板也暂时不会轻易换人的 我相信你会有能力的!

个人观点

21楼:匿名用户

你做到不卑不亢就可以了。

22楼:匿名用户

直接和老板对话,把这头蠢猪赶**!!!如果老板是一头蠢驴,和蠢猪是一路货色,那就炒了它们!!!

怎样对付耍无赖的员工,对那些耍无赖的人应该怎样对付?

1楼 匿名用户 有法律法规呀。只是自己首先要守法。 2楼 匿名用户 请他走人咯!最简单的,在各方面压制住他,不能让他反客为主。 对那些耍无赖的人应该怎样对付? 3楼 魅影星神号 遇到耍无赖拿钢管抡他,拿板砖拍他,拿刀砍吓唬他,打的他喊你叫爹,说简单点就是揍他 4楼 民生为本 一是远离他。 二是告诉朋...

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