下级对上级机关办理事项,用什么公文

2021-01-01 19:25:44 字数 1732 阅读 8022

1楼:罗爷法律

意见的写作

1、标题:(

2楼:匿名用户

下级对上级机关交办事项的答复,应采用“报告”。

在现阶段下级管理上级的有效方法有哪些

3楼:有木有

呵呵!这个问题很棒,是很多打工者都梦想的一件事情,但这很不现实。 如果真内想管理就只有更容好的工作,做出成绩来,自然上司就好合作了。

如果你说的上级是老板《董事长》,下级指老板娘《总经理》的话,就好办了,呵呵!

4楼:手机用户

管理其实就是将复资源有效的制配置和合理的利用,你bai的du问题在生活中是经常有的,zhi方法有

dao:一是你对工作情况必须非常清楚,你有好的工作方法和手段提高工作效益或者效率。二是你可以帮助实现新的增长级,你让管理者采用你的方案,实现“将资源有效的配置和合理的利用”。

三是有效的沟通,将你的方法让管理者认同并实施。

5楼:汪冰珍

最有效的办法就是胜过他又变成他的上级。

2.批转下级机关的公文应当使用( )。

6楼:毕节学霸

答案: c

解析: a项:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;b项:请示,适用于内向上级机关请求容

指示、批准;d项:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;c项:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、**公文。所以选择c选项

7楼:佴韦褒冰岚

指示?适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。

公告、通告?

“公告”版适用于向国内外宣布重要事权项或者法定事项。?

“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

通知?适用于批转下级机关的公文,**上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免和聘用干部。

所以是通知?

公务员对上级处理不满时该怎么投诉

8楼:中公教育

《公务员申诉规定(试行)》中规定,公务员对涉及本人的人事处理不服,可以按照本规定申

内请复核或者提出申诉容。

第十四条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:

(一)处分;

(二)辞退或者取消录用;

(三)降职;

(四)定期考核定为不称职;

(五)免职;

(六)申请辞职、提前退休未予批准;

(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

前款第(七)项所称“规定”,是指“国家规定”。

第十五条 公务员申请复核,应当自知道人事处理之日起三十日内提交书面申请。在复核决定作出前,申请复核的公务员不得提出申诉。

第十六条 公务员对复核结果不服的,应当自接到复核决定之日起十五日内提出申诉;也可以不经复核,自知道人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

公务员对申诉处理决定不服的,应当自接到申诉处理决定之日起三十日内提出再申诉。

职场上上级对下级有没有尊重

9楼:智联校园

有尊重,但是这属于技巧层面的问题,不是态度问题,尊重是态度.

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