事业单位五年服务期内是否不能考公务员

2020-12-13 10:59:53 字数 6252 阅读 9180

1楼:lao干妈

事业单位五年服务期内按规定是不能报考的。想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职,得到领导的许可。

在2016年国考公告中明确规定现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

事业单位在编人员(非参公)就一定和单位签有协议,协议有服务期,如果服务期已满,可以报考。如果服务期不满,又没有合理的理由,原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见,盖章,如果单位让考,可以考。

报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:

具有中华人民共和国国籍;

年满十八周岁;

拥护中华人民共和国宪法

具有良好的品行;

具有正常履行职责的身体条件

具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

法律规定的其他条件。

事业单位五年服务期限怎么考公务员吗

2楼:会昌一中的学生

不管公务员还是事业单位,签了五年最低服务期限,原则上是不能再考的,考的话必须经过单位同意,这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考,但是体制内辞职和企业不一样,辞职也需要单位同意才行。

事业单位工作人员在报考时,对应岗位都有相关的说明,需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。

若是参公事业单位,则严格意义上是不能中途离职或者考取公务员的,不过现在很多行政事业单位都比较包容,争得单位领导同意的话,并经过了事业单位的领导同意并签字盖章后,事业单位人员才可以报考公务员或者离职。而非参公管理的事业单位可以参加公****。

拓展资料

聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同,也就是辞职,之后参加公****,其基本程序是事业单位工作人员向单位书面申请解除合同,单位作出答复并处理相关事宜,将相关手续存入本人档案,同时报上级主管部门,并报人事行政部门备案。

这里需要大家注意,不管是参公事业单位还是非参公的事业单位都需要提前30天书面通知用人单位解除合同。

事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同,是法律法规的规定,工作人员不满意服务期限,不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职时,需要提前30天书面通知事业单位,否则,构成违法解除聘用合同,应当赔偿事业单位损失。

参考资料:福建公****网——事业单位有要求至少服务年限5年,在这5年

3楼:不当无名小卒辈

1、事业编制有的不签合同, 这种随时可以走 ,即使签了合同, 也可以交了违约金再走 ,如果领导开明 违约金都不用交。

2、如果考上公务员 ,肯定能走 ,但是最好考之前就和领导打个招呼, 不然对领导有点不尊重

3、你不必辞职 ,事业编考公务员的一抓一大把 , 放心吧 ,先看书 ,考上再说

4楼:匿名用户

事业单位五年服务期限怎么要想考公务员,不论连线不连选谁都可以报名,只要你参加了就可以考试。公务员?

5楼:福到

考哪个公务员都是有这样的要求的,只要这个单位拿钱多福利好,考上了超过五年赶都赶不走,有的还要干一辈子的。

6楼:中公教育

您好,事业单位

的管理趋势是全面推行聘用制,目前是不存在服务年限的规定,但有的单位是要签合同的,要受合同约束,而且报考一样需要单位同意放行才可能被录取。 而有一类特殊的事业单位,是参照公务员管理的事业单位,则是完全和公务员一样管理的。

7楼:中公教育

只要单位领导同意你参加公****就可以了,出具一份单位同意报考证明

8楼:匿名用户

政审就通不过,基本上不会让你报名的,即使提供虚假信息报名初试过了,在复试的时候资格审查也通不过的。事业单位考试和公****之间没什么关系,公务员辞退的5年内不能参加公****

9楼:我是畏

不能 期限不满是不可以报的

我报考事业单位,要求最低服务年限为五年,在这个期间,我能报考国家公务员吗?

10楼:新院第一高富帅

在事业单位录最低服务年限内,不得报考国家公****。

下列人员不得报考公****。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。

(4)现役军人。

(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。

(6)在读的非应届毕业生。

(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

在事业单位录最低服务年限内的考生,属于第五条试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员,所以不得报考国家公****。

11楼:黄蓝西瓜

楼上回答太绝对了,只要你所在单位同意你去报考,可以不用完成最低服务年限,本人就没满三年的最低期限,一样考走了,但是前提一定要是你跟领导关系好,领导同意你考。希望对你有帮助。

12楼:匿名用户

一般来说是不行,但是这个东西嘛,事在人为。。你懂得。

考上党群类的公务员最好哈。。

还有,你可以看看合同上怎么写的,以前我好像看到有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本

13楼:匿名用户

1、国考公****职位中,有一部分旗县的岗位是有最低服务年限,报考最低服务年限的岗位是服务期满前是不能辞职;2、如果自己不能保证在岗位待够最低服务年限,可以在选择报考岗位的时候就选择不要求有服务年限的岗位报考,不是所有岗位都有服务年限的要求。

14楼:公考百科全书

您好,中公教育为您服务。

你的情况是不能报考,因为如果进入政审阶段,你的情况是不能通过的。不过有些事业单位比较放松,你可以和单位的领导交流试试,看允许考不。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

15楼:匿名用户

一般情况下不能,但是只要单位同意你报考,单位是要服从国家公务员、地方公务员的。

16楼:匿名用户

按规定不能报,但只要单位同意放人,就可以。

17楼:逍遥儒生

想想你进事业单位的流程是什么,只要能获得单位同意报考的证明或你的报道证,那就没问题,他国家公务员招考怎么会管你有没有到服务年限,也不知道。你的领导都同意了,他是不会管的。但是,如果领导不同意,你考上了也没用,你要先探探领导的意思,只不过,这种事你要是搞不好,领导或许会对你有意见,知道你不想留下来后,以后就不管你,不提拔你了,那个就很要害了,这个不能不考虑。

18楼:匿名用户

不能。明确最低服务年限的都不能。

事业单位聘用后最低服务期限5年,可以报考公务员吗

19楼:中公教育

事业单位编制未满最低服务期限,不可以报考公****,最低年限一般为3-5年;

事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明,未满最低服务年限单位不会出具;

因此考生报考事业单位考试时,需要详细阅读报考条件,里面有最低服务年限的说明。

20楼:小三的媚

可以考,经用人单位同意后是可以报考的。

1.事业单位编制未满最低服务期限,不可以报考公****,最低年限一般为3-5年。

2.事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明,未满最低服务年限单位不会出具。

3.因此考生报考事业单位考试时,需要详细阅读报考条件,里面有最低服务年限的说明。

4. 公务员招录常见不可报名的情况:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员。

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员。

(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

(6)现役军人。

(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

21楼:匿名用户

你好:可以考,经用人单位同意后是可以报考的。或者到体检以后在和事业单位辞职就可以了。一般事业单位都支持员工考试的

公务员招录常见不可报名的情况:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

(6)现役军人;

(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

事业单位有五年服务期,五年内不能考公务员是不是有点

22楼:中公教育

事业单位的个别职位是有最低服务年限的,一般是三年或者五年,需要在本岗位不能调离或者辞职等。

事业单位(institutional ***anization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。

事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。

事业单位最低服务期限5年是什么意思?服务期限内我能不能参加别的事业单位或者公****?

23楼:匿名用户

5年包括试用期一年,5年后可申请调动。

《事业单位人事管理条例》

第四章 聘用合同

第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

24楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

事业单位最低服务期限5年,就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗

一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的

只有满了服务期才可以报考

希望对你有用

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25楼:

不能,这个是便于用人单位保持人员的稳定性!

事业单位聘用后最低服务期限5年,可以报考公务员吗?

26楼:小三的媚

可以考,经用人单位同意后是可以报考的。

1.事业单位编制未满最低服务期限,不可以报考公****,最低年限一般为3-5年。

2.事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明,未满最低服务年限单位不会出具。

3.因此考生报考事业单位考试时,需要详细阅读报考条件,里面有最低服务年限的说明。

4. 公务员招录常见不可报名的情况:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员。

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员。

(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

(6)现役军人。

(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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