1楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
2010年山东
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2楼：哈密瓜呼呼
去买点书看看吧 例如《新闻写作》《新闻采访》等
事业单位考试专业科目新闻学考哪些内容？
3楼：闪亮登场
事业单位copy考试，一般都bai是考公共基础知识和综合写作du，有zhi一些会考专业知识。dao
新闻学基础知识，算是专业知识啦，你自己找找吧，很少有事业单位会考这个的，一般就特殊的那么几个单位考，所以网上一般没有这种事业单位的题吧，或者很少。
专业知识是基础知识考试的重点内容，考试的方向分两种：一种是直接以“填空”的方式来考查，即考查对知识的记忆程度。这种题就需要我们把每一个知识点记牢靠，主要是一些原则、方向、宗旨等类似的知识。
另外一种就是考查对具体知识理解的题。这类题型就需要我们对知识有更深入的把握，需要考生好好掌握释义部分的内容。
4楼：安徽省中公教育
您好，中公教育为复您服务。
2014年安徽制事业单位考
试您可以bai登录安徽中公教du育网进
zhi行相关的查询，你可以在dao中公教育网事业单位专栏查看各地市的事业单位招考公告，
如果您有更多需要帮助的，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位考试考新闻采编人员，专业知识笔试考新闻知识与新闻写作，看什么书好？
5楼：阿帕奇
事业单位招聘人员一般分为笔试和面试两个阶段，根据笔试成绩，从高分到低分按1：2比例，确定参加面试人员，面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析和处事能力、举止仪表等。
关键还在于笔试，笔试一般测试从事新闻工作应具备的基本知识和基本技能。
推荐你《新闻采编与写作基础知识》这本书，高教出版社出版，不少高校新闻专业的通用教材
6楼：匿名用户
您好，华图教育为您服务。
您可以咨询当地的华图教育机构 一般来说我们针对不同考试会有不同的班型您可以看一下历年的真题 或者《新闻采编与写作基础知识》
希望可以帮助到您
祝您公考成功
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
7楼：匿名用户
个人建议：如果自己没有写作的经验还不如找家新闻传播机构代笔，就像“ 文芳阁传媒 ”这样的网络公关公司，是按字数收费的，500字50元、1000字100元，写好后还可以付点费用让他们把你的软文广告发布在各大**上呢。
8楼：10好久
正是江南好风景,落花时节又逢君.
9楼：念念昔年
您好，新闻类一般就是高校专业用书，建议您区新华书店购买考试中的新闻知识-即新闻学概论，新闻写作就是新闻写作
10楼：匿名用户
每年记者证考试期间都会有专门教材，我感觉看那些教材应该更好点。
您好，事业单位考试规定科目为新闻基础知识，请问具体包括哪些？有中
11楼：匿名用户
笔试的设计的内容比较多，有类似公****的选择题，包括常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。
要考事业单位的电视台，岗位是新闻采编，就说考专业知识，本人不是新闻专业的。请问应该看哪些书？
12楼：会计网
如果是专业知识可以多看《传播学概论》、《广播新闻与电视新闻》、《新闻采访写作》、《新闻摄影》、《广告学》这些新闻学基本学科，像新闻事业史、新闻心理学之类的也可以适当的多了解。
事业单位新闻记者的专业知识应该会考哪方面的内容呢？需要看什么书？ 100
13楼：匿名用户
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。具体以公告要求为准。看事业单位公共基础教材。
事业单位资格复审后放弃面试,急！急！！！我事业单位考试进了面试，但是放弃面试
1楼 1 2016桂林市市直事业单位直接面试招聘资格复审通过了可以不去面试2 但是，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年3 累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年4 在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。 2楼 甘秀...
进入事业单位的形式：事业单位考试、军转，调入、干部任命、自主
1楼 摩羯高大上 自主公开招聘指的是有自主编制人员的省级事业单位为了招聘人员，可不用参加各个事业单位的综合招聘而独立进行招聘的一种形式。一般在厅的监督下完成。 女孩子13岁那年患过癫痫后到医院 病愈我想问到了成年影响他的生育吗 2楼 匿名用户 你是她什么人为啥想法这么 如果是严重的癫痫生活能不能自理...
事业单位的成绩怎么计算,事业单位考试成绩怎么算？
1楼 梦回诺曼迪 考试科目为综合知识 专业测试 笔试 和面试，采取百分制形式。综合成绩 综合知识成绩 30 专业测试成绩 30 面试成绩 40 。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩 综合知识成绩 60 专业测试与面试成绩 40 。 拟聘用人员综合成绩最低合格分数...