1楼：匿名用户
产品经理简历应包含以下几个方面：
2楼：1234安宁
我看你的简历，我不在意你之前有没有相关的项目经验（
3楼：渣渣不悔
当然是相关的工作经验啊
4楼：新华云科
实事求是最重要，必须注意。
应聘互联网产品经理职位,简历上该注意些什么?
5楼：小元宝
产品经理简历应包含copy以下几个方面：
1、基bai本信息（必须条件）du
2、教育背景（加zhi分条件，大公司更dao倾向于好的学历）
3、项目经验（核心内容，能不能做事就体现在这里）4、获奖情况（锦上添花）
基本信息
极简格式：名字第一行＋手机第二行＋邮箱第三行，居中对齐；
其它信息（性别、地址、生日、籍贯统统不要）；
右上角要有**（注意设计排版），会加分 。
产品经理岗位在筛选简历时要注意哪些问题
6楼：魂断夜月
哪个岗位都一样，他都会看下你的学历工作经验等。
应届生申请产品经理的岗位，该怎么写简历
7楼：朵朵哆来咪
1、简历外观和形式
我的简历使用a3的纸正反面打印的。合上之后有封面，打开之后是内容。
简历用的是240g的荷兰白卡纸，摸起来厚重而且舒服。色调是混搭的暖色调，属于泼墨风格的。
外观和形式我想表达的概念就是，我是个沉着稳重、思路开阔的人。
2、简历内容
从左到右，从上到下依次是：
***-助理产品经理-简历
个人信息： 姓名 出生日期 籍贯 **** email 教育背景 (足矣、你想想你的面试官对你其他的个人信息有兴趣么?) 求职意向
助理产品经理/需求分析师 自我评价：
(过往经历和工具使用、自我优势、性格特征、兴趣爱好各占一行，字数不要太多。)通过自我评价，面试官就能对你有个大概的了解。这里一定要切合公司的企业文化和职位要求
项目经验：
你做了那些项目，重点写2-3个。就算有10个，面试官也是要你讲一个。这里向面试官展示的你的业务能力。
这里要特别说明：你在项目里面做了什么，是否主导，有什么经验，这个项目的最终结果。
着重要写的项目中获得了那些经验和总结
右面：工作经历
此处貌似和项目经验有重叠，但是这里体现出的是你的团队合作能力。
1-2个即可。重点还是放在你在团队中的工作，如何维系团队关系 。工作经历给你带来了什么提高。
获奖经历
有选择性的进行罗列，最好分出层次， 互联网方面(参加的大型比赛) 学习方面(奖学金类)
实践方面(等级证书和其他证书)
我已经毕业两年了，现在想转行做互联网产品经理，但是没有相关经验怎么办，简历怎么写，从实习干起可以吗
8楼：生而为赢博客
互联网的产品经理都是属于高端职位了。
一般需要有相关项目的经验。
9楼：传承
我现在也是毕业两年多，2013届的！和你发帖时状态一样的，有想往产品经理方向转，请问大哥能指点下吗？
产品经理应该如何写社招简历？
10楼：兔少棒
我（倍睿网）今天刚在zhifu上回复了一个问题，0经验如何转行。很长，就不**了，你可以自行去看看。
想做产品经理，肯定不能0经验。以前总需要一些相关经验，如项目，测试，或需求分析等，再加上一份高质量的简历，这样雇主才可能接受你。
11楼：
工作经历的写法是：
1、总结凝练：我负责***，这是一个xx的项目，我客服了xx困难，达到了xx的业绩
2、分：为了达到上述目标，我做出了以下工作（1）通过努力1的行为，克服了问题1，达到了分目标1（2）通过努力2的行为，在问题2的不力影响下，达到了分目标2（3）通过努力3的行为，达到了分目标3
体现出你的拆解问题的能力，以结果为导向，最大程度展现你的优势
我现在是产品专员，面试的是产品经理，简历也写的产品经理。原单位的离职证明写的是产品专员，有问题吗？
12楼：莫肖哀
不会的，这种都不是事，既然对方聘用你了那就说明你是适合他们的了，这种小问题你就说你的职位是产品经理就行了，而且大部分公司产品经理和产品也是一样的。
技术转型到产品经理，简历怎么写
13楼：幸运的枫阳
产品经理的简历，应该突出“经验的全面性”和“业绩”。
---在企业中，涉及“产品”的诸环节包括：市场，研发，生产，品质，流通和售后等。
--作为，产品产品经理，你：
1。曾经经历过的“行业”都有什么？
2。曾经经历过的“产品”都有什么？其中对哪些产品更加熟悉。
3。曾经经历过的“机构”的规模？（例如：机构数目，员工总数）性质（内资外资，国企，私企，上市与否）
4。部下有多少人。直接上司是什么级别。
5。工作业绩
6。离职的原因
7。曾经的待遇（年薪，福利），期望的待遇。
8。应聘理由。
9。职业资格，技能资格。
10。简短自我评荐
14楼：起点90天产品班
技术转产品，有几点要注意的：
1、一切皆要关心
以前做开发，活都是自己干，只需要关注和自己有关联的就可以了。其他的一概不必关心。
但是做产品后，所有的事情都和你有关了！产品是整体的，功能设计，视觉交付，开发实现。每一个流程都和最终的实现效果息息相关。
用户的吐槽要听，合作伙伴规则变动要了解，连短信运营商要续费了你都要处理。恭喜你，你将会成为一个大管家！
2、自己安排自己
做开发，工作进度也很好把控，甚至可以明确到每一个时间节点可以交付出什么成果。
但是做产品后，只有开头和结尾。“这个需求很简单，怎么实现我不管”——这才是老板给产品的原话！至于用什么样的功能设计来满足需求，自！己！去！想！
这个想产品设计的时间是从版本上线的时间倒逼的。比如说预期2周上线新版本，开发要用一周，测试2天，设计1天，那么就只剩下2天去给你自己去想。
3、从不确定中去找答案
做开发的时候，是不是怼过产品：“你都没想清楚，想清楚再来找我！”，但是兄弟你真的冤枉了，产品是想不清楚的。
谁也不是上帝，能够预知一切，产品经理就是“试试看”。但是产品经理的试试看要投放到市场上看效果，他一个人完不成这个事情。所以需要开发用最简单的方法去实现一下，然后去验证一下这个事靠不靠谱。
所以你要有一种试错的心理。
作为开发，希望产品做得越来越简单。逻辑清晰，功能非常容易实现，不会产生高并发，不会对系统产生负担。
运营希望产品做得比较有特色，有创造力。这样她可以对外宣传很多卖点。
老板希望你能给他创造商业价值，让用户付费。
而用户却说我凭什么给你付费。
最终产品是由产品经理负责的，产品经理要让每个人都满意。所以不管是帮助技术去教育运营，说实现很难；还是帮着运营去教育技术，说这事特别重要。最重要的是，要找到这个事情对的地方在**，平衡点在**？
让大家形成一个合力，这就是你要实现的事情。
重新get很多技能
工具是为沟通服务的。除了原型，产品经理还需要做需求池管理需求，画流程图梳理业务，写prd平衡各方需求。
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关于简历如何写
工作经历的写法是：
1、总结凝练：我负责***，这是一个xx的项目，我克服了xx困难，达到了xx的业绩
2、分：为了达到上述目标，我做出了以下工作
（1）通过努力1的行为，克服了问题1，达到了分目标1
（2）通过努力2的行为，在问题2的不力影响下，达到了分目标2
（3）通过努力3的行为，达到了分目标3
体现出你拆解问题的能力，和结果导向，最大程度展现出你的优势