1楼：30秒不
1.塑造自己的职场标签
记得初入职场时，第一任领导曾和我说过这样一段话：工作有难易，大小不一，但无论怎样，用心做好它，这样你塑造的是自己的标签，某天所有人都会知道，原来**做的就是和别人不一样。
对于初出校园的我来说，领导的这番话很受用，于是我记在心里，努力去践行，不懂就问，虚心学习，改进工作方式方法，很快树立了自己认真、严谨、好学的标签，被领导提携从事其它工作。
2.做出亮点
碌碌无为是五年，兢兢业业也是五年，为什么不充分利用好这段时间，完成工作的同时实现自我呢？
当然，做出亮点不是要你出风头、争表现，它是一种自我要求，一份不抛弃不放弃的理想信念，是继校园之后我们又一成长的天地。每一次创新也都会成为职场的加分项，更是职场标签的点睛之笔，获得肯定的同时，实现自我进步，一箭双雕，何乐而不为呢？
希望初入职场的你不要怕吃苦，勤思考、敢实践，做出自己的亮点，在职场中发光。
3.持之以恒
**来自网络
职场努力不是一朝一夕的，必须持续坚持下去。
工作不是做给任何人看的，标签、亮点是篆刻在我们身上，任何人都抢不走的东西。
4.坚持学习
俗话说：活到老学到老。工作之后虽然没有了大量的学习时间，但对学习的坚持千万不要放弃，你会受益匪浅的。
我每天都会读书，如果时间充裕会多读点，倘若不充裕也会尽量找时间读10-20页。
一方面，读书与工作会形成良性互动，读书多的人，知识积累比较多，工作起来可能更加游刃有余。另一方面，读书帮我打开未知世界，正如有句话说的那样：我读了许多书，所以我经历了很多事儿，工作之后眼界就会变得非常狭小，而书中却有着大千世界，它会帮我们开拓视野，打开思路，虽居于一隅，但可与时俱进，永葆一颗积极、向上的心。
当然你也可以选择其它学习形式，根据自己的兴趣爱好，参加一些培训班、继续深造…，重要的是一定要坚持学习。
视野打开了、心胸开阔了、技能提升了…，未来不就掌握在了自己手里吗？
最近，有人问我：你的工作环境怎样？我没有直接回答，只是说：你是怎样的，环境就是怎样的。
要知道，所有的路都是自己走出来的，所有的心绪也都是自己想出来的，你是怎样的，环境就真的是怎样的，不要去抱怨环境，做好自己才是职场升值的根本。
写给职场小白的几点建议
2楼：匿名用户
1.塑造自己的职场标签
记得初入职场时，第一任领导曾和我说过这样一段话：工作有难易，大小不一，但无论怎样，用心做好它，这样你塑造的是自己的标签，某天所有人都会知道，原来**做的就是和别人不一样。
对于初出校园的我来说，领导的这番话很受用，于是我记在心里，努力去践行，不懂就问，虚心学习，改进工作方式方法，很快树立了自己认真、严谨、好学的标签，被领导提携从事其它工作。
当然，每个人的境遇不同，遇到一个好领导是我的幸运。然而，无论环境怎样，标签是紧随我们一生的职场资本，领导会换，标签难移。
所以，不要因为环境去放纵自己，不要因为领导消极怠工，任何人都不能决定你的未来，只有你自己，踏踏实实、努力做好每一件小事儿，塑造出不一样的自己，终有柳暗花明的一天。
**来自网络
要知道，每次任务都是一个展现自我的舞台、都是一次职场营销，也许能力有限、天不遂人愿，但都没有关系，态度端不端正，有没有认真，体现的正是标签的价值。
2.做出亮点
除此之外，工作要用心，用心做出亮点。
我对自己的要求是每年都要有拿出手的创新材料，无论领导有没有安排，主动去写。
在撰写学习之星先进材料时，我发觉许多都是自己自由撰写，获得领导肯定的材料。
例如，2016年大数据、“互联网+”火，那我就结合本职工作，开拓思路，主动作为，撰写的调研获得领导肯定。
碌碌无为是五年，兢兢业业也是五年，为什么不充分利用好这段时间，完成工作的同时实现自我呢？
当然，做出亮点不是要你出风头、争表现，它是一种自我要求，一份不抛弃不放弃的理想信念，是继校园之后我们又一成长的天地。每一次创新也都会成为职场的加分项，更是职场标签的点睛之笔，获得肯定的同时，实现自我进步，一箭双雕，何乐而不为呢？
希望初入职场的你不要怕吃苦，勤思考、敢实践，做出自己的亮点，在职场中发光。
3.持之以恒
**来自网络
职场努力不是一朝一夕的，必须持续坚持下去。
工作不是做给任何人看的，标签、亮点是篆刻在我们身上，任何人都抢不走的东西。
为了持续坚持下去，我会不定期给自己制定阶段性计划和目标。例如，2014年开始记日记，通过痕迹化管理监督自己，及时进行自省。
你也可以给自己制定一些短期目标，量化到每一天，晚上当你躺在床上的时候，想一想今天的计划有没有完成？**做的好？**还有待改进…，通过与自己交流，不断强化自我，持续进步。
慢慢的，依托这些小目标就会形成努力的习惯，当你习惯了努力，进而会对自己提出更多更高要求，不仅是工作，还有生活的方方面面，它会进一步引领你成为更好的自己。
4.坚持学习
俗话说：活到老学到老。工作之后虽然没有了大量的学习时间，但对学习的坚持千万不要放弃，你会受益匪浅的。
我每天都会读书，如果时间充裕会多读点，倘若不充裕也会尽量找时间读10-20页。
一方面，读书与工作会形成良性互动，读书多的人，知识积累比较多，工作起来可能更加游刃有余。另一方面，读书帮我打开未知世界，正如有句话说的那样：我读了许多书，所以我经历了很多事儿，工作之后眼界就会变得非常狭小，而书中却有着大千世界，它会帮我们开拓视野，打开思路，虽居于一隅，但可与时俱进，永葆一颗积极、向上的心。
当然你也可以选择其它学习形式，根据自己的兴趣爱好，参加一些培训班、继续深造…，重要的是一定要坚持学习。
视野打开了、心胸开阔了、技能提升了…，未来不就掌握在了自己手里吗？
最近，有人问我：你的工作环境怎样？我没有直接回答，只是说：你是怎样的，环境就是怎样的。
要知道，所有的路都是自己走出来的，所有的心绪也都是自己想出来的，你是怎样的，环境就真的是怎样的，不要去抱怨环境，做好自己才是职场升值的根本。
给职场小白的几个小建议，拿走即用
3楼：智联校园
1、行为举止
比如始终保持专注和微笑的神情与对方沟通
用手掌不要用手指
多用魔术语“请”、“谢谢”、“辛苦了”这些词，并不是套近乎，而是展示一种专业度
该说的话想清楚再说，不该说的话一句也不要说，总的来说，多做少说！
鲜有举止傲慢的人才可以得到重用，所以修炼要从最简单的小动作开始。
2、职场态度
不论遇到什么类型的领导和同事，空杯心态和谦虚学习心态始终保持好
不论我们走到什么岗位上，这样的心态都会让我们快速融入新环境，并获得新伙伴的好感，从而对接下来的工作起到很好的润滑作用。
摒弃学生心态。职场上，做好了是应该，第一次没做好可能不批评，下次还没做好就要谈话，在下一次没做好可能就被解雇了
凡事有交代、件件有着落、事事有回音。哈哈，这件事简直太重要，不过却经常被人们忽视，或者说看起来很简单，但是做起来却不容易，而当我们真正能够做到这三点的时候，你已经给别人留下了非常好的印象了。
3、和同事沟通时
有事好好说事，避免过多闲聊，更加不要交浅言深。很多闲话你说起来像开玩笑，却可能下一次传到别人的耳朵里就直接换成一个恶意的版本，从而形成不必要的误会。
杜绝打听别人的薪资，这一点不知多少人要躺枪，然而也却是职场上短视的行为，有时间打听别人的薪资，还不如花时间想象怎么提高自己的职场技能。
永远不要和同事产生冲突，如果是你有理，那么咄咄逼人没必要；如果是对方有理，更好的办法是让领导出面，帮助你解决当前困境
4、和领导沟通时
主动，汇报工作进度
主动，聊一聊工作困惑
主动，留意领导的每一个小指令，记下来，每次都按照要求执行
主动，做完比做好更加重要
所以，重要的事情多说几遍，主动发起，主动发起，主动发起
5、需要养成的好习惯
多做记录，最好电子版，方便以后查找；多做反思，有感想就写下来
使用邮件中的日历表，记录每一件重要的事，包括时间、地点、事件等
上班早10分钟到办公室，下班晚走一会儿
以上是在工作中看到的几点重要的职场小技能，对于刚刚从学校毕业出来，刚刚步入职场的伙伴们来说，在工作中的很多小事，不会有人来提醒你，或者主动来教你，总是要走过了一些坑之后才慢慢发现这其中的小细节。
工作就像谈恋爱一样，最终也是要看人品的，一旦我们选择了一家公司，就要在这个地方做出一些成绩来，否则就是一场失败的职场经历，也不会给我们自身成长带来多大的养分。将来我们真的离开这家公司时，也可以和老东家好聚好散。
有什么好建议给初入职场的小白
4楼：匿名用户
老老实实做人、踏踏实实做事……或者说，低调做人，高调做事不要贸然加入小圈子
冷静观察、心明眼亮、多思多想，敏感话题不要轻易表态做到这几点，就能让自己在初入职场期间少吃亏了。
刚毕业的职场小白应该注意什么
5楼：云南万通汽车学校
准时上班，时间观念很重要，然后勤劳苦干，有眼力，懂得察言观色，要秉持学习的太多，多听少说，总之，就是谦卑勤快，希望被采纳哦
对于刚刚步入社会的职场小白，应该如何努力才能赶上公司的老员工？
6楼：老白聊文化
还需要你自己去学习其他的东西。多懂门东西对于你的职业是有帮助的，现在的培训班那么多，自己把时间安排好，去报个班。
7楼：匿名用户
我觉得对于刚刚步入社会的职场小白，还是要利用自己的业余时间多学习多努力，才能赶上老员工。
8楼：匿名用户
少说话多做事，学习别人好的方面，而且要清楚的知道自己的不足。虚心接受他人的意见，相信通过努力一定会成功的。
9楼：匿名用户
刚刚步入社会的职场小白，你是有理论没有实践，刚踏入社会，有很多社会知识不懂，要虚心请教老员工，学习他们的长处优点，找出自己的不足，多努力，交流经验就会赶上老员工，为你加油。
10楼：旭子猫呢
慢慢工作涨知识，不会的就虚心求教老员工，多看书，学习专业知识，少说话，多做事。
11楼：天涯谈国际
多负担一些工作，利用业余时间，多学习与工作有关的知识，过一段时间，对工作有一些了解后，就和老员工差不多了。
12楼：小huitai狼
应该如何努力，这个你问的太好了，你要付出非常人的努力，才可以追赶上公司老员工，这些是需要时间经验，
13楼：啊洋
你不要着急去赶上那些老员工，毕竟他们用时间积累起的经验不是那么快就能够赶上的。
14楼：诺木耶啵
时间积累起来的经验不是那么快，能够学习上的，我觉得还是本本分分脚踏实地的工作最重要，