1楼：河南格燃
河南事业单位招聘考试，简称河南事业单位考试，又称河南事业编制考试。这项工作由河南省各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属的人事考试中心组织实施(包含命题与组织报名考试，考试后成绩交由用人单位)，也有部分事业单位自行命题组织实施。目前尚无全国统一招考，多数招聘采取网络报名，少数招聘采用现场报名的形式。
河南事业单位招聘考试都有哪些招考单位？
2楼：河南格燃
主要有河南科研单位、河南教育单位、河南文化单位，河南新闻广播及出版单位，河南卫生单位，河南体育单位，河南勘察设计单位，河南农林单位、河南水利和气象单位，河南社会福利单位，河南环境保护单位、河南交通及城市公用单位等相关事业单位。
河南事业单位招聘一般笔试都要考什么？
3楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
二．医院、高校卫生单位招聘
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，大范围的医药卫生常规知识。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2017河南事业单位招聘考试报名入口？
4楼：河南华图培训学校
2017年河南事业单位招聘考试报名入口 职位表查询
河南事业单位招聘考试一般是按地市划分的，每个地市和地区单独招考
2017河南事业单位招聘考试报名入口：河南各地市人事考试网
2017河南事业单位招聘考试内容：
以4月9号刚刚考试的2017郑州第一批事业单位招考为例
管理及专业技术岗位、工勤岗位考试内容、时间和方法
(一)笔试
1. 笔试时间。笔试时间为2017年4月9日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。
工勤岗位只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。
3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局**公布。
(二)面试
1. 进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。
进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局**公布，同时由各招聘单位通知应试者本人。面试资格确认由市人力资源和社会保障局统一组织，各招聘单位及其主管委局具体实施。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。
考生在面试前需持本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证(2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章))相关资格证件等(留学回国人员持本人二代身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件4)一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认时，若发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经招聘单位及主管委局申请，市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
2.面试资格确认的时间、地点由郑州市人力资源和社会保障局发布，并由招聘单位通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3.面试内容。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线要求的不予录取。
(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。
1、无专业知识测试或实际技能测试时考试总成绩计算方法。
考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%
2、有专业知识测试或实际技能测试时考试总成绩计算方法。
考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩(实际技能测试成绩)×30% 。
为什么2017河南事业单位考试大多招录的是聘用制？跟事业编有什么区别？
5楼：河南华图培训学校
2017河南事业单位考试正值招考高峰期，粗略统计，五月至今河南各地市陆续发布事业单位招考公告42个，共计招录3361人，细心的宝宝会发现，这些公告大多招录是聘用制工作人员，那么聘用制和传统意义上的事业单位编制有什么区别呢？
2017年初，河南事业单位“十三五”规划中事业单位聘用制已经**印发通过，意味着河南省将全面深化事业单位人事制度改革，实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。其中提到要推进公开招聘制度全覆盖，事业单位公开招聘人员数量占新进人员总数的90%以上。
简单来说，以往的事业单位编制人员的工资大多是财政划拨，而目前聘用制工作人员一般采取人事**或者派遣制，聘用人员工资一般由单位自收自支，或者直接由第三方派遣公司代发，也有一些单位的人员工资采取一半由财政划拨，一半由单位承担。由于各个事业单位招录考情不同，如果有疑问报考前建议和用人单位及时沟通，目前国考、省考依然还有招录全供事业单位，这些岗位的待遇完全由可能相应会更好一些。
河南省事业单位招聘都是实行聘用，我想问下，聘用的属于不属于单位的正式职工？？ 5
6楼：江湖倦客
那要看你是不是参加人事部门统一的事业单位招聘考试，如果是，应该就没有问题。不论是职员还是职工，只要是财政统一给付工资，就是正式的。这个问题你只要咨询一下要报考的单位分管人事的领导或者是组织考试的人事部门就会很清楚了，最好提前咨询一下。
祝你成功！
7楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
事业单位
招聘多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。录用后是事业单位编制，须参加公****并被录用后，方可转为公务员编制。
祝您考试顺利。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
8楼：匿名用户
是正式员工没错，但有年限限制。比如说5年，5年之后就得再签合同。
试行聘任制的都是那些专业技术人员啦，普通人员还是考试吧。
9楼：匿名用户
考试了吧，编制备案了吧，工资财政了吧，职称职务没有区别吧，这样就是正式职工。
河南省公****和河南省事业单位招聘分别是什么时候？
10楼：匿名用户
一、河南省公务员录用考试一般在每年8月上旬下发公告，9月中下旬考试，考试科目：《行政职业能力测验》、《申论》，部分职位可能会加专业科目考试，如：《法律专业考试》。
二、河南省事业单位招聘考试不是统考，而是招聘单位自行组织的考试，时间不固定，建议您登陆河南省事业单位考试招聘网，查看最近的事业单位招聘信息。
11楼：男人d温柔
对的，一般书河南的看中公的好点，你可要去书店看看，
不过我给你一个建议，多浏览下公务员网，和河南人事考试网等**，信息会及时发布的，
有的地方会临时招人的
12楼：河南京佳分校
河南省公务员录用考试一般在每年8月上旬下发公告，9月中下旬考试，考试科目：《行政职业能力测验》、《申论》，部分职位可能会加专业科目考试，如：《法律专业考试》。
事业单位招聘都会不定时出公告，平时多关注****的**，我们都会在第一时间发布最新的考试信息
13楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
基本上就是你说的这个时间，公务员是8月9月报名考试的，除了需要看公基行测申论外，还是需要看看专业课书籍。当然要经常关注河南人事考试网，会随时公布各个地市单位的招聘信息的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
14楼：石鑫
对的，一般行测是必考的！其它的你都多看看河南人事招生网。祝你好运！
咱河南事业单位的招聘最集中的月份是什么时候啊一般？
15楼：off**事业单位
您好，中公教育为您服务。
河南事业单位几乎每个
月都会出公告的，6月7月9月10月等都有很多的事业单位招聘，推荐您关注河南事业单位招聘考试网，这里会在第一时间为您更新2015年河南事业单位招聘考试信息，希望对您有所帮助，祝您考试成功。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位招聘，需要学习什么,我想考事业单位招聘考试，怎么学习啊？
1楼 中公教育皮卡丘 您好！事业单位笔试内容一般 按三类岗位分别出题，考生要依据报名时所设定的岗位类别参加相应类别的笔试。 报考教育类岗位的考生，笔试内容为 教育学 教育心理学 教育法律法规 教师职业道德和时事政治等，满分为100分。 报考卫生类岗位的考生，笔试内容为 医疗卫生基础知识 基本技能 相...
事业单位的招聘有年龄限制吗,一般事业单位的招考有年龄限制吗？
1楼 中公教育 您好，中公教育为您服务。 二 招聘资格和基本条件 一 报考人员应具备下列资格条件 1 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线 方针和政策 2 遵纪守法，具有良好的品行 3 具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历 学位以及其它要求，聘用后能够按照...
2019年龙岩事业单位考试会有几次招考
1楼 福建中公教育网 2020龙岩事业单位招考时间安排暂未发布，我们可以根据龙岩往年的招录情况来看。 除2018年事业单位机制改革外，其余龙岩事业单位招聘都是全市均有招考，且招录人数都在600 在2016年更是全年4次联考均有参加 所以，有想要参加考试的同学，可以赶紧开始备考啦 龙岩会有2020年事...